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企業経営とブランド向上に貢献するコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 450万〜750万
- リモート・出社(大阪府)
- 正社員
・コーポレートビジュアルアイデンティティの戦略立案と監修 ・コーポレート発表資料のデザイン提案及び、制作・監修 ・各種コミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション(印刷物・動画コンテンツ・商談会などの展示空間) ・Web、SNS等のコミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション ・事業部門と連携したビジュアルコミュニケーションデザインの実施 ・デザイン制作における外部パートナーとの連携- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社
【BXデザイナー】「がん」という社会課題の解決をブランドでリードする- BXデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、Craifのブランド戦略やコミュニケーション設計をリードしていただきます。 媒体を問わず、伝えるべき価値や体験全体を捉え、最適なアウトプットへ導いてください。 ・BXを通じ、事業インパクトを創出 ・コンテンツ設計からコンセプト策定、デザイン制作まで一貫して主導 ・マーケティング・CS・広報チームなどと連携し、課題をデザインで翻訳する役割も担っていただきます ・必要に応じて、自ら手を動かしながらアウトプットを磨き込むことも期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
Webディレクター|「制作会社の幅広さ」と「事業を動かす手応え」を。35以上の事業成長を牽引する。- Webディレクター
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
セブンリッチグループのデザイン組織「Waft」にて、Webディレクターとして35を超える多様な事業のプロジェクトを牽引していただきます。 具体的には、Webサイト制作やリニューアルにおける企画立案、要件定義から、制作進行、クオリティコントロールまでを一貫して担います。 事業責任者のパートナーとして、ビジネス課題の本質を理解し、解決策を提案・実行することが求められます。 また、個別の案件進行にとどまらず、制作体制の構築やワークフローの効率化など、組織の基盤作りにも貢献いただき、事業成長と組織の進化に深くコミットしていただきます。- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP会計・税務、BPO、ファイナンス、人材紹介・採用支援、コーチング、マーケティング・PR、システム開発、クリエイティブ、飲食、ウェルネス等
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- フレックス制度
- リモートOK
SEVENRICH GROUP
Webデザイナー│ナショナルクライアントのデジタル案件多数!【博報堂アイ・スタジオ】- Webデザイナー
- 465万〜660万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
得意先の課題を解決するための手法や表現を考えて創り出す仕事です。 業務は、ただWebサイトのデザインを作るだけではなく、デジタル広告のコミュニケーションをデザインするといった企画の部分から携わっていただきます。 手掛ける案件は、プロモーション、ブランディング、コーポレート、SNS、アプリ他、幅広くございます。 得意先の多くが大手企業なので、世の中に与える影響も大きく、その分求められることも多いですが、やりがいや成長も大きく得られる環境です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ広告
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社博報堂アイ・スタジオ
【正社員前提での業務委託募集!】UIデザイン・表現を軸に、UI/UX設計にも関わるWebデザイナー- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、UIデザインやビジュアル表現を通して、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割です。 画面設計やUIデザインを中心に、プロジェクトによっては情報設計やUXフローにも関わりながら、 UI/UXデザイナーと連携して体験づくりを進めていただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの中で、継続的なUI改善や表現のブラッシュアップにも取り組める環境です。 単なる制作にとどまらず、「表現 × 体験」の両面から価値をつくっていくポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
企業の想いをWebの表現から体験へ。UI/UXにも関われるWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webデザイナーとしての経験をベースに、UI設計や体験設計にも関わりながら、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割を担っていただきます。 始めは先輩デザイナーとペアでプロジェクトに参加します。 レビューや社内勉強会を通じてUI/UX設計の考え方を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 当社の案件は大手クライアントが多く、大規模プロジェクトが中心です。 そのため、お客さまへの提案前には必ずチーム内でレビューを行い、経験豊富なデザイナーのフィードバックを受けながらアウトプットの質を高めていきます。 経験を重ねながら、UI・UX設計などの専門性を広げていくことが可能です。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
【正社員前提での業務委託募集!】UX設計から入り、大手案件の上流を担うUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
コミュニケーションデザイナー[コーポレート領域]- コミュニケーションデザイナー
- 763万〜1015万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他7タグ
Sansan株式会社
【デザインマネージャー候補】グローバルNo,1プロダクト/エンタメ領域スタートアップ/17億資金調達- デジタルプロダクトデザイナー
- 1000万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザインマネージャー候補としてCloveオリパの改善施策やデザインについてお任せしていきます。 ・事業責任者やビジネスメンバーとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社トラストハブ小売、インターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社トラストハブ
サービスのタッチポイントにおけるデザイン全般を担うコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 400万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
サービスのタッチポイントにおけるデザイン全般と、事業成長を促すためのインナーブランディングに関わっていただきます。 【サービスのカスタマージャーニーにおけるタッチポイントすべてに関わるデザイン】 ・新規事業におけるサービス検討・デザイン作成 ・大型カンファレンス等オフラインイベントのデザイン制作 ・営業資料や採用資料のデザイン制作 ・プロモーション施策関連のデザイン制作 ・コーポレートブランディング施策 ・事業成長を促すためのインナーブランディング施策 ・ブランドアセット開発 ・その他、助太刀の魅力を社外に届けるために必要な一連の活動- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
株式会社助太刀インターネットを利用したサービスの企画、制作及び運営
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
株式会社助太刀