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大阪・インハウス・リモート可|自社ブランドを強化するコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(大阪府)
- 正社員
まずは営業資料や提案資料など、事業成長に直結するクリエイティブ制作から関わっていただきます。その後は適性や志向に応じて、イベントブース設計、動画制作、ブランドガイドライン整備などへ担当領域を広げていただく想定です。単なる制作担当ではなく、「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」「どうすれば伝わるのか」まで考えられるのがこのポジションの面白さです。ブランドや事業への理解を深めながら、クリエイティブを通じて事業成長に関わる経験を積むことができます。- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
YAOYA株式会社IT・インターネット
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- リモートOK
- フレックス制度
- 他3タグ
YAOYA株式会社
【コンテンツディレクター・ライター】「がん」という社会課題に言葉の力で立ち向かう- コピーライター・UXライター
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、コーポレート領域に関わるすべてのクリエイティブにおいて、コンテンツ設計とライティングを担っていただきます。 ・コンテンツ設計、コンセプト設計、ライティング 例)プロダクトPKG、検査結果表、Webサイト、広告、パンフレットなど ・マーケティング・CS・PRなどのチームや経営陣などステークホルダーと連携し、事業にまつわるアウトプットを文脈でつなぐ ・トーンオブボイスの設定・管理- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
【アートディレクター・デザイナー】「がん」という社会課題にデザインの力で挑む- アートディレクター
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、コーポレート領域に関わるすべてのクリエイティブにおいて、アートディレクションとデザインを担っていただきます。 ・アートディレクション、コミュニケーションデザイン 例)プロダクトPKG、検査結果表、Webサイト、広告、パンフレットなど ・マーケティングチームやCSチームと連携し、クリエイティブ戦略の立案からデザイン制作まで一貫して遂行 ・社外パートナーのクリエイターとも協業し、ブランドの水準を高め続ける役割を期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
【BXデザイナー】「がん」という社会課題の解決をブランドでリードする- BXデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、Craifのブランド戦略やコミュニケーション設計をリードしていただきます。 媒体を問わず、伝えるべき価値や体験全体を捉え、最適なアウトプットへ導いてください。 ・BXを通じ、事業インパクトを創出 ・コンテンツ設計からコンセプト策定、デザイン制作まで一貫して主導 ・マーケティング・CS・広報チームなどと連携し、課題をデザインで翻訳する役割も担っていただきます ・必要に応じて、自ら手を動かしながらアウトプットを磨き込むことも期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
【アートディレクター】デザインの力で医療現場を変える- アートディレクター
- 800万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、Ubieの病院向けプロダクト「ユビー生成AI」において、あらゆるチャネル・媒体でクリエイティブをリードする役割です。 マーケティングチームやプロダクトチームなどに伴走し、広告・LP・SNS・イベント・動画・営業資料などの企画・制作・ディレクションを担います。 外部パートナーや生成AIを活用し、スピードと質を両立する新しいデザインプロセスを構築。 さらに他事業部のデザイナーと定期的な連携・レビュー会議を行い、Ubie全体のブランド資産を管理・進化させます。加えて、noteやX、LinkedIn等での情報発信や、イベント・勉強会への参加・登壇も推奨しています。- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
Ubie株式会社IT / 医療
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
Ubie株式会社
【UXコンサルタント】クライアントの事業・業務設計から関わり、上流のUX支援をご担当いただきます!- UXデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
大手クライアントの新規サービス立ち上げや、既存事業のUI/UX改善プロジェクトにおいて、 UXコンサルタント/UIUXデザイナーとして上流フェーズをリードいただきます。 【詳細】 ■クライアントの事業・プロダクト課題のヒアリングおよび要件整理 ■UXリサーチ(ユーザーインタビュー/ヒューリスティック評価など)の設計・実施・分析 ■カスタマージャーニー、UX戦略立案 ■情報設計(IA)およびプロトタイピング ■デザイナー、エンジニアとの連携、アウトプットの品質管理 ■ワークショップの企画/ファシリテーション ■クライアントへの提案資料作成、プレゼンテーションなど- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
METATEAM株式会社IT
- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
METATEAM株式会社
コミュニケーションデザイナー[コーポレート領域]- コミュニケーションデザイナー
- 763万〜1015万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
コーポレートブランド体験を設計・推進するポジションです。 媒体を問わずクリエイティブの方向性を定めつつ、自らも実制作をおこないながら、社内外のメンバーと協働してブランドを形づくります。- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他7タグ
Sansan株式会社
医療×HR:社会課題に挑むコミュニケーションデザイナー|ブランドと事業成長を共につくる仲間を募集- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
メドレーの人材プラットフォーム事業のブランドアイデンティティを体現するコミュニケーションデザインを担っていただきます。 テレビCMや広告、営業資料、デジタル施策など多様な接点を通じ、社会課題に向き合う私たちの姿勢を言葉とビジュアルに落とし込みます。 既存メンバーと協働し、ブランド一貫性を高めながらより高い品質を実現できる方を求めています。- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他6タグ
株式会社メドレー
看護師向け人材サービス「ナース専科」のWebディレクター/リモート中心- Webディレクター
- 500万〜810万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 以下のような業務をお任せ予定です。 ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのクリエイティブディレクション業務(デザイン、UI/UX、コピーライティング等) ・WEBマーケティング領域(広告、SEO、CRM、SNS)のチームと連携し、事業成長を目的としたクリエイティブ施策の策定、実行 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善等)- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社エス・エム・エスサービス業
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社エス・エム・エス
UIデザインにとどまらず、プロダクトと事業を育てる【デジタルプロダクトデザイナー募集】- UIデザイナー
- 600万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
mentoの提供するデジタルプロダクト(短期的には法人向けのプロダクトがメイン)の体験設計/情報設計からデザインまで広くお任せします。社員としては2人目のデザイナーなので、UIデザインにとどまらず、デザイナーの枠を超えて事業づくりに関わっていただくことができます。 ▪️詳細 ・仮説検証のためのユーザーヒアリング、デザイン・リサーチ ・コンセプト・ユーザビリティ検証のためのプロトタイピング ・情報設計、ワイヤーフレーム設計 ・ユーザーインターフェースデザイン ・インタラクションデザイン PdMやエンジニアとワンチームでプロダクト体験の価値向上にコミットしていただけることを期待しています。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社mentoインターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
株式会社mento