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【長期支援×事業価値の創造】チームで戦略からUIまで担うプロダクトデザイナーとして挑戦しませんか?- デジタルプロダクトデザイナー
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
具体的な業務内容は以下です。 ・スマートフォンアプリ、Webアプリケーションを中心としたプロダクト開発における要件定義、体験設計、インターフェイス設計 ・クライアント組織内のPdMや エンジニアなど、チームで事業価値を生み出すために、プロダクト開発におけるデザインパートの牽引 ・事業フェーズに応じて求められるデザイン成果に合わせたデザイン支援 ∟立ち上げ:ビジュアルの完成度よりも検証に足る精度のモックを素早く作成しコミュニケーションを取る ∟グロース:ガイドラインや汎用性を考慮したデザインの設計・作成 ・長期でクライアントへの価値提供となる採用活動、デザイナーの人材育成やナレッジづくり- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社ルートデザイン
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- 他11タグ
株式会社ルート
食のグローバルプラットフォームを推進するUI/UXデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 470万〜620万
- フルリモート
- 正社員
シェアダインは、「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、専門性の高い料理人が全国4万人登録する、日本最大級のB2B/B2Cプラットフォームを展開しています。さらなるユーザー体験向上と事業成長を最大化させるべく、各プロダクトのUI設計や情報設計、ビジュアル制作など、デザイン全般をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 ・iOS/Androidアプリ、店舗向けWebアプリケーションなどのサービスのUI/UXデザイン ・ユーザー体験の設計 ・プロトタイピングの作成 ・デザインシステムの設計 ・デザインガイドラインの作成 など- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
株式会社シェアダインIT・インターネット / インターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他1タグ
株式会社シェアダイン
マルチプロダクトの価値を最大化するプロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 560万〜1540万
- フルリモート
- 正社員
【業務内容】 ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 ・SmartHR 製品の要件定義 ・SmartHR 製品の UI デザイン ・プロトタイピング ・デザインシステムの構築および運用 ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・ユーザーリサーチ ・フロントエンド実装- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社SmartHRIT・情報通信
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社SmartHR
【ハイブリッド勤務】事業成長を推進するプロダクトデザイナー|業界初の革新プロダクトを創りませんか?- デジタルプロダクトデザイナー
- 602万〜1197万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
国内初のセキュリティ信用評価プラットフォームである、「Assured企業評価」にまつわるプロダクトデザインに携わっていただきます。 「Assured企業評価」では、顧客課題の整理、要件の定義、機能仕様の提案など、デザイナーが企画の初期段階から、幅広くプロダクトづくりに関わっています。 顧客の声に耳を傾けながらも、未来の社会インフラとなる革新的なプラットフォームとして、あるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供すること。そして、事業を非連続に成長させることを求めています。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アシュアードインターネット
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社アシュアード
新着UI/UXデザイナー/オープン|戦略から表層まで一貫して体験を設計するUI/UXデザイナー- 新着
- UIデザイナー
- 550万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
新着- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
新着【UI/UXデザイングループマネージャー】業界最大級アプリ”netkeiba”- 新着
- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は、月間17憶PVの国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 本ポジションでは競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、デザインGroup(UI/UX・Webデザイン)のマネジメントおよび品質責任、UI/UXデザイン実務を担っていただきます。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ネットドリーマーズインターネット、事業会社
新着- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社ネットドリーマーズ
ネットショップ・POSレジなど、11のプロダクトをAIを活用しチームで成長させるプロダクトデザイナー- プロダクトデザイナー
- 600万〜1400万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Web・タブレット・モバイルアプリなど、まずはご自身の得意なプラットフォームや特定のプロダクトからお任せし、将来的には全体の一貫したユーザー体験の設計に携わっていただきます。 プロジェクトのリードだけでなく、これからの STORES に必要な新しいソリューションを自ら描き、形にできる大きな裁量があります。まずは小さな実験からスタートし、ゆくゆくはデザイン起点でのプロジェクトを発案・推進していただきたいです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
STORES 株式会社インターネットビジネスの企画・開発・運営
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他7タグ
STORES 株式会社
【ハイブリッド勤務】金融×DXの共創を牽引!地域社会の課題を解決するUI/UXデザイナー- プロダクトデザイナー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
クライアント(金融機関やナショナルクライアント等)との共創プロダクトにおけるUI/UXデザイン業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・ユーザーリサーチ、課題抽出、情報設計(OOUIなど) ・プロトタイピング、UIデザイン、体験設計 ・エンジニアやPdMと連携したプロダクト開発 ・デザインシステムの構築・運用・改善 単なる画面制作にとどまらず、プロダクトが提供すべき本質的な価値から逆算し、体験全体を設計するリード役を期待しています。 ビジネス、エンジニアリングと「溶け合う」ように連携しながら、ユーザーが抱える課題をクリエイティブの力で解決へと導いてください。- 上場企業
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
株式会社マネーフォワードインターネット
- 上場企業
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社マネーフォワード
【東京】デザイン部長候補募集!卓越したデザインスキルで「TUNAG」のブランド戦略と世界観を牽引- デザインマネージャー
- 804万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザイン組織の全体統括をお任せします。 事業の成長戦略や経営方針に深くコミットし、「デザインを経営・事業の強力な競争優位性へと昇華させること」がミッションです。将来的には、会社のデザイン戦略の最高責任者(CDO)として、経営陣への参画を期待しています。 業務内容 ・経営戦略と顧客調査に基づいた、事業成長を牽引する中長期のデザイン戦略の策定 ・各部門の成果を最大化するための、プロダクトやマーケへのデザイン資源の最適配分 ・メンバーの育成や評価、採用を通じた、スタメンの文化を体現する強いデザイン組織の構築- スタートアップ
- 上場企業
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
株式会社スタメン事業会社
- スタートアップ
- 上場企業
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社スタメン
大規模マルチプロダクトの意思決定をデザイン|組織と共通基盤を支えるデザインプログラムマネージャー- デザインプログラムマネージャー
- 750万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
弊社のデザインプログラムマネージャーは、一義的には組織ではなく事業に向き合うプログラムマネジメントを志向します。 事業のフェーズにおいて、デザインの直面する・すべきイシューは不確実性と複雑性が高まってきています。自律性の高い開発チームによるスピーディな開発が日々行われていますが、顧客体験の中でどう位置づけられるか・長期的なロードマップにどう影響するかの観点で関与する場面も増えてきています。Design Program Managerは個別の課題解決に向き合いながらも、デザインの観点からスタンスと思想を確立し、時間軸・ドメインの幅を横断的に俯瞰した観点から意思決定をデザインする役割を担います。- メガベンチャー
- 上場企業
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他1タグ
株式会社タイミーインターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社タイミー