自社のWebサービスのLPや、動画・静止画クリエイティブ全般、書籍などのデザインを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■ユーザーテスト、ユーザーインタビュー ■広告クリエイティブの制作 など ■Web・アプリ等のデザイン全般 BtoC、BtoB（SaaS）、社内業務システム等さまざまなサービスがプロジェクトとして同時並行で動いており、幅広いジャンルのプロダクト開発に関わって経験を積むことができます。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ（市場、ユーザー、戦略の検討、理解） 　・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン 　・サービスの体験設計 ■UIデザイン 　・デザインシステムの刷新、運用 　・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン 　・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務

プロダクトデザイナーとしての主な役割は、PdMと密接に連携し、企画段階からワイヤーフレーム作成、そして実際のUX/UI設計まで一貫して携わることです。 各プロダクトには、それぞれ特有のデザイン課題が存在します。歴史が長いプロダクトは過去の経緯を踏まえつつ、最新の技術やトレンドを取り入れた新しい価値提供を検討する必要があります。同時に、デザインシステムや共通項目の整備も今後の重要な課題です。 逆に新しいプロダクトでは、プロダクトの提供、体験価値を他職種と協力して考えることが必要であり、「らしさ」や「あり方」から考えて行く必要があります。

PdMと連携しながら、企画段階からワイヤー、UX/UI設計まで一貫してプロダクトに関わっていただくことです。各プロダクトには異なる課題があり、立ち上げ期のものから改善フェーズのものまで、状況に応じたデザインの向き合い方が求められます。 加えて、マネージャー候補としては、メンバーの育成やチームのオペレーション改善、ナレッジ共有などにも取り組んでいただきたいと考えています。また、イベントや発信など、社外に向けた取り組みにも一緒に関わっていただけると嬉しいです。

人と組織に「働きがい」を届けるエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」において、機能開発の企画からUIデザインを担当し、チームやプロダクトの課題解決のリードをお任せします。 ▼ 具体的な仕事内容 ・機能開発におけるUIデザイン ・デザインシステムの整備・運用（例：共通コンポーネント、デザイントークン、デザイン原則） ・プロダクト思考をもとにした課題の発見と改善アイデアの創出 ・プロトタイプを活用した意思決定のサポート ・開発効率やクオリティ向上を目的としたエンジニアへのデザイン啓蒙 ・高いユーザー解像度をもとにしたプロダクト全体の体験設計 ・チームのリード

本ポジションはデジタルプロダクトデザイナーとして、toC 部屋探しポータル「カナリー」、toB 不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」、そしてその他新規事業のUI/UXといったデザイン全般を担当するポジションです。 toC/toBという軸や、0->1, 1->10, 10->100というフェーズの軸など、いわゆるWill/Can/Mustに応じ、どのプロダクトを担当いただくか対話の上決定してまいります。 現在のフェーズでは、マルチプロダクト戦略で事業全体が成長期に入りさらに大きなマーケットを獲得していくため、上流から戦略を考え、施策⽴案、調査・分析からの数字改善などができる環境です。

デスクリサーチ、インタビュー等を活用した利用状況の把握と業務の要求の早期明確化 業務をより効率的に行えるソフトウェア開発のためのユーザビリティ考慮 ユーザビリティ要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

業務の要求をより良く実現する画面設計のための、利用性（ユーザビリティ）の要求の定義 デスクリサーチ、インタビュー等を活用した業務の要求の早期明確化 利用性の要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための、ユーザビリティの形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

タイミーのプロダクトデザイナーとして、アプリや管理画面のUI/UX設計からユーザーリサーチ、プロトタイピング、デザインシステム構築まで幅広く担当いただきます。デザイン職能を活かし、PdMやエンジニアと共に課題探索から解決策のデリバリーまでを一貫して推進してください。また、デザインプロセスの改善や組織内ナレッジ共有、意思決定の手続き化など、組織の成熟度向上にも積極的に関わり、デザインチームをリードしていただく役割も期待しています。

人々の新しい「はたらく」体験を創造するシニアプロダクトデザイナーを募集しています。顧客価値を軸に編成されたチーム（Squad）に参加し、UIデザインに留まらずリサーチ、プロトタイピング、ファシリテーション等を活用し、職種の垣根を越えた共創をリードしていただきます。デザインシステムの構築やプロセス改善、組織のスキルアップ推進にも積極的に携わり、タイミーのデザインエクセレンス向上に貢献してください。また、採用・育成活動を通じてデザイン組織の強化にもご協力いただきたいです。