151〜160 / 409 件

医療×HR:社会課題に挑むコミュニケーションデザイナー|ブランドと事業成長を共につくる仲間を募集- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
メドレーの人材プラットフォーム事業のブランドアイデンティティを体現するコミュニケーションデザインを担っていただきます。 テレビCMや広告、営業資料、デジタル施策など多様な接点を通じ、社会課題に向き合う私たちの姿勢を言葉とビジュアルに落とし込みます。 既存メンバーと協働し、ブランド一貫性を高めながらより高い品質を実現できる方を求めています。- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他6タグ
株式会社メドレー
リードUIデザイナー- UIデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUIデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・iOS / Androidアプリ、WEBサービスのUIデザイン、ビジュアルデザインをリード ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案(PdM/UXデザイナーと共に実施) ・施策や機能の企画立案(PdM/UXデザイナーと共に実施) ・デザインメンバーの育成 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社
リードプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、プロダクトデザイナーチームをリードしビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・プロダクトデザイナーの育成 ・プロダクトデザインチームの成果創出 ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・施策や機能の企画立案 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング ・iOS / AndroidアプリのUIデザイン- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社
コミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 400万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのコミュニケーションおよびプロモーションデザインを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン ・サービスロゴ・VIのデザイン ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン ・採用やインナー施策におけるノベルティ制作- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社
東急グループのリアルアセットをデザインでアップデートするUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
東急株式会社の内製開発のチームとして当社の事業部門やグループ会社と協同し、ユーザー(顧客)に対して最適な体験や価値を提供するためのプロダクトに係るデザインをお任せします - iOS / AndroidアプリのUIデザイン設計 - デザインコンセプト、ガイドラインの作成 - 各種クリエイティブのデザイン - サービス向上のための、UIデザイン改善 - 情報・色彩設計、タイポグラフィ設計 - デザインの共有と改善点の洗い出し- 大企業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
東急株式会社不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業
- 大企業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 副業OK
- 他2タグ
東急株式会社
【リモート可】Webデザインの「スペシャリスト」としてクライアントの成功に向き合うWebデザイナー- Webデザイナー
- 360万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ベイジのデザイナーがミッションとしているのは、「顧客の成功にデザインで貢献する」ことです。単なるビジュアルの美しさだけではなく、ビジネスの成果に結びつくことを重視しています。そのため、制作したデザインにどんな意味があるかを、論理的に説明する力も求められます。 ■ウェブデザイン業務の例 ・ワイヤーフレーム制作 ・コンセプト・方向性の策定 ・ビジュアルデザイン ・顧客へのプレゼンテーション ・エンジニアやライターとの連携 ・デザイン工程の進行管理- スタートアップ
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ベイジウェブ制作、コンサルティング事業
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ベイジ
UI/UXデザイナー(リード)- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
【職務内容】 当社が展開する複数プロダクトのUI/UXデザインをリードしていただきます。 【具体的な業務の一例】 ・経営方針に沿ったOKRやKPIの策定、それに紐づくUI/UXデザインのリード(課題発見、仮説立案、UI/UXの全体設計からデザイン実装) ・ユーザーリサーチやインタビューの設計・実施、得られたインサイトをもとにした改善 ・エンジニア・PdMと連携したデザインの仕様策定と実装 ・サービス全体に一貫した世界観をもたらすデザインコンセプトの構築 ・中長期的な視点でのデザインガイドラインやデザインシステムの構築・運用- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Progateインターネット
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社Progate
あなたのデザインが、数千万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でプロダクトデザイナーを募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■UX設計・体験設計(グロース視点) ・既存プロダクトのユーザー行動データ・KPIを踏まえた課題抽出 ・コンバージョン改善・利用促進を目的としたUX改善方針の立案 ■グロース施策の企画・実行(PDCA運用) ・CVR、継続率、利用率などの主要KPIを意識したUX改善施策の企画 ・ABテスト・段階リリースを前提とした改善案の設計 ■UIへの落とし込み・ディレクション ・UX要件・グロース要件をUIへ翻訳 ・UIデザイナーと連携した画面仕様・状態設計の整理0 ■プロダクト改善の意思決定支援 ・定量データ・定性インサイトを踏まえた改善優先度の整理 ・施策のROI・インパクト観点での検討支援- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
【フルリモート】「プロフェッショナル」としてクライアントの事業成長にチームで向き合うUIデザイナー- UIデザイナー
- 550万〜800万
- フルリモート
- 正社員
UI デザインのプロフェッショナルとしてクライアントのチームの一員に加わり、PdM やエンジニアと協業しながら、プロダクトの UI デザインを軸にサービスやプロダクトの成長を支えていただきます。 成果物を納品するのがゴールではなく、チーム全体でユーザに価値を届けるためのプロセスを一緒に進めていただきます。 ▼ 詳細 - 顧客のプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット - 開発・制作業務での UI デザイン(構造設計、画面設計、UI 検討等) - クライアント(PdM / PO 含む)とのやりとり、チームでのコミュニケーション全般 - デザインドキュメントの作成- デザイン組織あり
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 副業OK
- リモートOK
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社Gaji-LaboIT
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他5タグ
株式会社Gaji-Labo
一貫したブランド体験をデザインし、事業成長に寄与する。ブランドストラテジスト募集!- デザインストラテジスト
- 650万〜800万
- フルリモート
- 正社員
⚫︎プロジェクトリード ・クライアントの経営層・事業責任者との関係構築、コミュニケーションのリード ・ブランド戦略の設計・提案・プレゼンテーション ・プロジェクト計画の立案・進行管理・デリバリー ・案件の継続・拡張(アップセル)に向けた提案活動 ⚫︎BX(ブランド体験)の設計・実行 ・コンセプト立案、言語化、コピーライティングの主導 ・ワークショップ運営やクリエイティブチームのディレクション ⚫︎事業発展・新領域の推進 ・ブランドを起点とした事業開発(組織文化・採用・新規事業) ・AI×ブランディングの活用推進(プロンプト設計・手法開発)- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社グッドパッチ