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東急のリアルアセットをUXで再編集するサービスデザイナー- サービスデザイナー
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
東急株式会社の内製開発のチームとして当社の事業部門やグループ会社と協同し、ユーザー(顧客)に対して最適な体験や価値を提供するためのプロダクトに係るデザインをお任せします。 ・新規・既存サービスのサービスデザイン ・インフォメーションアーキテクチャ、アクセシビリティを考慮した設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UX品質の向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 ※別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。- 大企業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
東急株式会社不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
- 大企業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 副業OK
- 他2タグ
東急株式会社
あなたのデザインが、1,000万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でサービスデザイナーを募集- サービスデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定 ・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化 ・複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計 ・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発 ・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成 ・ブランド戦略に基づいた体験設計(BX/UX統合) ・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善 ・グループ内外のステークホルダー(事業部門、銀行、パートナー企業等)との協働による顧客体験の拡張- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
サービスデザイナー- サービスデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
RENOSYのサービスデザイナーには、不動産という複雑な領域を「誰にでもわかりやすく、安心して使える体験」に変える役割を担っていただきます。あらゆる顧客接点において、最適かつあるべきサービス体験を設計。PdMやエンジニアと連携しながら、機能と体験のバランスを取りつつ、継続的な改善に取り組みます。サービス全体のUX視点で思考・提案できる方を歓迎します。- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社GA technologies事業会社、IT、不動産
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 他9タグ
株式会社GA technologies
【ハイブリッド勤務】メガ損保で保険の新しい体験を創る|シニアサービスデザイナー- サービスデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担うシニアサービスデザイナーは、広義の「デザイン」領域においてプロジェクトのリードを務め、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行、上位層へのプレゼンテーションなどを担当していただきます。またデザインチーム内では自身の知見を共有し、特定領域のメンターとなることや、チーム内のルール・ツールの整備などに携わっていただくことも想定しています。 【主な業務】 プロジェクトデザイン/UXリサーチ/エクスペリエンスデザイン/ ワークショップのファシリテーション/サービス企画立案/コンセプトメイクなど- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
SOMPOホールディングス株式会社保険
- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 他7タグ
SOMPOホールディングス株式会社
【ハイブリッド勤務】メガ損保で保険の新しい体験を創る|サービスデザイナー- サービスデザイナー
- 450万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担うサービスデザイナーは、広義の「デザイン」領域を担当し、品質の担保、プロジェクトの円滑な進行などさまざまな面で貢献していただくことを期待しています。 【主な業務】 プロジェクトデザイン/UXリサーチ/エクスペリエンスデザイン/ ワークショップのファシリテーション/サービス企画立案/コンセプトメイクなど- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
SOMPOホールディングス株式会社保険
- 大企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 上場企業
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 他7タグ
SOMPOホールディングス株式会社
新着UI/UXデザイナー/オープン|戦略から表層まで一貫して体験を設計するUI/UXデザイナー- 新着
- UIデザイナー
- 550万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
新着- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
マルチプロダクトのブランド体験を上流から牽引するリードコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrainのブランド価値と体験をより広く届けるために、コミュニケーションデザイナーのリードをお願いしたいです。 企画・制作・アートディレクション・メンバーのタスク管理を一気通貫で担っていただきながら、クリエイティブの品質と効果をPDCAで定量的に追い、デザインの成果を最大化することにコミットしていただけたらと思っています。また、マーケティングチームと連携しながら外部パートナーのディレクションや複数案件の並行管理もお任せしたく、コンセプト構築から納品・効果検証まで、一貫して責任を持って推進していただけますようお願いいたします。- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 他4タグ
株式会社HRBrain
ブランド戦略〜実行を担うシニアコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者・マーケター・営業・エンジニアと連携しながら、クリエイティブ戦略の策定から実行までを一貫して担っていただきます。 具体的には、広告・SNS・イベント等のマーケティング施策のプランニング、デザイン制作、ディレクション、各サービスのタッチポイントを横断したトータルコミュニケーションのディレクション、他デザイナーの制作物に対するレビューなどです。 将来的には、新規事業のブランディング戦略や、コーポレートサイト・採用広報・会社案内・IR等のコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ファインディ株式会社インターネット
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 他5タグ
ファインディ株式会社
「AI時代に求められるデザインを」シニアUXデザインストラテジスト募集!- UXデザイナー
- 700万〜1000万
- フルリモート
- 正社員
事業責任者と共に事業の立ち上げに、コアメンバーとして関わっていただきたいと考えており、 ご経験やご希望に応じてカスタマイズ可能ですが、一旦下記の業務を想定しています。 ■ 今回のポジションの方に任せたい業務 - ユーザーインタビューを通じた課題の把握と分析 - 必要な機能仕様や要件などの設計 - 情報構造の設計 - プロダクトへの実装 - (希望される場合)将来的な組織マネジメント ■ 事業責任者が対応する業務 - プロジェクトの創出(いわゆる営業活動全般) - 外部も含めた人材の調達 - プロジェクト初期構想段階での顧客折衝- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社UXデザインコンサルティング事業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
アウルズ・ビジネス・パートナーズ株式会社
【正社員前提での業務委託募集!】ライフスタイルブランドを育てるBXデザイナー- BXデザイナー
- 時給2,000円~4,000円
- リモート・出社(福岡県)
- 業務委託
自社で展開する冷凍幼児食「モグモ」を中心に、ブランドサイトやLP、UIデザインなど幅広いデザイン業務をお任せします。 既存ブランドの改善はもちろん、新ブランドの立ち上げにも関わりながら、ワイヤーフレーム設計からビジュアル制作まで一貫して担当いただきます。 社内のマーケティング・商品開発・経営メンバーと連携しながら、ユーザー体験やブランド価値を高めるクリエイティブを中核のデザイナーとして担っていただけるポジションです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社Oxxxインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他3タグ
株式会社Oxxx