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看護師向け人材サービス「ナース専科」のWebディレクター/リモート中心- Webディレクター
- 500万〜810万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 以下のような業務をお任せ予定です。 ・「ナース専科」のあらゆるタッチポイント(サイト、広告、SNS、チラシ、パンフレット等)において、よりリッチな視覚コミュニケーションのクリエイティブディレクション業務(デザイン、UI/UX、コピーライティング等) ・WEBマーケティング領域(広告、SEO、CRM、SNS)のチームと連携し、事業成長を目的としたクリエイティブ施策の策定、実行 ・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定~実行(ユーザーリサーチ、UI/UX改善等)- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社エス・エム・エスサービス業
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社エス・エム・エス
デジタルプロダクトデザイナー(HRMOS)- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デジタルプロダクトデザイナーとして、HRMOS事業におけるUI、UX設計をお任せできる方を探しています。 事業部長、プロダクトマネージャー、エンジニアと、体験設計やプロダクトデザインの合意形成を進めながら、新機能開発、既存機能のグロースをしていただきます。 <具体的には> ・HRMOS事業サービス群における課題の調査、デザインシステムの構築、情報設計、UIデザイン ・長期的なプロダクトのあるべき姿の検討、設計 ・その他、プロダクト開発に関する業務全般- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ビズリーチインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社ビズリーチ
【プロダクトマネージャー責任者候補】HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 800万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
PdM組織を横断的に統括し、プロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。 ・PdM組織の戦略策定と実行 複数プロダクトを横断する形で、プロダクトビジョンやロードマップの策定をチームと連携し、全体戦略として統合・推進します。さらに、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。 ・組織課題解決と開発体制の最適化 各プロダクトのテックリードと共にアジャイル開発(スクラム)のフレームワークが最大限に機能するよう組織とプロセス改善に取り組みます。 ・ビジネスサイドとの連携 顧客価値の最大化のため、ビジネスサイドとの連携を強化を行っていただきます。 ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
UXデザインの経験を活かし、事業戦略からサービスを創り出すデザインリサーチャー募集- デザインリサーチャー
- 500万〜750万
- フルリモート
- 正社員
クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務をお任せ。 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 ・主に定性の探索型リサーチ(定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施) ・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ・ステークホルダーマネジメント ・ファシリテーション- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社グッドパッチ
BXデザイナー- BXデザイナー
- 400万〜
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。 ・インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案 ・コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション ・サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション ・新規サービスやコーポレートブランディングとブランド管理 ・広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン ・採用やインナー施策におけるノベルティ制作のデザイン- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 他2タグ
エムスリー株式会社Webサービス・Webメディア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他8タグ
エムスリー株式会社
ブランドエクスペリエンスデザイナー- BXデザイナー
- 763万〜1160万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Sansan株式会社が展開するサービスやイベントなどに関するクリエイティブ全般の制作を通して、ブランド体験を構築します。Web、紙など、媒体は問いません。インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、さまざまな制作に携わります。- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他2タグ
Sansan株式会社
【リードデザイナー候補】2000兆円マーケットを変える─製造業AIデータプラットフォーム- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
製造業の現場には、非効率なプロセスや属人化された業務がいまだ多く残る一方で、長年培われてきた知見や技能、膨大な図面データといった、テクノロジーによって引き出しきれていない大きな価値が眠っています。 私たちデザイナーは、現場に深く入り込み、業務のリアルに触れながら、ユーザーが本当に抱えている課題を言語化・構造化していきます。 ビジネスやテクノロジーと密に連携し、「数年後にあるべきユーザー体験とは何か?」を描き、その未来を具体的なプロダクトの姿として形にしていく——。製造業の知と技を次世代へとつなぎ直す、大きなチャレンジに本気で取り組んでいます。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
キャディ株式会社ITサービス、製造業
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
キャディ株式会社
【リモート可】課題定義からUX戦略・サービス設計・グロースまで担うUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 700万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社のデザインチームの中核として、UI/UXデザインをリードしていただきます。 ユーザー体験とビジネスの両面を意識し、PM・エンジニア・クライアントと連携しながら最適なデザインを形にしていく役割です。 また、ご経験や志向に応じて、若手メンバーの育成やデザインシステムの整備など、チーム全体の成長にも関わっていただけます。 <具体的な業務内容> ・Web/ネイティブアプリのUI設計・デザイン ・プロトタイピングによる検証・提案 ・プロジェクト推進(他職種・クライアントとの協働) ・デザインレビューやチーム運営への貢献- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
株式会社アイスリーデザインデザインテクノロジーファーム
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 他2タグ
株式会社アイスリーデザイン
【ハイブリッド勤務】リードコミュニケーションデザイナー(HR事業)を募集|マネーフォワードクラウド- コミュニケーションデザイナー
- 650万〜950万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
デザインと事業をつなぎ、事業成長のエンジンへと昇華させていく役割をお任せいたします。 幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開していますが、スピード感を持って事業成長を続ける中で、導入体験・利用体験を向上させ、価値を伝えていくために、さまざまなユーザー接点で心が動くデザインを生み出していくことがとても重要です。 急成長を続ける事業において、デザインの力がもたらす価値を再現性高く、かつ最大化させていくことはとても重要です。 マーケティングやセールスと並走しながら、プロモーションやブランディング施策に関わる各種クリエイティブのデザイン、ディレクション、効果検証などの業務を牽引いただきたいです。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社マネーフォワードインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社マネーフォワード
UI/UXデザインを主軸に、企画から幅広い業務で自社toCサービスのビジネスに寄り添うデザイナー- UIデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マンションノートのデザイン領域における課題を検討し、サイト全体のUI・UXデザインの底上げをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・経営陣やエンジニアとのディスカッションを通じた要件整理 ・サービスのUIデザイン ・情報設計・構造設計 ・ユーザー体験設計 ・ユーザーリサーチ ・データを元にした改善施策の提案及び実行- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- ストックオプション
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社レンガインターネット
- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- リモートOK
- ストックオプション
- 他2タグ
株式会社レンガ