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プロダクトを前進させるプロセスそのものをデザインする。本質的課題に向き合う【デザインマネージャー】- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
<具体的な業務内容> 1. デザイン品質・制作のマネジメント ・制作物レビューによるデザイン品質の担保 ・プロジェクトのプロセス設計およびデザイン品質管理 2. プロジェクト推進 ・プロジェクト参画およびデザインディレクション/マネジメント ・デザインチームとクライアント間のコミュニケーションリード 3. 提案・営業支援 ・デザインプロジェクトの営業提案および提案資料作成 4. 育成・組織運営 ・デザイナー育成、1on1 ・メンバーアサイン管理 ・DesignOpsの啓蒙・促進、各種制度の整備・改善 5. 採用 ・新卒/中途の採用活動- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
株式会社アイスリーデザインデザインテクノロジーファーム
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 他2タグ
株式会社アイスリーデザイン
住友商事のDX推進を担うUI/UXデザイナー- UXデザイナー
- 700万〜1350万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
大手総合商社の住友商事及びグループ各事業会社において、新規ビジネス・アプリ開発などのDXプロジェクトが多くあります。それらのプロジェクトにおいて主にサービスデザイン〜UIUXデザインの業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・新規事業/アプリ開発におけるUX戦略立案、リサーチ〜体験設計、WS企画・ファシリテーション ・SaaSや生成AIを活用したプロダクトのサービス設計およびUIデザイン ・営業資料や社内ツール等、非アプリ領域も含めたコミュニケーションデザイン ・Web/App/LP/DTPなどの多様なクリエイティブ制作 ・デザインチーム/外部パートナーのディレクションおよびPJリード- デザイン組織あり
- 大企業
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Insight EdgeIT・インターネット / ソフトウエア
- デザイン組織あり
- 大企業
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社Insight Edge
自社EdTechプロダクトの上流から参画!PROGRITのUI/UXデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「英語コーチング プログリット」「シャドテン」「スピフル」「ディアトーク」など、プログリットが提供する英語学習プロダクトのUI/UXのデザインをお任せします。いずれかの専任プロダクトデザイナーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・コンセプト設計 ・ユーザー体験の設計 ・アプリ/WebのUIデザイン ・グラフィックデザイン ・デザインプロセスの設計 ・デザインガイドラインの策定 ・共通コンポーネントの作成 ・トーン、マナーの策定 など- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社プログリット教育、事業会社
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社プログリット
透明化されてきた課題を、インクルーシブデザインで解決する| UI/UXデザイナー- UXデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
社会性の高いテーマに取り組むプロジェクトにおいて、複雑な業務や文脈を整理し、ユーザーや現場の声を反映したUX/UI設計をリードしていただきます。クライアントとの対話を通じた体験価値の構築や、ワークショップ・ヒアリングを通じた共創型プロジェクトの推進も担います。Figmaなどを用いた情報設計、画面設計、プロトタイプ作成、ユーザビリティテストを行いながら、課題解決につながるストーリーのあるデザインを提案し、ナレッジ共有やチームの成長にも寄与していただきます。- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
株式会社STYZ
【経営含めた重要戦略に関与できる】建設業界の未来を築くデジタルプロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「助太刀」「助太刀社員」を中心とした各種プロダクトのデザイン全般をお任せします。 お持ちのスキルを活かして、自ら課題を見つけ創出、提案、推進していただくことも大歓迎です。 主な業務内容 ・新機能開発や既存機能改善における UI/UX デザインの設計 ・顧客体験やユーザビリティの観点からの課題発見、およびデザイナー発信による改善提案 ・PM・エンジニア・CS などのステークホルダーと連携した事業・プロダクトの推進 ・デザインシステムの構築・運用 └ 運用を開始したばかりのため、他プロダクトへの展開やレギュレーションの整備など、取り組める領域が多くあります!- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
株式会社助太刀インターネットを利用したサービスの企画、制作及び運営
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社助太刀
UI/UXデザイナー|グッドデザイン賞6本受賞!デザイン組織を加速させるマネージャー候補を募集!- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
UI/UXデザイナーチームの成果最大化と組織成長をリードしていただく、非常に重要なポジションです。 メンバーのマネジメント(目標設定、評価、1on1)、デザイン戦略推進、品質管理、組織改善などを担っていただきます。 同時に、プレイヤーとしてもUI/UXデザイン実務(戦略策定、プロトタイプ制作、クライアントへのグロース提案など)にも関与し、現場の最前線でチームを牽引していただくことを期待しています。 受託開発での大手企業のDX支援から、自社サービス(eventos,等)のグロースまで、多様なプロダクトに関わりながら、経営に近い視点でデザイン組織を次のステージへ引き上げてください。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社
UXデザイナー/ユーザー体験設計からプロダクト改善まで担うポジション- UXデザイナー
- 400万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【業務の一例】 ・クライアントの事業・サービス課題を起点としたUX戦略立案・体験設計 ・新規/既存サービスにおけるコンセプト策定〜情報設計〜UI設計のリード ・サービスの成長戦略に基づくUX改善提案・データドリブンなUI最適化 ・SaaS・BtoB/BtoCプロダクトのUIデザインおよびプロトタイプ設計 ・ブランド体験・マーケティング戦略と連動したデザイン企画 ・組織立ち上げ期におけるデザインプロセス・ガイドライン整備/文化設計 ・デザイナー育成・評価制度・教育体系など、部門横断の仕組みづくり・マネジメント- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社IT
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
METATEAM株式会社
【UXコンサルタント】クライアントの事業・業務設計から関わり、上流のUX支援をご担当いただきます!- UXデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
大手クライアントの新規サービス立ち上げや、既存事業のUI/UX改善プロジェクトにおいて、 UXコンサルタント/UIUXデザイナーとして上流フェーズをリードいただきます。 【詳細】 ■クライアントの事業・プロダクト課題のヒアリングおよび要件整理 ■UXリサーチ(ユーザーインタビュー/ヒューリスティック評価など)の設計・実施・分析 ■カスタマージャーニー、UX戦略立案 ■情報設計(IA)およびプロトタイピング ■デザイナー、エンジニアとの連携、アウトプットの品質管理 ■ワークショップの企画/ファシリテーション ■クライアントへの提案資料作成、プレゼンテーションなど- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
METATEAM株式会社IT
- デザイン組織あり
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
METATEAM株式会社
UI/UXデザイナー|グッドデザイン賞6本受賞!デザイン事業を加速させるスペシャリストを募集!- UIデザイナー
- 605万〜952万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
UI/UXデザイナーとして、チームの中心メンバーになりませんか? PMやディレクター、クライアントと連携し、企画段階からプロトタイプ完成まで携わります。受託案件を中心に、自社プロダクトにも関わりながら、多彩なプロダクトのUI/UX設計・デザインを進めていただきます。ユーザーリサーチやKPI分析を活かした改善提案、提案書作成、ワイヤーフレーム・モック作成、ユーザーテストなど幅広く担当。チームと一緒に、より良い体験を生み出し、サービスの成長に直接貢献できるポジションです。 現在、取締役が兼任している少数精鋭のデザイナーチームを、専任のマネージャー(候補)としてリードしてくださる方も募集しています。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社
リードプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・プロダクトデザイナーの育成 ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社