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複雑な物流現場を圧倒的に使いやすく。Vertical SaaSを成長させるプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
物流・運送業界に特化したVertical SaaS「ロジポケ」にデザイナーとして、一貫したプロダクトの体験設計をお任せします。 主に以下の3つのプロセスにおいて、UXの最大化に責任を持っていただきます。 1. ユーザーストーリー設計: 複雑でアナログな業務をユーザー視点で再設計する 2. 仮説検証:顧客インタビューや現場訪問、プロトタイプによる迅速な価値検証 3. デザインシステム構築: 開発チームと連携した一貫性ある基盤作り- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
X Mile株式会社インターネット
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他6タグ
X Mile株式会社
物流DXを推進し、現場の体験を磨き込む。Vertical SaaSのリードプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
物流・運送業界に特化したSaaS「ロジポケ」のリードデザイナーとして、一貫したプロダクト体験設計をお任せします。 【主な業務】 ・ユーザーストーリー設計:アナログ業務をユーザー視点で再設計 ・仮説検証:現場訪問やプロトタイプによる迅速な価値検証 ・デザインシステム構築:開発チームと連携した基盤作り 戦略立案から実装まで携わる裁量の大きな環境です。 強力なセールス組織があり、プロダクトの成長が売上に直結する手応えを実感できます。 また、Claude Code や Figma MCP を活用したデザインプロセスの刷新など、先進的な挑戦も期待されるポジションです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
X Mile株式会社インターネット
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他6タグ
X Mile株式会社
デザインと実装の両軸からプロダクト開発を支えるデザインエンジニア募集!- デザインエンジニア
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 その最前線で、複雑な業務課題を正しく紐解き、データとAIをフル活用した高難度のプロダクト設計に挑む、デザインエンジニアを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - カスタマーサポート領域の新規機能や既存プロダクトの画面の実装 - アクセシビリティやユーザビリティ、パフォーマンスに配慮したUIの実装 - インタラクションデザインやビジュアルデザインの知識に基づき、UIの優れたルックアンドフィールを作成 - AIを活用した新しいユーザー体験の設計・検証- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch
デザインで顧客を導き、事業を進化させるUI/UXデザイナー募集- プロダクトデザイナー
- 763万〜1328万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ウェブアプリ、スマートフォンアプリなどで利用されるサービスの機能設計と、ユーザーのコミュニケーション設計(UI/UX)全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの改善施策や新機能実装における情報設計、プロトタイピング、UI設計、ビジュアルデザイン全般 ・他のデザイナーやプロダクトマネジャー、エンジニアと協働しながらのプロジェクト推進 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるため、チーム内のデザインプロセス改善 担当プロダクトは、ご経験・ご志向を伺い、決定いたします。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 他6タグ
Sansan株式会社
【プロダクトマネージャー責任者候補】HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 800万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
PdM組織を横断的に統括し、プロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。 ・PdM組織の戦略策定と実行 複数プロダクトを横断する形で、プロダクトビジョンやロードマップの策定をチームと連携し、全体戦略として統合・推進します。さらに、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ・組織課題解決と開発体制の最適化 各プロダクトのテックリードと共にアジャイル開発(スクラム)のフレームワークが最大限に機能するよう組織とプロセス改善に取り組みます。 ・ビジネスサイドとの連携 顧客価値の最大化のため、ビジネスサイドとの連携を強化を行っていただきます。 ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
【HRTech自社開発】フロントエンドエンジニア(コミュニケーションデザイン)募集!- コミュニケーションデザイナー
- 450万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
●サイト開発・保守 TypeScriptを用いたReact/Vue混在環境でのコンポーネント設計、機能追加、バグ修正、品質管理 ●SEO対応 Core Web Vitals改善、構造化データ(JSON-LD)実装、メタタグ・OGP管理などの施策推進 ●デザイナー・マーケターと協業した事業推進 UXや施策方針の議論、LP制作、ABテスト、コンテンツ改善の技術的リード ●パフォーマンス改善 LighthouseやSearch Consoleを用いた、表示速度やLCP・CLS・INPの継続的なモニタリングと改善提案- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
【AI PdM】「HRBrain」の既存・新規プロダクトの戦略策定〜開発等をお任せ- プロダクトマネージャー(PdM)
- 900万〜1800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せします ・プロダクトにおけるAI活用領域の探索・課題設定・仮説構築 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・SaaSのプロダクト企画立案 ・ユーザーヒアリング ・AI機能/プロダクト要件(仕様)定義・決定 ・開発優先度の決定 ・開発ディレクション ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
グローバルデザインファームで本質的課題解決に向き合うWebエンジニア/UXエンジニア募集- デザインエンジニア
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Takramには多種多彩なプロジェクト依頼があります。(https://www.takram.com/ja/projects) エンジニアリングスキルを必要とする様々なプロジェクトで、上流から企業の課題や未来に寄り添い、デザインを梃子に課題解決や新しいサービスをつくっていくことを期待しています。- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
Takram Japan株式会社デザインファーム
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
Takram Japan株式会社
募集終了この求人は終了となりました現場DXプラットフォーム"カミナシ"のデザイン基盤を担当するプロダクトデザイナー募集!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 750万〜1250万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザイン基盤チームのメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 - プロダクト横断の共通機能 UX/UI デザイン - デザインシステムの設計・構築(Figma+MUIベース) - デザインエンジニアリング - デザインと開発プロセスの最適化- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 福利厚生が整っている
株式会社カミナシインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カミナシ
募集終了この求人は終了となりましたデザインシステムで組織の開発生産性と品質を根本刷新しませんか?- 募集終了
- デザインエンジニア
- 500万〜900万
- 出社(東京都)
- 正社員
▼デザインシステムの構築 既存のデザインシステムや顕在ニーズだけにとらわれず、職種のミッションを達成するために必要なデザインシステムの要求定義、UI設計実装を実行 その実行のために必要な、ほかチームのメンバーとの協業・コミュニケーション ▼既存のデザインシステムのメンテナンス 社内のプロダクト開発チームのニーズを知り、それをコンポーネント・ガイドラインに反映 実装内容を社内のプロダクト開発に関わる組織に共有 開発組織全体でデザインシステムのメンテナンスを担っていけるよう、スケールさせる取り組みの企画・実行- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
フリー株式会社インターネット
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 大企業
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他4タグ
フリー株式会社