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コスメやアパレル、エンタメなどの直案件多数! ディレクター募集- クリエイティブディレクター
- 370万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ドットゼロは、クリエイティブのすべてをワンストップで請け負うデザインプロダクションです。 様々なクライアントのグラフィックやパッケージデザイン、Web、広告、動画制作、さらには企業やショップのブランディングに携わっていただきます。 9割以上が直取引の案件で、社内の各担当のスタッフとともに、クライアントとの企画会議から参加し、その後の実制作に移っていきます。ご自身が手掛けた制作物がクライアントの課題解決に導くため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 コスメ、アパレル、食品、飲食、エンタメ、ジュエリー、インテリア、雑貨など、ビジュアル面を重視した案件が多いのが特徴です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロデザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロ
業界特化型SaaS「カイポケ」のクリエイティブディレクター/リモート中心- クリエイティブディレクター
- 620万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。 制作の品質・プロセス・リソースを統制し、事業成長に直結するデザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行をお任せします。 ◆業務内容例 ・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行 ・デザインシステムの構築と運用 ・制作フロー・OPSの設計・改善 ・LP/広告/展示会/営業資料/サービスサイトなどの制作・運用・改善ディレクション ・デザインレビュー・品質管理、メンバーアサイン・育成- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
株式会社エス・エム・エスサービス業
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社エス・エム・エス
言葉の力で、心を動かす|クリエイティブディレクター・コピーライター 経験者募集- クリエイティブディレクター
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
主に企業やブランドのブランディングにおけるコピーライティング、プランニングを行っていただきます。 社内外のメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、「みずみずしい感性」と「鍛え抜かれた言語感覚」を武器に、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 企業やブランドへのヒアリングと課題抽出 市場、競合、ターゲットのリサーチと考察 MVVやブランドコンセプトなどの言語化 ブランドブックの作成および言語設計 ブランド、商品、サービス、店舗などのネーミング 各種オウンドメディア、広告などのコピーライティング、取材 Webサイト、SNS、動画などのコンテンツプランニング- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
【リードデザイナー】顧客の課題をグラフィックで解決する。上流からデザインの可能性を広げるデザイナー- グラフィックデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
弊社は少数精鋭のクリエイティブプロダクションです。 だからこそ、一人ひとりが主体的にアイデアを発信し、プロジェクトの上流から牽引する役割を担っています。 リードクラスのデザイナーとして、グラフィックデザインの高いクオリティを追求していただきながら、グループ会社である「株式会社VONS」の国内最大規模のレタッチチームや3DCG、AIクリエイター陣と企画段階から密に連携し、領域を横断した統合的なクリエイティブを生み出す中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所デザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所
【デザイナー】クリエイティブ/アートディレクター候補として、幅広い業種の大手クライアント案件を担う!- グラフィックデザイナー
- 350万〜600万
- 出社(東京都)
- 正社員
企画の立案~ビジュアルの制作まで、web・紙媒体を問わず幅広いジャンルでのデザインをお任せします! 案件は代理店を挟まない直クライアントの仕事が多く、制作物は映画の公式サイト、イベントキービジュアル、地域ブランディング、コーポレートサイトやパンフレットの制作など、多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ〜方向性擦り合わせ(※ディレクターが基本リード) ・デザインの企画提案 ・Web・紙媒体等のビジュアルデザイン実務(コーディング不要) ・他部署や外部パートナーとの連携 ・将来的にはデザインディレクションやチームマネジメントにも挑戦可能- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社シー・エヌ・エス広告制作会社
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社シー・エヌ・エス
デザイン×マーケで事業を伸ばす。企画〜改善まで担うWebマーケター募集(クリエイティブ領域)- マーケティング
- 500万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング部⾨の⽬的に合わせて、効果的なクリエイティブコンセプトやデザイン⽅針を策定します。ターゲットユーザーの⼼理を捉えたコピーライティングやビジュアルコンセプトを企画⽴案し 、広告チームと連携して訴求⼒の⾼いキャンペーンを設計します。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社TAPP不動産販売事業、不動産関連事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社TAPP
LP改善×広告戦略|事業成果を伸ばすWEBデザイナー- Webデザイナー
- 450万〜700万
- 出社(東京都)
- 正社員
ただ制作するだけではなく、 「どんな訴求・クリエイティブが成果につながるのか」を考えながら、改善まで担っていただくポジションです。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・広告クリエイティブ(バナー・動画等)の制作・改善 ・LPデザインおよびLPO(CV改善) ・マーケティング視点でのクリエイティブ企画 ・広告成果をもとにした改善提案 ・ADチームと連携した施策設計 ※ご経験に応じて以下にも関わっていただけます ・UI/UX設計 ・動画クリエイティブ制作 ・広告クリエイティブ戦略設計- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ExKeyデジタルマーケティング
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社ExKey
Head of Design|インクルーシブデザインの価値を設計し、事業を牽引するパートナー- CDO・CXO・CCO
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Head of Designは、課題そのものが定まっていない状態から、顧客の本質的な論点を捉えて構造化し、実行可能なプロジェクトを設計・提案・実行まで導く役割です。顧客の意思決定構造を理解し、デザイン・テクノロジー/AIなど複数の手段を組み合わせ、実装まで一気通貫で責任を持つ、総合的な提案力と実行力が求められるポジションです。- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他5タグ
株式会社STYZ
「制作のプロ」から「組織の設計者」へ。クリエイター共創型の組織基盤を創るリーダー募集!- Webデザイナー
- 400万〜500万
- フルリモート
- 正社員
約50名のクリエイターと連携し、SNSプロモーションのクリエイティブをリードする「デザインリーダー」を募集します。 本ポジションでは、クリエイターの強みを活かしたアサインや制作体制の構築、クリエイティブ品質の向上、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。 具体的には ・クリエイターのアサイン・制作体制構築 ・SNSクリエイティブの品質チェック・フィードバック ・数値レポートをもとにした改善提案 ・見積もり・原価管理 ・クライアント課題に対するクリエイティブ提案 単なる制作ではなく、チームを動かしながらクライアント課題の解決をデザインからリードするポジションです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社CREAVE (クリーブ)SNSコンサルティング事業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社CREAVE (クリーブ)
急成長SaaSの世界観をつくるコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 コーポレートやプロダクトのブランド価値が適切に伝わり広がるような関係や仕組みを設計していくコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - プロダクトやサービスの目的を深く理解し、社内外に伝わる表現・体験のデザイン - VI/BI設計、WebサイトやLP、バナーなどの各種クリエイティブ制作 - 展示会や紙媒体などオフラインも含めたコミュニケーション設計 - プロジェクトに応じたファシリテーションや、場づくりのリード- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch