ReDesignerブランドに関わる全てのデジタルプロダクトのプロダクトマネジメントやUXデザイン、サービスデザイン業務全般をおまかせします。 # 対象となるサービス ・ReDesigner(社会人向け転職支援エージェントとSaaS型のダイレクトリクルーティングサービス) ・ReDesigner for Student ※今後、新サービスを立ち上げる際のプロダクトデザイン全般もお任せします。

自社開発AI SaaSプロダクト「YOMEL」の体験設計・UIデザインを担っていただきます。 ・最新のUIトレンドやリファレンスをもとにしたデザイン提案 ・プロダクトのUI/UXデザイン・プロトタイピング ・新機能・改善施策のUI/UX設計と実装連携 ・検証を経たUIの本番品質への仕上げ ・デザインシステムの運用・改善 UXを軸に体験の方向性を示すCPO、実動プロトタイプを高速で立ち上げるPdM兼UXリードエンジニア、そしてUIデザイン側からアイデアと形を持ち込むデザイナー。この3者がプロトタイプを触りながらディスカッションするサイクルを回し、プロダクトの体験をつくり上げていく体制です。

日本最大級のファッション・コレクティブルアプリ及びWEBサービスである「SNKRDUNK」においてUIデザインを担当し、よりユーザーにとって使いやすいUIの制作、より良いユーザー体験の提供をお任せします。2026年7月に部署から部門に昇格するデザイン部門が主導し、ビジネスへのインパクトを与える重要なポジションです。 ≪業務内容≫ ・SNKRDUNKアプリ、WebのUI/UXデザイン制作 ・PdMやエンジニアと連携してのプロダクト開発推進 ・ マーケティング、CXなど他部署への連携、ヒアリングを通じたUXにおける課題発見

ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230％の成長を目指しています。事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。現在、デザイン品質の管理やDesign Opsは特定のメンバーに集中しており、組織としての持続可能性に課題があります。本ポジションは、プレイヤーとして施策に関わりながら、デザイン組織のマネジメント基盤を一緒に構築していただく方を募集しています。将来的にはデザインリーダー・デザインマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上を牽引いただくことを期待しています。

自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。 スクラムチームの一員として、PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。 - プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理 - 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定 - 情報設計やシナリオ作成 - ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義 - 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討 - デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用 - デザイン組織のマネジメント（ご希望や適性によりお任せします）

カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。

自社サービスで利用されているデザインシステム（コンポーネント・トークン・ガイドライン）を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

自社サービスで利用されているデザインシステム（コンポーネント・トークン・ガイドライン）を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。

HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザインをお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発　etc… ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般

本ポジションでは、「ブラストメール」のUI/UXを、企画段階から実装まで一貫したリードをお任せします。 管理画面の情報設計や画面構造の整理、ワイヤー・ビジュアル制作だけでなく実装にも関わり、プロダクトの体験品質をデザインと技術の両面から高めていただくポジションです。 PdMやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーの業務フローを深く理解し、最もストレスの少ない操作体験を形づくることを期待しています。 単なる画面づくりではなく、プロダクトの意思決定にデザイナーとして関与し、価値の向上にコミットいただきたいポジションです。 ※ラクスに入社後、ラクスライトクラウドに出向となります※