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【在宅OK/正社員登用前提での業務委託募集】航空券予約サイトの内製化をリードする1人目デザイナー- Webデザイナー
- 月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
さくらトラベルは、年間約300万人が利用する国内航空券特化の予約サービスです。 シンプルな画面設計や24時間有人対応などユーザーが安心して利用できる強みを武器に成長してきました。 国内旅行という大きな市場において、近年は海外OTAの存在感も高まっています。価格比較が当たり前になる中で今後も選ばれ続けるためには、安さだけでなく「探しやすい」「迷わない」「不安なく旅行できる」といった体験価値を磨いていくことが欠かせません。 予約導線や情報設計などUI/UXの改善がCVRや売上に直結する環境ですので、デザインで事業成長に深く関われる面白さがあると考えています。- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社さくらトラベル旅行業
- Webデザイナー
- 月額:50万円~(時給:3,000円~) ※月額報酬は最大稼働日数で換算した際の金額です
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社さくらトラベル
15年以上愛されてきたこの子たちを、あなたの手でもっと輝かせませんか?【グッズデザイナー募集!】- その他デザイナー
- 450万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
私たちの世界観を、アプリの中だけではなく、もっともっとリアルな喜びとしてお客様に届けていきたい。そんな想いで、今まさにコンテンツをさらに盛り上げてくれる仲間を探しています。 自社サービスだからこそ、自分のデザインがブランドを育てているという確かな「育てがい」を肌で感じられる環境です。 ■ 業務内容 IPキャラクターのブランド価値を高める、デザイン・企画全般をお任せします。 グラフィックデザイン: プロモーションやイベント用ビジュアルの制作 グッズ企画: ファンが手に取って喜ぶプロダクトの立案・デザイン監修 外注折衝・ディレクション: 外部パートナーと連携し、クオリティを最大化させる調整業務- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ENSAPIA株式会社(旧ココネ株式会社)
【業務委託/フルリモート可】自社開発AI SaaSで、デザインの最前線を走るUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 時給:2,500円~
- フルリモート
- 業務委託
自社開発AI SaaSプロダクト「YOMEL」の体験設計・UIデザインを担っていただきます。 ・最新のUIトレンドやリファレンスをもとにしたデザイン提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン・プロトタイピング ・新機能・改善施策のUI/UX設計と実装連携 ・検証を経たUIの本番品質への仕上げ ・デザインシステムの運用・改善 UXを軸に体験の方向性を示すCPO、実動プロトタイプを高速で立ち上げるPdM兼UXリードエンジニア、そしてUIデザイン側からアイデアと形を持ち込むデザイナー。この3者がプロトタイプを触りながらディスカッションするサイクルを回し、プロダクトの体験をつくり上げていく体制です。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社PKSHA InfinityAI Saasの開発・運営
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社PKSHA Infinity
【契約社員/フルリモート可】自社開発AI SaaSで、デザインの最前線を走るUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 500万〜
- フルリモート
- 契約社員
自社開発AI SaaSプロダクト「YOMEL」の体験設計・UIデザインを担っていただきます。 ・最新のUIトレンドやリファレンスをもとにしたデザイン提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン・プロトタイピング ・新機能・改善施策のUI/UX設計と実装連携 ・検証を経たUIの本番品質への仕上げ ・デザインシステムの運用・改善 UXを軸に体験の方向性を示すCPO、実動プロトタイプを高速で立ち上げるPdM兼UXリードエンジニア、そしてUIデザイン側からアイデアと形を持ち込むデザイナー。この3者がプロトタイプを触りながらディスカッションするサイクルを回し、プロダクトの体験をつくり上げていく体制です。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社PKSHA InfinityAI Saasの開発・運営
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社PKSHA Infinity
記憶×Saas|人類の記憶課題に挑戦するProduct Designer募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 550万〜1050万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションでは、デザイナーとして価値探索・課題解決・価値創造を実践し、事業成長をけん引することが期待されます。 具体的には、以下のプロダクトデザインに関する業務を幅広く担当していただきます。 ・ユーザーリサーチ ・ユーザー課題定義 ・プロダクト要件定義 ・プロトタイピング ・ユーザビリティ評価、デザインQAの実施 ・デザインシステムの構築・運用や、デザインガイドラインの策定と浸透 等- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
モノグサ株式会社インターネットサービス業
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 他6タグ
モノグサ株式会社
エンタメファンに向けた体験をデザインする!プロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Gaudiy Groupの複数の新規/既存事業において、プロダクトデザイナーとしてデザイン全般を担うポジションです。 開発速度がAIによって非線形的に向上する中で、サービスが提供・実現すべき本質的な価値を問い、その価値をどのような体験として届けるかを思考しながら、ステークホルダーと連携しつつ体験設計全体をマネジメントし、プロジェクトを推進していただきます。 フェーズに応じて、ビジュアル設計やデザインシステムの構築、Design.mdなどのインストラクション設計も担っていただきます。AI駆動の開発環境においてデザイナーの思考や判断基準を標準化し、プロダクト群全体にレバレッジをかける役割です。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Gaudiyインターネット
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社Gaudiy
デザインと実装の両軸からプロダクト開発を支えるデザインエンジニア募集!- デザインエンジニア
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 その最前線で、複雑な業務課題を正しく紐解き、データとAIをフル活用した高難度のプロダクト設計に挑む、デザインエンジニアを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - カスタマーサポート領域の新規機能や既存プロダクトの画面の実装 - アクセシビリティやユーザビリティ、パフォーマンスに配慮したUIの実装 - インタラクションデザインやビジュアルデザインの知識に基づき、UIの優れたルックアンドフィールを作成 - AIを活用した新しいユーザー体験の設計・検証- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch
【UXデザイナー】「がん」早期発見をサービスとシステムの体験設計で推進する- UXデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
がん早期発見のためのリスク検査「miSignal」と、それを支える基幹システム「Oyster」のUXを横断的にリードしていただきます。 ビジネスサイド・デザイナー・PdM・エンジニア・ラボ責任者などと伴走しながら、がんの早期発見を推進します。 ■サービスUX ・ユーザーリサーチ・インタビュー設計・実施 ・検査体験全体の構造設計 ・検査結果レポートの情報設計 ・体験改善の仮説検証 ■基幹システムUX ・検査ラボ・営業・CRM業務の構造整理 ・要件定義および体験設計 ・外販を見据えたUX標準化・拡張設計 必要に応じ、UIデザインも担っていただきます。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
Craif株式会社ヘルスケア
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
Craif株式会社
【正社員前提での業務委託募集!】UIデザイン・表現を軸に、UI/UX設計にも関わるWebデザイナー- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、UIデザインやビジュアル表現を通して、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割です。 画面設計やUIデザインを中心に、プロジェクトによっては情報設計やUXフローにも関わりながら、 UI/UXデザイナーと連携して体験づくりを進めていただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの中で、継続的なUI改善や表現のブラッシュアップにも取り組める環境です。 単なる制作にとどまらず、「表現 × 体験」の両面から価値をつくっていくポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- Webデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
企業の想いをWebの表現から体験へ。UI/UXにも関われるWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webデザイナーとしての経験をベースに、UI設計や体験設計にも関わりながら、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割を担っていただきます。 始めは先輩デザイナーとペアでプロジェクトに参加します。 レビューや社内勉強会を通じてUI/UX設計の考え方を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 当社の案件は大手クライアントが多く、大規模プロジェクトが中心です。 そのため、お客さまへの提案前には必ずチーム内でレビューを行い、経験豊富なデザイナーのフィードバックを受けながらアウトプットの質を高めていきます。 経験を重ねながら、UI・UX設計などの専門性を広げていくことが可能です。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ