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募集終了この求人は終了となりました現場DXプラットフォーム"カミナシ"のシニアプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 700万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
表層のUIデザインのみではなく、UXリサーチやUXデザインから実装コミュニケーションまでを一気通貫でご担当いただきます。インタビュー等の取り組みを通じてユーザー課題の解像度を上げ、PMやエンジニアと協業しながら、ノンデスクワーカーのお客様にとって最適なUXとUIを実現し、より良く育てていく役割を担います。UX、UIが各々得意なメンバーが補い合いながら進めています。 - UXリサーチの計画・実施や結果分析 - 現場の実態に則した体験設計やアイディエーションの推進 - SaaS利用者ごとの権限設定や提供メニューの整理などの情報設計 - プロトタイピングと検証を経たUIデザインおよびスタイリング- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 福利厚生が整っている
株式会社カミナシインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カミナシ
募集終了この求人は終了となりましたカミナシのCD領域をリードするシニアコミュニケーションデザイナー募集!- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 700万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
他部署や外部パートナーと連携し、ブランディングのデザイン戦略立案・推進、コミュニケーションプランの策定や制作、実装、運用まで一気通貫で担当いただきます。 特にマーケティングチームと深く連携し、ブランドアイデンティティの構築と浸透、メッセージングの強化を行います。 オンライン・オフライン問わずマーケティング領域でのクリエイティブ制作やQCDをリードいただき、ディレクションだけでなく制作も行っていただきます。 ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点をしっかり反映された制作物を作ることを大切にしており、マーケティング領域にだけでなくコーポレート関連のクリエイティブに携わる機会もあります。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社カミナシインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カミナシ
募集終了この求人は終了となりました【フルフレックス/残業月平均4.8h】生徒数約4万人「お金の学校GFS」運営(Copiaグループ)- 募集終了
- Webデザイナー
- 450万〜550万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
(株)Copiaが経営管理を行う(株)アジアピクチャーズエンタテインメントのWeb・UIデザイナーとして、自社およびグループ企業の案件をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ワイヤーフレーム作成、メディアサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LP、バナー等のWebデザインやUIデザインのほか、ロゴやブランディングに関わるグラフィック作成、今後企画している新事業の案件への参画 【仕事の魅力】 生徒数4万人超の金融・資産運用スクール「お金の学校GFS」事業や企業動画制作事業などグループ運営事業全般のデザイン業務を担当していただけます。インハウスながらも多様な案件に携わる事が可能です。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント事業会社
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント
募集終了この求人は終了となりました【東京品川】住宅建材のCMFデザイナー/空間ディレクション(在宅勤務)- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 500万〜700万
- フルリモート
- 正社員
・オリジナルのCMFからデザインし、新しい住宅内外空間と暮らしを日本全国へ提案することができます。 ・商品リサーチ、コンセプトメイクから量産化、プロモーションまで幅広く携わることができます。 ・プロダクトデザイナーとの連携に加え、部門・事業部を超えた協力体制があり、 全商品群に渡る空間ディレクションをすることもできます。 ・デザイン主導で先行開発も行い、全く新しいマテリアルを創り出すこともできます。- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社LIXIL建材・設備機器の製造・販売
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 他7タグ
株式会社LIXIL
募集終了この求人は終了となりました【東京品川】住宅建材のグラフィックデザイナー/ブランドコミュニケーション(在宅勤務)- 募集終了
- グラフィックデザイナー
- 500万〜700万
- フルリモート
- 正社員
・事業を超えてウォーターテクノロジー事業と協同して、デザインスタイルをつくっているため、裁量をもって幅広い商品に関わることができます。 ・ブランディング、プロダクトデザイン、空間デザイン、広報など多様な関係者と常に共同し、インハウスで一気通貫したデザイン業務を行うことができます。 ・ビジョン定義やコンセプトメイク ・キービジュアルや映像などのアセット制作 ・カタログ、商品WEB、空間(展示会やワークプレイス)などのタッチポイントに展開、品質管理 ・各ステークホルダーとの意思疎通および、意思決定の関与 ・プロジェクト推進(課題設定、スコープ調整、リソース管理、進行管理、など)- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社LIXIL建材・設備機器の製造・販売
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 他7タグ
株式会社LIXIL
募集終了この求人は終了となりましたBtoB SaaS『freee』の進化を担うプロダクトデザイナーを募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 500万〜900万
- 出社(東京都・大阪府)
- 正社員
業務の要求をより良く実現する画面設計のための、利用性(ユーザビリティ)の要求の定義 デスクリサーチ、インタビュー等を活用した業務の要求の早期明確化 利用性の要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための、ユーザビリティの形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
フリー株式会社
募集終了この求人は終了となりましたfreeeフロントERPの中核を担う販売管理のプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 500万〜900万
- 出社(大阪府)
- 正社員
業務の要求をより良く実現する画面設計のための、利用性(ユーザビリティ)の要求の定義 デスクリサーチ、インタビュー等を活用した業務の要求の早期明確化 利用性の要求を満たす画面設計の実施 業務の要求と利用性の要求が満たせそうか検証するための、ユーザビリティの形成的評価 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
フリー株式会社
募集終了この求人は終了となりましたデザインシステムで組織の開発生産性と品質を根本刷新しませんか?- 募集終了
- デザインエンジニア
- 500万〜900万
- 出社(東京都)
- 正社員
▼デザインシステムの構築 既存のデザインシステムや顕在ニーズだけにとらわれず、職種のミッションを達成するために必要なデザインシステムの要求定義、UI設計実装を実行 その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ▼既存のデザインシステムのメンテナンス 社内のプロダクト開発チームのニーズを知り、それをコンポーネント・ガイドラインに反映 実装内容を社内のプロダクト開発に関わる組織に共有 開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、スケールさせる取り組みの企画・実行- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
フリー株式会社
募集終了この求人は終了となりました「マーケティング×デザイン」の力で事業成長をリードする、戦略デザインマネージャー- 募集終了
- デザインマネージャー
- 630万〜1000万
- 出社(東京都)
- 正社員
マーケターと連携しながら、UX/UIの設計を起点に、誰に・なぜ・どう届けるかを設計していただきます。 制作にとどまらず、仮説立案や改善提案を通じて事業成長に貢献する“届ける設計”を担っていただきます。 ▼ UX/UI設計 ・自社メディア/LPのUX・UI改善、構成・導線設計 ・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行 ・サイトディレクション/企画・更新・効果検証・改善施策 ▼ マネジメント・組織開発 ・チーム戦略設計/採用・育成方針の言語化・推進 ・メンバーのピープルマネジメント(1on1、評価、採用) ・デザイン品質のレビュー/ナレッジ蓄積/育成カルチャーづくり- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
株式会社キュービックインターネットメディア事業
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
株式会社キュービック
募集終了この求人は終了となりましたクリエイターのビジネスを加速させる。CtoCプラットフォームのプロダクトデザイナー- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 500万〜900万
- フルリモート
- 正社員
我々は"情熱がめぐる経済をつくる"というミッションのもと、「自身の専門性を販売できるプラットフォームMOSH」を提供しています。MOSHのユーザー拡大・事業拡大にともなって、プロダクトデザイナーを新規採用します。 このポジションでは、「顧客理解から関わり、課題に対してのソリューション検討に参画しながら、最適なUI/UXの検討とデザインを推進していただくこと」をお願いしたいです。 <具体的には> ・顧客の課題解決のためのソリューション検討・UIデザイン ・PdMやエンジニアを巻き込んだコミュニケーションと業務推進 ・顧客インタビューへ参加、インサイト把握のための各種アクション- スタートアップ
- シリーズC以降
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
MOSH株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 他3タグ
MOSH株式会社