求人内容

職務内容

●募集背景 私たちは、現場にとってのデザインの力を信じています。 「現場DXといえばカミナシ」という認知形成をしていくために、プロダクトだけではなく、社内外含めたさまざまなステークホルダーへのコミュニケーションデザインや、ブランディングにももっと力を入れていきたいと考えています。 チームの人数が増え、昔から暗黙知のようになんとなく守られていた「カミナシらしさ」の部分は、組織拡大に備えて細かく言語化しないといけないフェーズになってきています。ブランドの定義、パーソナリティ、制作物のグラフィックの一貫性の保ち方ど、これからの取り組みで答えを見つけていきたいです。 会社のミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に、デザインは大きな役割を担っていると考えています。3,900万人の、働き方そのものを変えていく。さまざまな顧客と向き合い、デザインの力でより大きな価値を届ける。そんなメンバーを現在募集しています! ●業務内容 他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディング観点からマーケティングもしくはコーポレートに関連するクリエイティブのディレクション・制作を行います。 また、コミュニケーションデザインチームのリードも担います。 カミナシのコミュニケーションデザインでは案件の初期フェーズからチームに入り、自ら考えて提案を行います。 ターゲットに寄り添いながらもブランディング観点のしっかり反映された制作物を作ることを大切にしています。 <携わる具体的な業務> ブランディング観点を取り入れたサービスの開発・運営や、マーケティングに関わる周辺のクリエイティブ、またはコーポレート関連制作物のディレクション、制作を行います。 - Webサイトの新規/リニューアル - 各種紙媒体 - 展示会関連クリエイティブ、ノベルティ、空間デザイン - 動画作成/編集 など また、個別の制作だけでなく、ブランドガイドラインの策定、管理、運用も担います。

求めるスキル/適性

必須要件 - アートディレクターとして3年以上のご経験 - 紙媒体の制作についてもデザインデータの作成〜入稿まで一貫して対応したご経験 - ブランドデザイン、マーケティングへの知識や、マーケターと一緒に仕事したご経験 歓迎する経験/スキル - 事業会社でのご経験がある方 - マネジメントの業務経験がある方 - 自ら社内外の制作チーム体制を構築した経験がある方 - 外注コントロールした経験がある方 - コピーライティング、イラストレーション、映像制作への理解・ディレクション経験ある方 求めるマインド - カミナシのミッション「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」に共感いただける方 - 個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方 - 人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 - 職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 - 本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示できる方 - 事業、組織の大きな変化を楽しめる方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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チーム概要

部署のミッション
ノンデスクワーカーのワクワクする未来をつくる。
デザイナーの在籍者数
5名(他、業務委託、副業・兼業メンバーが数名)
任せたい範囲と役割
他部署メンバーや外部のパートナーと連携し、ブランディング観点からマーケティングもしくはコーポレートに関連するクリエイティブのディレクション・制作を行います。 また、コミュニケーションデザインチームのリードも担います。 カミナシのコミュニケーションデザインでは案件の初期フェーズからチームに入り、自ら考えて提案を行います。
チームの特徴 / 課題
特徴:フラットに意見交換ができるチームです。上下関係ではなくいいものを作るために対等で「美しいデザイン」ではなく、課題解決や目的を軸にデザインに取り組んでいます。 課題:デザインチームはこれから人数を増やしてチームのカルチャーや各種ガイドラインを作成していくフェーズです。
使っているツール / 開発環境
- デザイン:Figma, Adobe CC, Canva - バックログ管理:Jira - コミュニケーション: Slack, Notion, Miro, FigJam
プロダクトのフェーズと課題
●私たちがやりたいけどできていないこと - コミュニケーションデザインにおいて再現性のある、プロジェクトのキックオフからデリバリーまでの仕組み化および体制の整備 - ブランド言語&ビジュアル定義をベースとしたインナーブランディングおよびアウターブランディング(ブランドシステムの理解と浸透)
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
研修・教育制度
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
キャリアパス
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
現在活躍しているデザイナー像
ご登録後、キャリア相談の際にご紹介しています
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

会社におけるデザインへの考え方として、
評価方法や研修・教育制度、キャリアパスに至るまで
様々な軸でご紹介しています。

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デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
キャリア相談の際に、ご紹介しています。

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この求人の関連リンク

ReDesignerから見た、株式会社カミナシの魅力

工場や店舗などの現場において、紙やエクセルで行われる点検記録や作業記録などの手書き情報をデータ化。集計から報告、改善までの現場管理業務をノーコードで業務アプリにできるプラットフォームを提供している同社。 製造業界のDX課題に向き合う社会的意義の高いプロダクトに関われることはもちろん、採用・組織体制の強化を推し進めていくため、非常に面白いフェーズに関われるかと思います。 ぜひ一度お話しを聞いてみませんか? 参考: 3,900万人のノンデスクワーカーに徹底的に寄り添う。現場ドリブンのカミナシが目指すデザインとは 現場ドリブンの開発を。徹底的にノンデスクワーカーに寄り添うカミナシのデザインワークとは

募集要項

募集職種 アートディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 / 形態 フレックスタイム制:コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜22:00
勤務場所 在宅勤務(一部出社あり)
勤務地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
待遇 / 福利厚生 ●手当等 - 交通費実費支給 ●社会保険 - 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険 ●受動喫煙対策 - 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ●その他 - リモート環境構築補助(ディスプレイ、Webカメラ、マイク付きイヤホン、女優ライトを希望者に貸与) - 書籍購入補助(業務関連書籍の社費購入) - コミュニケーションサポート制度 ※詳細はこちら:https://bit.ly/3vfL07g

• 本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

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