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募集終了この求人は終了となりました生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添うフェムテック新規事業のプロダクトデザイナーポジション- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユニ・チャームのMDX(Marketing by DX)本部は、女性のライフコースに合わせた新しい商品・サービスを開発する新規事業室です。女性の一生を起点に、生理から妊活、出産、育児、更年期に至るまでの幅広い領域をカバーし、顧客との長期のリレーションシップモデルを構築することでライフタイムバリューを最大化することを目指しています。 本ポジションでは、ホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」のプロダクトデザイン業務全般をお任せします。「ソフィBe」アプリを起点にユーザーへ提供する体験に関する課題の整理、体験の設計、プロトタイプ作成、UIデザインの実装等を担っていただきます。- 上場企業
- 大企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
ユニ・チャーム株式会社事業会社
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
ユニ・チャーム株式会社
募集終了この求人は終了となりました自社開発のSaaS型直販予約システムを提供/デザイン組織の内製化に向けたUXUIデザイナー募集- 募集終了
- UXデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社開発のSaaS型直販宿泊予約システム「OPTIMA」のデザインをお任せいたします。現状、デザインに関しては外部のデザイン会社に委託をしており、社内にデザイナーが在籍していないため、全体最適での改善やビジネス視点でのデザイン改善に取り組めておりません。宿泊の予約プロセスにおいて、UX/UIはユーザー体験を左右する重要な要素であり、全社的にその価値が理解されています。そのため、ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきたいと思います。- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社エス・ワイ・エスインターネット
募集終了この求人は終了となりました- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社エス・ワイ・エス
募集終了この求人は終了となりました自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供/プロダクトやサービスデザインに関わる/UIデザイナー募集- 募集終了
- UIデザイナー
- 500万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社開発のSaaS型直販宿泊予約システム「OPTIMA」のデザインをお任せいたします。現状、デザインに関しては外部のデザイン会社に委託をしており、社内にデザイナーが在籍していないため、全体最適での改善やビジネス視点でのデザイン改善に取り組めておりません。宿泊の予約プロセスにおいて、UX/UIはユーザー体験を左右する重要な要素であり、全社的にその価値が理解されています。そのため、ユーザーインターフェースの最適化に取り組んでいただきたいと思います。- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社エス・ワイ・エスインターネット
募集終了この求人は終了となりました- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社エス・ワイ・エス
募集終了この求人は終了となりました戦略や企画段階からデザインを活用してサービス成長に取り組むデザイナー募集!- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜750万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
企業理念である「For your smile, with Internet」を大前提に、事業成長に「デザイン」という視点からアプローチしていただきたいです。現在、GMOメディアではさまざまなサービスをtoC, toB問わずに提供しております。入社後はサービスデザイン部に配属されたのち、ご自身のキャリアや成し遂げたいことを考慮したうえで担当事業やサービスを決めさせていただきます。担当サービスのチームのディレクターやエンジニアと密に連携し、サービスとターゲットユーザーを深く理解した上で、要件整理、情報設計、コーディング、ビジュアルデザインまでを一貫して行なっていただきます。- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
GMOメディア株式会社インターネット、事業会社
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他4タグ
GMOメディア株式会社
募集終了この求人は終了となりました国産No.1フォームアプリへ。formrunを進化させるUI/UXデザイナー募集- 募集終了
- UIデザイナー
- 444万〜624万
- フルリモート
- 正社員
formrunは、ノーコードでフォームを作成し、送信されたデータを管理・活用できる国産SaaSです。現在、国産フォームアプリ市場でNo.1の座を目指し、UI/UXの刷新や機能進化に取り組んでいます。入社後は、PdM・エンジニアと密に連携し、ユーザーにとって“直感的で気持ちよい体験”を形にしていく中心的な役割をお任せします。新機能の企画やデザインシステム整備、既存UIの再設計など、幅広い領域で力を発揮していただけます。- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ベーシックデザイナー
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
株式会社ベーシック
募集終了この求人は終了となりましたデザインの枠を超えてサービス成長へコミットするグラフィックデザイナー募集!- 募集終了
- グラフィックデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社のWebサービスのLPや、動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 <具体的には> ■ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ■広告クリエイティブの制作 など ■Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB(SaaS)、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
募集終了この求人は終了となりましたユーザーファーストでサービスをつくるUI/UXデザイナー募集!- 募集終了
- サービスデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ(市場、ユーザー、戦略の検討、理解) ・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン ・サービスの体験設計 ■UIデザイン ・デザインシステムの刷新、運用 ・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン ・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
募集終了この求人は終了となりました“技術”のその先にいる“人”を想う。Findyで事業を前に進めるプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 400万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロダクトデザイナーとしての主な役割は、PdMと密接に連携し、企画段階からワイヤーフレーム作成、そして実際のUX/UI設計まで一貫して携わることです。 各プロダクトには、それぞれ特有のデザイン課題が存在します。歴史が長いプロダクトは過去の経緯を踏まえつつ、最新の技術やトレンドを取り入れた新しい価値提供を検討する必要があります。同時に、デザインシステムや共通項目の整備も今後の重要な課題です。 逆に新しいプロダクトでは、プロダクトの提供、体験価値を他職種と協力して考えることが必要であり、「らしさ」や「あり方」から考えて行く必要があります。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ファインディ株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
ファインディ株式会社
募集終了この求人は終了となりました「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー(マネージャー候補)募集!- 募集終了
- デザインマネージャー
- 650万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
PdMと連携しながら、企画段階からワイヤー、UX/UI設計まで一貫してプロダクトに関わっていただくことです。各プロダクトには異なる課題があり、立ち上げ期のものから改善フェーズのものまで、状況に応じたデザインの向き合い方が求められます。 加えて、マネージャー候補としては、メンバーの育成やチームのオペレーション改善、ナレッジ共有などにも取り組んでいただきたいと考えています。また、イベントや発信など、社外に向けた取り組みにも一緒に関わっていただけると嬉しいです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
ファインディ株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 他5タグ
ファインディ株式会社
募集終了この求人は終了となりましたリードプロダクトデザイナー(UI/UX) ・ 働く人と組織の課題解決に貢献するSaaSプロダクト- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 720万〜1200万
- リモート・出社(東京都・愛知県)
- 正社員
人と組織に「働きがい」を届けるエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」において、機能開発の企画からUIデザインを担当し、チームやプロダクトの課題解決のリードをお任せします。 ▼ 具体的な仕事内容 ・機能開発におけるUIデザイン ・デザインシステムの整備・運用(例:共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則) ・プロダクト思考をもとにした課題の発見と改善アイデアの創出 ・プロトタイプを活用した意思決定のサポート ・開発効率やクオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙 ・高いユーザー解像度をもとにしたプロダクト全体の体験設計 ・チームのリード- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
株式会社スタメン事業会社
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 他5タグ
株式会社スタメン