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企業の想いをWebの表現から体験へ。UI/UXにも関われるWebデザイナー募集- Webデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webデザイナーとしての経験をベースに、UI設計や体験設計にも関わりながら、企業やサービスの想いを「伝わる形」にしていく役割を担っていただきます。 始めは先輩デザイナーとペアでプロジェクトに参加します。 レビューや社内勉強会を通じてUI/UX設計の考え方を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 当社の案件は大手クライアントが多く、大規模プロジェクトが中心です。 そのため、お客さまへの提案前には必ずチーム内でレビューを行い、経験豊富なデザイナーのフィードバックを受けながらアウトプットの質を高めていきます。 経験を重ねながら、UI・UX設計などの専門性を広げていくことが可能です。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
ブランドの魅力をカタチに!インハウスWEBデザイナー/インナーウェア自社ブランド【tu-hacci】- Webデザイナー
- 450万〜650万
- 出社(東京都・広島県)
- 正社員
女性の自由と自信を応援するブランド「tu-hacci」でデザインを通じたブランディングに挑戦! 女性のライフスタイルを支えるインナーファッションブランド「tu-hacci」で、デザイン制作を担当。 バナーやLP、WEB広告など幅広いクリエイティブに携わりながら、ブランドの魅力を形にするお仕事です。 半歩先の喜びをデザインで一緒に届けましょう! ■業務内容: ・バナーデザイン ・サムネイルデザイン ・商品LPデザイン ・コンテンツLPデザイン ・WEB広告デザイン 他、WEB制作業務全般- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
株式会社WaterAir衣料品の企画生産/通信販売事業
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
株式会社WaterAir
【デザイナー】ゲオグループ/お客様の課題を企画クリエイティブで解決!/リモート◎- Webデザイナー
- 450万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ゲオグループの一員としてグループ企業やグループ外の様々な企業の課題悩みを企画とクリエイティブの力で解決しています。 要件がふわっとしているものも多くある中で、要件整理含めた上流工程から入っていただきデザイン案(コンセプト策定含む)の制作、顧客へのデザインプレゼンテーションもお任せいたします! グラフィックデザイン、UIUXデザイン、パッケージデザインなど幅広く企画制作いただきます。 基本的にアートディレクターやディレクターとチームビルドでプロジェクトを推進していきます。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社DigiConWeb広告代理店
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 他1タグ
株式会社DigiCon
お店のデジタル化を総合的に支援する「STORES」のWebコーダー・Webデザイナーを募集!- Webデザイナー
- 550万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
STORES のデジタル空間でのマーケティング・コミュニケーションの未来を形作る仕事をしていただきます。デザインスキルを通じてプロジェクトをリードし、STORES の未来のために革新的かつ思慮深いソリューションを作り上げる役割を担います。 STORES のデザイナーは、広範な創造的裁量を持ち、新しいデザイン主導のプロジェクトを発案し、リードする環境があります。製品とユーザーを結びつけ、魅力的で強力なブランドを生み出すために、クリエイティブな開発、新たな知見の発見、コンバージョンの向上、ユーザー体験の改善、実験、パーソナライズに情熱に情熱を持っている方、お待ちしています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
STORES 株式会社インターネットビジネスの企画・開発・運営
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他7タグ
STORES 株式会社
デザイナー・アートディレクター- Webデザイナー
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
レバレジーズ株式会社インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他5タグ
レバレジーズ株式会社
国内最大級の制作リソースを誇る環境で超有名企業のコンテンツを手がけるデザイナー募集!- Webデザイナー
- 336万〜550万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Webサイトの新規開発・運用・更新業務、またLINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作に携わります。大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行っていただきます。 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 大企業
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
トランスコスモス株式会社IT/Web・通信・インターネット系
- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 大企業
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他2タグ
トランスコスモス株式会社
新着UI/UXデザイナー/オープン|戦略から表層まで一貫して体験を設計するUI/UXデザイナー- 新着
- UIデザイナー
- 550万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
新着- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【リードデザイナー】顧客の課題をグラフィックで解決する。上流からデザインの可能性を広げるデザイナー- グラフィックデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
弊社は少数精鋭のクリエイティブプロダクションです。 だからこそ、一人ひとりが主体的にアイデアを発信し、プロジェクトの上流から牽引する役割を担っています。 リードクラスのデザイナーとして、グラフィックデザインの高いクオリティを追求していただきながら、グループ会社である「株式会社VONS」の国内最大規模のレタッチチームや3DCG、AIクリエイター陣と企画段階から密に連携し、領域を横断した統合的なクリエイティブを生み出す中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所デザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所
マルチプロダクトのブランド体験を上流から牽引するリードコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrainのブランド価値と体験をより広く届けるために、コミュニケーションデザイナーのリードをお願いしたいです。 企画・制作・アートディレクション・メンバーのタスク管理を一気通貫で担っていただきながら、クリエイティブの品質と効果をPDCAで定量的に追い、デザインの成果を最大化することにコミットしていただけたらと思っています。また、マーケティングチームと連携しながら外部パートナーのディレクションや複数案件の並行管理もお任せしたく、コンセプト構築から納品・効果検証まで、一貫して責任を持って推進していただけますようお願いいたします。- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 他4タグ
株式会社HRBrain
コスメやアパレル、エンタメなどの直案件多数!アートディレクター募集- アートディレクター
- 370万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ドットゼロは、クリエイティブのすべてをワンストップで請け負うデザインプロダクションです。 様々なクライアントのグラフィックやパッケージデザイン、Web、広告、動画制作、さらには企業やショップのブランディングに携わっていただきます。 9割以上が直取引の案件で、社内の各担当のスタッフとともに、クライアントとの企画会議から参加し、その後の実制作に移っていきます。ご自身が手掛けた制作物がクライアントの課題解決に導くため、やりがいを感じていただきやすい環境です。 コスメ、アパレル、食品、飲食、エンタメ、ジュエリー、インテリア、雑貨など、ビジュアル面を重視した案件が多いのが特徴です。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロデザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ドットゼロ