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【正社員前提での業務委託募集!】UX設計から入り、大手案件の上流を担うUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- UIデザイナー
- 時間単価(税抜)4,000円〜8,000円※スキルや経験やコミットによって変動します(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
次世代FinTechで金融体験を再定義するリードデザイナー(UIUX)/数千万人の人生設計を支える- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わるUIUXデザインをお任せします。 リードメンバーとして、各プロジェクトにおけるデザイン品質の担保や、チームで業務を遂行するうえでのフロー改善・品質向上の取り組みを推進していただくことを期待しています。 ご経験やご志向に応じて、ブランディング領域(採用や広報などのコーポレート業務やマーケティング等)のWeb・グラフィック・販促物等のデザインをお任せすることも想定しています。 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ウェルスナビが目指す「誰もが手軽に使える金融サービス」をデザインの力で実現していただきたいです。- デザイン組織あり
- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ウェルスナビ株式会社金融商品取引業
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他3タグ
ウェルスナビ株式会社
次世代FinTechで金融体験を再定義するUIUXデザイナー/数千万人の人生設計を支える- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ロボアドバイザーや新規プロダクトに関わるUIUXデザインをお任せします。 リードメンバーとして、各プロジェクトにおけるデザイン品質の担保や、チームで業務を遂行するうえでのフロー改善・品質向上の取り組みを推進していただくことを期待しています。 ご経験やご志向に応じて、ブランディング領域(採用や広報などのコーポレート業務やマーケティング等)のWeb・グラフィック・販促物等のデザインをお任せすることも想定しています。 金融サービスは「難しそう」「わかりにくい」というイメージを持つ方も少なくないため、ウェルスナビが目指す「誰もが手軽に使える金融サービス」をデザインの力で実現していただきたいです。- デザイン組織あり
- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ウェルスナビ株式会社金融商品取引業
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他3タグ
ウェルスナビ株式会社
医療×HR:日本における社会課題をtoB/toC両面から解決する、プロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
UI/UXデザイナー(リード)- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【職務内容】 当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務の一例】 ・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード(課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装) ・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善 ・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装 ・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築 ・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Progateインターネット
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社Progate
あなたのデザインが、1000万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でプロダクトデザイナーを募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■UX設計・体験設計(グロース視点) ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ■グロース施策の企画・実行(PDCA運用) ・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画 ・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計 ■UIへの落とし込み・ディレクション ・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳 ・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理0 ■プロダクト改善の意思決定支援 ・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理 ・施策のROI・インパクト観点での検討支援- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
【プロダクトデザイナー】介護医療の働き方・採用手法を、シンプルな仕組みでリデザインしませんか- デジタルプロダクトデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・UI/UXデザインの制作(ワイヤーフレーム、モックアップなど) ・ユーザーインタビュー、アクセス解析ツール(例:Sentry)を用いた課題発見 ・エンジニアやPMMとの連携による仕様調整やプロダクト改善提案 ・デザインシステムや業務フローの整理・ドキュメント化のサポート ・UI改善施策の実施および効果検証- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- ストックオプション
カイテク株式会社インターネット
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- ストックオプション
カイテク株式会社
ユーザー課題を解決し、事業成長を牽引するサービスデザイナー募集!- UXデザイナー
- 450万〜520万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。 プロジェクトプランニング: 目標設定とUXデザインプロセスの設計 リサーチ・分析: ユーザー調査とマーケット分析で本質的なインサイトを抽出 サービスコンセプト・体験設計: アイディエーションを通じて一貫したユーザー体験を設計 サービスプロトタイプ検証・改善: UIデザイナーと連携し、ユーザー検証でサービスを改善 開発ディレクション: UIデザイナー、エンジニアと協力し、リリースまでディレクション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
使いやすい、使われるアプリを目指して!UIデザイナー募集!- UIデザイナー
- 400万〜650万
- リモート・出社(大阪府・愛知県)
- 正社員
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ・UI設計、情報設計 ・ビジュアルデザイン ・インタラクション ・アニメーション作成 ・プロトタイプの制作- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
フェンリル株式会社情報・通信業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 他7タグ
フェンリル株式会社
CEO直轄|PdM|戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
契約管理のためのクラウドサービス『Hubble』の開発提供を行っています。 企業の法務部や弁護士事務所などに支持され、導入社数も堅調に伸び、プロダクト継続率99%を実現できています。 増え続ける顧客基盤と膨大なデータを支えながら、新しい戦略やマーケットに挑戦するため、PdMとしてプロダクトの成長を支えて頂きたいです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- リモートOK
- 家賃補助
株式会社Hubbleインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他5タグ
株式会社Hubble