コミュニケーションデザイナーの募集内容
職務内容
既存プロダクトおよび新規事業やコーポレート機能の拡大にあたり、コミュニケーションデザイナーを増員募集します。
メインの業務としてはWEBグラフィックに関わるあらゆるお仕事をお願いしたいのですが、ご希望があればプロダクトのUI/UXやマネジメント業務等にも関わっていただきます。
■具体的業務
・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ(キャンペーンページやバナー等)の作成
・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成
・ブランドアイテムの作成
・コーポレートデザイン
・上記デザインの制作ディレクション
同部内のメンバーのみならず、マーケティング部のメンバーを中心に、プロダクトやHR、IR、PRのメンバーとも一緒にクリエイティブを制作していきます。
■ココナラのバリュー
coconala Culture Story(動画)
https://www.youtube.com/watch?v=H308WR5DDmc&list=LL&index=1
3分程度の動画で、ココナラが大切にしているカルチャーをお伝えしています。
カルチャーブック
https://www.dropbox.com/s/sp26jfyjobxm2nr/CULTURE BOOK.pdf?dl=0
また当社のバリューをわかりやすく解説しているカルチャーブックもございます。
このような価値観を大切にする会社がご自身にフィットするか確認いただけますと幸いです。
グループ全体では日々の定例mtgに加え、週次でデザインレビュー会やデザイン/ブランドシステムについてのmtgなどコミュニケーション機会を多く設けています。
また、メンバー同士のペアデザインで気軽に壁打ちができる環境があることや、全体での定期的な勉強会実施などチーム全体でスキル向上を図ってます。
求めるスキル/適性
■応募資格(必須)
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年以上
・Webデザイナーとしての実務経験2年以上
■応募資格(歓迎)
・印刷物、オフラインのデザインの経験
・アートディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社で中長期で、ブランド戦略を策定・実行した経験
■フィットするご経験
・テック業界で同様のご経験、またグラフィックよりのご経験がある方
・広告や制作のエージェンシー出身で、自社事業やIT業界に興味のある方
■求める人物像
・ココナラのサービスに共感できる方
・役割の異なる社内メンバーとディスカッションしながらアイデアや解決方法を作り上げることが好きな方
・難解な課題であっても前向きにチャレンジし続けられる方
・ユーザーを中心に考えられる方
・自分で考えたパターンを検証し、デザインの力でサービスを向上させていきたい方
・社内組織をグロースしてくことにモチベーションを感じる方
・制作物のデザインについて、要件や目的を論理的かつ客観的に説明できる方
・状況に応じて主体的な行動ができ、柔軟な姿勢で制作業務を進められる方
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- ・プロダクト改善、新規プロダクトのリリース ・誰もが使えるプラットフォームになるためのデザインシステムの構築 ・ココナラブランドの構築・育成
- デザイナーの在籍者数
- 6名
- 任せたい範囲と役割
- コミュニケーションデザイナーとして、以下の範囲を担当いただきます。 ・新規事業を含むマーケティング活動に必要なクリエイティブ(キャンペーンページやバナー等)の作成 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの作成 ・ブランドアイテムの作成 ・コーポレートデザイン ・上記デザインの制作ディレクション 同部内のメンバーのみならず、マーケティング部のメンバーを中心に、プロダクトやHR、IR、PRのメンバーとも一緒にクリエイティブを制作していきます。
- チームの特徴 / 課題
- デザイナーに関しては、1週間に1回は必ず1on1を行っています。 振り返りの場として活用し、キャリアに関するメンタリングやデザインフィードバックを行っています。 また、デザインに関してはランク制でフィードバックを行い、Good&Moreと次にやることの言語化や進め方のFBを定期的に行っています。 コロナ前は飲み会など交流の機会も多く、雰囲気としては和気あいあいとしたチームだと思っています(笑)
- 使っているツール / 開発環境
- figma、Adobe CC、Slack、G Suiteなど
- プロダクトのフェーズと課題
- ココナラは、5・10年後に「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会のインフラ的存在になるビジョンを掲げ、現在の会員登録数450万人から、1000万人への拡大を目指します。 マーケット拡大のための新規事業の立ち上げやHR、IR、PRなどのコーポレート機能の強化により、ブランドデザイン機能の強化が必要不可欠になってきています。 ココナラの世界観やブランド形成のためにも、ブランドデザイン機能を組織として強化しようと考えており、即戦力のアートディレクター/コミュニケーションデザイナーを募集をすることになりました。 これまでのリブランディングの取り組み https://note.com/takumitono/n/ned9bc99e49e8
- 備考
- フィードバックを得る機会が多いので、素直に吸収し、考え直せる力を重視しています。
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、株式会社ココナラの魅力
CtoCのスキルマーケットの印象が強い方もいらっしゃるかと思いますが、直近ではtoB向けを含む6つの新規事業も開始しており、現在第2創業期を迎えています。
各事業の立ち上げに伴い、ブランドの設計やtoC/toBどちらも使えるプラットフォームとしての新たなブランド認知をどのように獲得していくかが課題となっており、デザイナーの力が非常に求められている状況です。
デザインチームは年々拡大しており、チームの中にプロダクトデザイナーも所属していれば、コミュニケーションデザイナーも所属している環境なので、いろんなデザイナーとコラボレーションが起きやすい環境かと思います。
事業が多角化していく非常に面白いフェーズにおいて、デザインの力で事業や会社の成長にコミットされたい方に是非おすすめしたい求人です。
募集要項
| 募集職種 | コミュニケーションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F |
| 待遇 / 福利厚生 | ・月例締め会(飲み会)
・インフルエンザ予防接種
・各種社会保険完備
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
・書籍購入費支給
・PC(MacBookPro)、モニター支給
詳細は以下をご参照ください。
https://coconala.co.jp/recruit/#environments |
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