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【医療プラットフォーム】「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
コミュニケーションデザイナーとして、医療PF横断でのブランド戦略検討からデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。 ・Webデザイン(各サービスサイトやLPの情報設計〜ビジュアルデザイン) ・SEOやコンバージョンを意識したページ改善 ・デザインシステム運用・改善(既存ガイドラインの更新、コンポーネント提案) ・デジタル広告(マーケティング施策と連動したバナー/静止画/簡易動画の制作、入稿データ作成、効果検証のフィードバック反映) ・グラフィックデザイン(ホワイトペーパー、営業資料、展示会パネル、ノベルティなど) ※担当範囲はご本人の得意と成長意欲に応じて相談のうえ決定します- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
人々を魅了するデザインでブランドの未来を創造する|アートディレクター募集- グラフィックデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
ライフスタイル系の各種ブランディング、百貨店のコンサルティング、店舗や商品のコンセプト開発などに携わっていただきます。カテゴリーが広いため、様々なものづくりのアプローチへ挑戦することが可能です。クライアント直も多く、ブランドの立ち上げ、商品やサービスのコンセプトメイキング等、0→1のプロセスが体験可能です。クリエイティブセンスを存分に発揮いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種ブランドのブランディング ・広告、パッケージ制作 ・雑誌、カタログ、DM制作 ・VI、CI制作 ・Web、映像制作 ・店舗ディレクション他- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
人々を魅了するデザインでブランドの未来を創造する|デザイナー経験者募集- グラフィックデザイナー
- 370万〜599万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
ライフスタイル系の各種ブランディング、百貨店のコンサルティング、店舗や商品のコンセプト開発などに携わっていただきます。カテゴリーが広いため、様々なものづくりのアプローチへ挑戦することが可能です。クライアント直も多く、ブランドの立ち上げ、商品やサービスのコンセプトメイキング等、0→1のプロセスが体験可能です。クリエイティブセンスを存分に発揮いただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種ブランドのブランディング ・広告、パッケージ制作 ・雑誌、カタログ、DM制作 ・VI、CI制作 ・Web、映像制作 ・店舗ディレクション他- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
急成長中IT企業で自社プロダクトを創る!課題解決に向き合うUIデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 400万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
1.既存/新規プロダクトの UI デザイン ・WEBやアプリなど多岐にわたる自社運営プロダクトのデザイン 2.社外デザイナーやコーダーと連携するクリエイティブのディレクション ・LP、バナーなどのクリエイティブ依頼時のディレクション 3.コーポレートブランディング ・社内向けに会社を盛り上げるオフィスや総会でのデザイン ・社外向けにブランディングを行う名刺やTシャツ、アメニティなどのデザイン 4.新技術のキャッチアップ ・昨今でいうAIのような新しい技術をどんどん取り込み、チャレンジに活かすことをお願いしています! ※ご本人様のご希望と適性を併せて担当を決定させていただきます!- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
エレビスタ株式会社情報通信業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他5タグ
エレビスタ株式会社
企業の想いとユーザー体験をつなぐ。上流から関わるUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
医療×HR:日本における社会課題をtoB/toC両面から解決する、リードプロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 850万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
シニアプロダクトデザイナー/タクシーアプリ『GO』- プロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
GO Inc.のデザイン組織をリードいただく方を募集します。プロフェッショナルなプレイヤー(プロダクトデザイナー)として、下記のミッションをお任せします。 ・高い設計・意匠力を持ち、自ら積極的に手を動かして、ステークホルダーや社会に対して説得力のあるデザインを提供する ・多様なステークホルダーと連携するプロジェクトにおいて、幅広いデザイン提案を行うことでプロジェクトを成功に導く- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
GO株式会社インターネット、モビリティ関連事業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他3タグ
GO株式会社
グローバルデザインファームで本質的課題解決に向き合うUIデザイナー/デジタルプロダクトデザイナー募集- UIデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Takramには多種多彩なプロジェクト依頼があります。(https://www.takram.com/ja/projects) UI/UXのスキルを必要とする様々なプロジェクトで、上流から企業の課題や未来に寄り添い、デザインを梃子に課題解決や新しいサービスをつくっていくことを期待しています。- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
Takram Japan株式会社デザインファーム
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
Takram Japan株式会社
マルチプロダクトの価値を最大化するプロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 560万〜1540万
- フルリモート
- 正社員
【業務内容】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社SmartHRIT・情報通信
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社SmartHR
【UI/UXデザイナー】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー募集!- UIデザイナー
- 420万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ