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UI/UXデザイナー|グッドデザイン賞6本受賞!デザイン組織を加速させるマネージャー候補を募集!- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
UI/UXデザイナーチームの成果最大化と組織成長をリードしていただく、非常に重要なポジションです。 メンバーのマネジメント(目標設定、評価、1on1)、デザイン戦略推進、品質管理、組織改善などを担っていただきます。 同時に、プレイヤーとしてもUI/UXデザイン実務(戦略策定、プロトタイプ制作、クライアントへのグロース提案など)にも関与し、現場の最前線でチームを牽引していただくことを期待しています。 受託開発での大手企業のDX支援から、自社サービス(eventos,等)のグロースまで、多様なプロダクトに関わりながら、経営に近い視点でデザイン組織を次のステージへ引き上げてください。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社
事業・プロダクト戦略に介在し、スタートアップの新規事業を実務伴走で徹底的に支援するデザイナーを募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜1200万
- リモート・出社(福岡県・東京都)
- 正社員
SEREALのデザイナーは、共闘先スタートアップの経営陣・起業家と対話を繰り返し、事業・プロダクト戦略の意思決定に直接介在しながら、制作・開発までを一気通貫する『実務伴走型の総合支援』に取り組んでいます。 事業・プロダクト戦略を実現するために、ニーズ探索からソリューション設計、UXUIの設計制作からグロースまで、事業に資する幅広い領域で実務ベースで活躍できる環境です。 マーケットインの思考でN1顧客と市場の両面から徹底的にユーザー理解を深め、圧倒的なスピードでアイデアを具現化していくアツい仕事を一緒にやりませんか!- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
SEREAL株式会社スタートアップスタジオ(サービスデザイン・UI/UXデザイン)
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他1タグ
SEREAL株式会社
UIデザイナー/チームで最大限の価値を提供する、成長意欲のあるUIデザイナー募集!昇給率約8%!- UIデザイナー
- 400万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【業務の一例】 ・クライアントの事業・サービス課題を起点としたUX戦略立案・体験設計 ・新規/既存サービスにおけるコンセプト策定〜情報設計〜UI設計のリード ・サービスの成長戦略に基づくUX改善提案・データドリブンなUI最適化 ・SaaS・BtoB/BtoCプロダクトのUIデザインおよびプロトタイプ設計 ・ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画 ・組織立ち上げ期におけるデザインプロセス・ガイドライン整備/文化設計 ・デザイナー育成・評価制度・教育体系など、部門横断の仕組みづくり・マネジメント- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社IT
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社
あなたのデザインが、1,000万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でサービスデザイナーを募集- サービスデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・定性/定量調査、データ分析に基づく顧客インサイト抽出と課題・機会領域の特定 ・顧客体験全体を俯瞰し、カスタマージャーニーやサービスブループリントを用いた課題・機会領域の可視化 ・複数ドメインをまたぐ新サービス/新機能の構想・設計 ・プロトタイピングによる検証、仮説検証型のサービス開発 ・ワークショップの設計・ファシリテーションを通じた、ステークホルダーとの共創・合意形成 ・ブランド戦略に基づいた体験設計(BX/UX統合) ・サービス提供後のKPI分析や利用データのモニタリングを通じた継続的改善 ・グループ内外のステークホルダー(事業部門、銀行、パートナー企業等)との協働による顧客体験の拡張- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
デザインで「働く」の負債を解く。Chatwork × AI新規事業の中核を担うリードデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトデザイナーとして、Web/iOS/Androidアプリ全体のUX/UIデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成 ・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理 ・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション ・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック ・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施 ・各種ワークショップの設計およびファシリテーション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社kubellIT
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他7タグ
株式会社kubell
医療×HR:日本における社会課題をtoB/toC両面から解決する、プロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人材プラットフォーム事業で以下の取り組み ・メドレー人材プラットフォーム事業部に関わるプロダクトデザイン業務全般 ・事業部メンバーや開発メンバーと共に新規および既存プロダクトコンセプトを策定 ・事業者向け・エンドユーザー向けのWeb・アプリのUX/UIの設計 ・プロダクトおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのデザインシステムの開発 ・デザインチームの運用活動 ・デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築を目的とした活動への参加- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
【デザインマネージャー候補】グローバルNo,1プロダクト/エンタメ領域スタートアップ/17億資金調達- デジタルプロダクトデザイナー
- 1000万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザインマネージャー候補としてCloveオリパの改善施策やデザインについてお任せしていきます。 ・事業責任者やビジネスメンバーとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社トラストハブ小売、インターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社トラストハブ
DAU116万超のChatwork × AI新規事業の未来を創るプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトデザイナーとして、Web/iOS/Androidアプリ全体のUX/UIデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・プロトタイピングとデザイン仕様書の作成 ・事業およびユーザーの課題をデザインで解決するための要件整理 ・プロダクトマネージャーとの連携による施策のブラッシュアップ ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの合意形成と緊密なコミュニケーション ・デザインに関するプレゼンテーションとアウトプットのフィードバック ・調査設計、実査、アウトプットを通じたUXリサーチの実施 ・各種ワークショップの設計およびファシリテーション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社kubellIT
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他7タグ
株式会社kubell
UI/UXデザイナー|グッドデザイン賞6本受賞!デザイン事業を加速させるスペシャリストを募集!- UIデザイナー
- 605万〜952万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
UI/UXデザイナーとして、チームの中心メンバーになりませんか? PMやディレクター、クライアントと連携し、企画段階からプロトタイプ完成まで携わります。受託案件を中心に、自社プロダクトにも関わりながら、多彩なプロダクトのUI/UX設計・デザインを進めていただきます。ユーザーリサーチやKPI分析を活かした改善提案、提案書作成、ワイヤーフレーム・モック作成、ユーザーテストなど幅広く担当。チームと一緒に、より良い体験を生み出し、サービスの成長に直接貢献できるポジションです。 現在、取締役が兼任している少数精鋭のデザイナーチームを、専任のマネージャー(候補)としてリードしてくださる方も募集しています。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社
リードUIデザイナー- UIデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案(PdM/UXデザイナーと共に実施) ・施策や機能の企画立案(PdM/UXデザイナーと共に実施) ・デザインメンバーの育成 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社