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データとAIを使って新たなCSを実現するBtoB SaaSのプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は『あらゆる人を負の体験から解放し、可能性を引き出す』をミッションに、3.1兆円超の巨大なカスタマーサポート市場に挑むスタートアップです。 その最前線で、複雑な業務課題を正しく紐解き、データとAIをフル活用した高難度のプロダクト設計に挑む、プロダクトデザイナーを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 - カスタマーサポート領域の新規機能や既存プロダクトにおけるUIデザイン - 情報設計・IAを軸にした、複雑性を解消するシンプルで使いやすい体験設計 - ユーザーリサーチ/プロトタイピングを通じた課題発見と仮説検証サイクルの推進 - AIを活用した新しいユーザー体験の設計・検証- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社RightTouchインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他2タグ
株式会社RightTouch
生理用品メーカーにて、女性の一生に寄り添うフェムテック新規事業のLead UXデザインポジション- UXデザイナー
- 1000万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユニ・チャームのMDX(Marketing by DX)本部は、女性のライフコースに合わせた新しい商品・サービスを開発する新規事業室です。女性の一生を起点に、生理・妊活・妊娠・出産・育児・更年期といった女性の心身の変化を「分断された課題」ではなくひと続きの体験として捉え直すことを起点に、顧客と長期的な関係性を築く新しい価値提供に取り組んでいます。 本ポジションではホルモンと体調の関係に気づける生理管理アプリ「ソフィBe」のUXデザイン業務全般をお任せします。機能改善やUI最適化に留まらず、UXと事業戦略の接続や体験全体をどう構想し意思決定に落とし込むかといったミッションをリードいただきます。- 上場企業
- 海外拠点あり
- 大企業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
ユニ・チャーム株式会社事業会社
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 大企業
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他5タグ
ユニ・チャーム株式会社
新規事業創出を上流から牽引するUXデザイナー- UXデザイナー
- 563万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロダクト開発の上流にあたるPoC(概念実証)、MVP(実用最小限の製品)の策定といった上流のデザイン・コンセプトワークを中心にお任せします。toB・toC問わず様々なクライアントと共に、新規事業の要件や課題に対し、ユーザーリサーチやコンセプト受容性検証、プロトタイピング、更にその先の体験設計等を主導してプロダクトを創り上げるクリエイティブなポジションです。 また、デザイナー単体の活動だけでなく、ビジネスデザイナーと協働して事業テーマ選定や市場分析、エンジニアとのプロトタイプ開発など、他領域との連携による、より実効性の高い事業開発やサービスづくりが実現できることも特徴です。- デザイン組織あり
- 上場企業
- CDO、CXOが在籍
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社Sun Asteriskソフトウェア開発
- デザイン組織あり
- 上場企業
- CDO、CXOが在籍
- 海外拠点あり
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他9タグ
株式会社Sun Asterisk
日本企業のDXをアプリ開発でリードするディレクターを募集(シニアディレクター候補)- プロジェクトマネージャー(PM)
- 550万〜750万
- リモート・出社(千葉県)
- 正社員
【業務概要】 スマホアプリやウェブサービス(以下、プロダクト)の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの機能提案・要件定義 ・クライアントの要求ヒアリング ・開発プロジェクトの推進 など- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
フラー株式会社情報サービス
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
フラー株式会社
【ブランド体験を設計するWebデザイナー|外苑前】小柄女性向けアパレルブランド『COHINA』- Webデザイナー
- 450万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ブランドの世界観をオンライン/オフライン横断して設計するポジションです。 単なる制作ではなく「誰に・何を・どう届けるか」から関わり、ブランド体験と事業成果の両立を目指します。 LPやビジュアル制作だけでなく、UI/UX改善、クリエイティブ企画、施策改善まで一気通貫で携わっていただきます。 業務例: ・お客様のペルソナに基づいた、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA小売・リテールEC / 通販
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA
【UI/UXデザイナー】デザイン×グローバル×AIでクライアントに伴走し、ビジネス成功を支援- UIデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、単なるデジタル化に留まらず、UXを起点とした本質的なDX推進を担います。上流工程から開発連携まで、プロダクト全体の品質向上を行っていただきます。 主な業務内容 上流設計: ビジネス・業務構造の理解、ユーザーリサーチ、課題定義、体験価値の特定。 UX/UIデザイン: 情報設計(IA)、ユーザーフロー作成、一貫性のあるUIデザインおよびデザインシステム構築。 ディレクション: クライアントへの提案・合意形成、国内外の多職種チームとの協業、品質管理。 ビジネスとユーザー双方の視点に立ち、「価値ある体験」を具現化するデザインのプロフェッショナルを求めています。- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社モンスターラボコンサルティング テクノロジー
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社モンスターラボ
【東京/名古屋】クリエイターとファンの関係を深める体験設計を担うプロダクトデザイナー(UI/UX)- デジタルプロダクトデザイナー
- 504万〜960万
- リモート・出社(愛知県・東京都)
- 正社員
クリエイターのための収益化プラットフォーム「FANTS」を運営しています。「FANTSコミュニティ」「FANTSサービス販売」「FANTS顧客管理」について、Web及びモバイルアプリのFigmaを用いたプロダクトデザインに加えて、新機能の情報・体験設計からUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャー、エンジニアと一緒のチームに加わり、クリエイターとそのファンのための情報設計やUI/UXデザインをお願いさせていただきます。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社スタジアムインターネット、事業会社
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社スタジアム
CTO直下ポジション◆自由診療の業界課題をデザインの力で解決するプロダクトデザイナーを募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ポッドの一員として、インタビューやリサーチ、プロトタイピングを通じて「作るべきか・何を作るべきか」を見極めていただきます。 自らインサイトを収集し、「使いたくなる」体験設計をポッドの意思決定に反映し、 採択後の実装・デザインレビューから、リリース後の体験検証までを担当します。 収集したインサイトは蓄積・浸透させ、PdM・エンジニア・マーケティング等の結節点として組織に広げていただきます。 Figma・デザインシステム・Storybookでのコンポーネント管理、全社のデザイン品質管理にも貢献していただきます。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社トリビューインターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
株式会社トリビュー
【正社員前提での業務委託募集】グッドデザイン賞6本受賞!リサーチ、KPI改善に関与するUXデザイナー- UXデザイナー
- 時間単価(税抜):4,000円〜6,000円(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
受託案件を中心に自社プロダクトにも関わりながら、下記業務をお任せしたいと考えています。 ◼︎主軸業務 ・ユーザーリサーチ/課題定義 ・体験設計・仮説検証 ・KPI設計・改善ループ構築 ◼︎関与範囲(案件による) ・UI設計・WF作成 ・ユーザーテスト設計・実施 ・クライアント説明・合意形成 PMやディレクター、クライアントと連携し、企画段階〜プロトタイプ完成まで携わっていただけるポジションです。 チームと一緒に多彩なプロダクトのUI/UX設計・デザインを進めていただきたいです。- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 家賃補助
- 他2タグ
bravesoft株式会社UI/UXデザイン、ソフトウェア開発
- UXデザイナー
- 時間単価(税抜):4,000円〜6,000円(応相談)
- リモート・出社(東京都)
- 業務委託
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他8タグ
bravesoft株式会社
【上場企業の新規事業】急成長SaaS事業のデジタルプロダクトデザイナー【ハイブリット勤務】- デジタルプロダクトデザイナー
- 602万〜1197万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
クラウドサービスの安全性を可視化するセキュリティの信用評価プラットフォーム『Assuredクラウド評価』のデジタルプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの中核メンバーとして広範な役割をお任せしたいです。 デザイン業務においては、表層的なUIデザインだけでなく、ユーザー体験全体の設計からお任せします。デザインシステムの構築・運用も行いながら、プロダクト全体で一貫した体験をデザインすることが望まれます。プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、新規機能の開発と既存機能の改善の両方に取り組んでいただきます。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アシュアードインターネット
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社アシュアード