31〜40 / 119 件

CPO直下のチームでクリエイターとファンの体験価値を最大化するシニアプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 720万〜1080万
- リモート・出社(愛知県・東京都)
- 正社員
クリエイターのための収益化プラットフォーム「FANTS」を運営しています。「FANTSコミュニティ」「FANTSサービス販売」「FANTS顧客管理」について、Web及びモバイルアプリのFigmaを用いたプロダクトデザインに加えて、新機能の情報・体験設計からUI/UXデザインをお任せします。 配属先はプロダクト企画部。CPOが部長を務め、PdMとプロダクトデザイナーが所属する少人数のチームです。クリエイターとファンのための情報設計やUI/UXデザインを企画段階から作り込みまで幅広くお願いさせていただきます。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社スタジアムインターネット、事業会社
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社スタジアム
新たな市場の開拓をデザインでリードする、デジタルプロダクトデザイナー募集!【モバイル/Webアプリ】- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜
- 出社(東京都)
- 正社員
2人目のデザイナーとして弊社が開発しているモバイルアプリ及びWebアプリを主な対象に、リサーチやプロトタイプ検証を元に見出したユーザーの課題から要求を可視化・整理し、具体的な解決策をデジタルプロダクトとして具体化する、包括的なデザイン業務をお任せしたいと考えています。 ◆業務内容例 ・リサーチやプロトタイプ検証 ・プロダクトマネージャー・コンサルタント等と協働した要件定義 ・FigmaでのUIデザイン制作とプロトタイピング ・プロダクトに関わる各種ルールの構築・ガイドライン化 ・エンジニアとの協働とクオリティコントロール ・ユーザーへのヒアリングを元にした機能改善- スタートアップ
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- ストックオプション
マネーフォワードプライベートバンク株式会社金融・コンサルティング・IT
- スタートアップ
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他3タグ
マネーフォワードプライベートバンク株式会社
複数のD2Cブランドの成長を育てる、インハウスのBXデザイナー募集- BXデザイナー
- 400万〜800万
- リモート・出社(福岡県)
- 正社員
自社で展開する冷凍幼児食「モグモ」を中心に、ブランドサイトやLP、UIデザインなど幅広いデザイン業務をお任せします。 既存ブランドの改善はもちろん、新ブランドの立ち上げにも関わりながら、ワイヤーフレーム設計からビジュアル制作まで一貫して担当いただきます。 社内のマーケティング・商品開発・経営メンバーと連携しながら、ユーザー体験やブランド価値を高めるクリエイティブを中核のデザイナーとして担っていただけるポジションです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社Oxxxインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他3タグ
株式会社Oxxx
急成長SaaSの世界観をつくるコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 コーポレートやプロダクトのブランド価値が適切に伝わり広がるような関係や仕組みを設計していくコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - プロダクトやサービスの目的を深く理解し、社内外に伝わる表現・体験のデザイン - VI/BI設計、WebサイトやLP、バナーなどの各種クリエイティブ制作 - 展示会や紙媒体などオフラインも含めたコミュニケーション設計 - プロジェクトに応じたファシリテーションや、場づくりのリード- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch
大阪・インハウス・リモート可|自社ブランドを強化するコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(大阪府)
- 正社員
まずは営業資料や提案資料など、事業成長に直結するクリエイティブ制作から関わっていただきます。その後は適性や志向に応じて、イベントブース設計、動画制作、ブランドガイドライン整備などへ担当領域を広げていただく想定です。単なる制作担当ではなく、「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」「どうすれば伝わるのか」まで考えられるのがこのポジションの面白さです。ブランドや事業への理解を深めながら、クリエイティブを通じて事業成長に関わる経験を積むことができます。- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
YAOYA株式会社IT・インターネット
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- リモートOK
- フレックス制度
- 他3タグ
YAOYA株式会社
企業経営とブランド向上に貢献するコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 450万〜750万
- リモート・出社(大阪府)
- 正社員
・コーポレートビジュアルアイデンティティの戦略立案と監修 ・コーポレート発表資料のデザイン提案及び、制作・監修 ・各種コミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション(印刷物・動画コンテンツ・商談会などの展示空間) ・Web、SNS等のコミュニケーションデザインの戦略立案及び、ディレクション ・事業部門と連携したビジュアルコミュニケーションデザインの実施 ・デザイン制作における外部パートナーとの連携- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
シャープ株式会社
【アートディレクター・デザイナー】「がん」という社会課題にデザインの力で挑む- アートディレクター
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSIgnal」をはじめとするヘルスケアサービスや、コーポレート領域に関わるすべてのクリエイティブにおいて、アートディレクションとデザインを担っていただきます。 ・アートディレクション、コミュニケーションデザイン 例)プロダクトPKG、検査結果表、Webサイト、広告、パンフレットなど ・マーケティングチームやCSチームと連携し、クリエイティブ戦略の立案からデザイン制作まで一貫して遂行 ・社外パートナーのクリエイターとも協業し、ブランドの水準を高め続ける役割を期待しています- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
クリエイターとファンの関係を深める体験設計を担うプロダクトデザイナー(UI/UX)- デジタルプロダクトデザイナー
- 504万〜960万
- リモート・出社(愛知県・東京都)
- 正社員
クリエイターのための収益化プラットフォーム「FANTS」を運営しています。「FANTSコミュニティ」「FANTSサービス販売」「FANTS顧客管理」について、Web及びモバイルアプリのFigmaを用いたプロダクトデザインに加えて、新機能の情報・体験設計からUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャー、エンジニアと一緒のチームに加わり、クリエイターとそのファンのための情報設計やUI/UXデザインをお願いさせていただきます。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社スタジアムインターネット、事業会社
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社スタジアム
VPoP直下ポジション◆自由診療の業界課題をデザインの力で解決するプロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
美容医療プラットフォーム「トリビュー」において、UI作成だけでなく、事業KPIに紐づくUX設計の最上流からリードしていただきます。新体制下のデザイン組織が目指すのは、「探すストレスをなくし、必要な情報がユーザーの手元に自然と届く『パーソナルアシスタント』のような体験」です。単なる画面の書き起こしではなく、プロダクトの「最後の砦」としての当事者意識を持ち、エンジニアやビジネスサイドと共通言語で議論しながら、ユーザーの人生を変えるプロダクトを創り上げていく役割を期待しています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社トリビューインターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
株式会社トリビュー
【正社員前提での業務委託募集】グッドデザイン賞6本受賞!リサーチ、KPI改善に関与するUXデザイナー- UXデザイナー
- 時間単価(税抜):4,000円〜6,000円(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
受託案件を中心に自社プロダクトにも関わりながら、下記業務をお任せしたいと考えています。 ◼︎主軸業務 ・ユーザーリサーチ/課題定義 ・体験設計・仮説検証 ・KPI設計・改善ループ構築 ◼︎関与範囲(案件による) ・UI設計・WF作成 ・ユーザーテスト設計・実施 ・クライアント説明・合意形成 PMやディレクター、クライアントと連携し、企画段階〜プロトタイプ完成まで携わっていただけるポジションです。 チームと一緒に多彩なプロダクトのUI/UX設計・デザインを進めていただきたいです。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- UXデザイナー
- 時間単価(税抜):4,000円〜6,000円(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社