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【アートディレクター候補】幅広い媒体のクリエイティブを担っていただくアートディレクター募集- アートディレクター
- 500万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
社内に在籍するプランナーやWebクリエイター、映像クリエイターやエンジニア、イラストレーターといった 様々なクリエイターと連携し、幅広い媒体やプロモーションにおける表現およびデザインをリードする【アートディレクター】の募集です。 特定の業界だけに縛られることなく、 大手企業やエンタメ系の企業~地方自治体まで幅広い業界の案件に携わり キービジュアルの制作から、多媒体への展開におけるクリエイティブの統括をしていただきます。 クリエイティブチームのリーダー経験やマネジメントのご経験がある方には、育成やチームビルディングなどにもご協力いただきます。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- 完全出社
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社アクアスター広告制作・Web制作
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- 完全出社
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
株式会社アクアスター
【ExaEnterpriseAI(生成AI事業)】プロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 420万〜1008万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
エクサウィザーズの自社プロダクトとして特に成長著しい「exaBase 生成AI」のUI/UXデザインをお任せします。 ・UI/UXデザイン プロダクトの目的やユーザーのニーズに応じた、直感的で使いやすいデザインを構築 ユーザーインターフェースの設計を通じて、最適な体験を提供 ・顧客理解とUX方針定義 ユーザーインタビューやデータ分析を通じて顧客を深く理解し、カスタマージャーニーを設計 UX方針を定義し、プロダクト全体の体験基準を設定 ・プロダクト設計・情報設計 機能や情報の整理、オブジェクト定義を行い、プロダクトの基盤となる構造を設計 複雑な情報をユーザーにわかりやすく伝える仕組みを構築- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社エクサウィザーズIT/ソフトウェア
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社エクサウィザーズ
ユーザー課題を解決し、事業成長を牽引するサービスデザイナー募集!- UXデザイナー
- 450万〜520万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような業務を行っています。 プロジェクトプランニング: 目標設定とUXデザインプロセスの設計 リサーチ・分析: ユーザー調査とマーケット分析で本質的なインサイトを抽出 サービスコンセプト・体験設計: アイディエーションを通じて一貫したユーザー体験を設計 サービスプロトタイプ検証・改善: UIデザイナーと連携し、ユーザー検証でサービスを改善 開発ディレクション: UIデザイナー、エンジニアと協力し、リリースまでディレクション- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 未経験OK
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
使いやすい、使われるアプリを目指して!UIデザイナー募集!- UIデザイナー
- 400万〜650万
- リモート・出社(大阪府・愛知県)
- 正社員
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン ・UI設計、情報設計 ・ビジュアルデザイン ・インタラクション ・アニメーション作成 ・プロトタイプの制作- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
フェンリル株式会社情報・通信業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 他7タグ
フェンリル株式会社
コミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 400万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、プロジェクトによっては、編集・キービジュアルの作成などの制作全般を担っていただきます。 具体的には - プロモーション施策に関わる各種クリエイティブ - イベントパンフレット・チラシのデザイン - 新サービスのウェブサイト・パンフレットのデザイン - オリジナルギフトカードのデザイン - ホワイトペーパーや営業資料などのデザイン など、コミュニケーションにおけるデザイン全般に携わっていただきます。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社ギフティインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
株式会社ギフティ
作品の価値を最大限に表現し、デザインの力で人気を醸成する!エンタメベンチャー企業のデザイナー募集!- グラフィックデザイナー
- 336万〜600万
- 出社(東京都)
- 正社員
taskey株式会社は2014年に創業し、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営しています。 当社では、peep掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。オリジナル作品のIPホルダーとして、小説・漫画などの表紙やバナーデザイン、グッズなど幅広くIPを展開する際のグラフィックデザイン全般をお任せします。 また、peepのUI/UXやコーポレートサイトの改修なども対応いただく可能性がございます。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 完全出社
taskey株式会社IT・インターネット / インターネットサービス
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他3タグ
taskey株式会社
【プロダクトデザインリード】医療体験を作り直しながら、デザイン組織を育てるリード募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
当社が手掛けるオンライン診療部門でUI/UXデザインを行う職能組織のリードポジションをお任せします。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・ユーザー中心設計の視点から、プロダクト全体のUX戦略立案と推進 ・定性・定量リサーチを活用したペインポイントの特定と改善提案 ・画面設計およびUIデザイン全般、ユーザーインタラクション設計 ・成果物の品質管理とクオリティ担保 ・UIトーン&マナーの品質向上と統一の推進 ・デザインシステムの管理 ・デザイナーの育成・メンタリング ・デザインレビューの設計 ・チームのスキル育成方針策定 ・採用への関与 ※ご経験に応じて決定します。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社Linc’wellITサービス
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 他7タグ
株式会社Linc’well
【長期支援×事業価値の創造】チームで戦略からUIまで担うリードプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
- デジタルプロダクトにおける、要件定義、体験設計、UIデザイン - デザインマネージャーやPdMなど、他職種と連携し、デザイン品質(QCDS)の最適化 - デザイナー 育成およびデザイナーや開発組織へのデザインレビュー・フィードバック - その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社ルートデザイン
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- 他11タグ
株式会社ルート
【長期支援×事業価値の創造】デザインからチームを牽引するデザインマネージャー募集 !- デザインマネージャー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロジェクトにおいて、デザインの品質(QCDS)を最適化しながら、クライアントの事業成長に寄与するデザインディレクションを担う役割です。 具体的な業務内容として、デジタルプロダクトにおける、以下内容を実施いただきます。 - 事業計画やプロダクトロードマップを踏まえたデザインロードマップの策定〜実行 - デザインのQCDSを最適化するためのデザインディレクション - プロジェクト内でのクライアント評価収集、デザイナー育成・チームマネジメント業務 - その他デザインパートナーチームとなるroot組織の成長を目指すサービスディベロップメント活動(採用、ナレッジ、育成、組織カルチャー業務等)業務- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社ルートデザイン
- スタートアップ
- メガベンチャー
- 大企業
- 上場企業
- シリーズA・B
- シリーズC以降
- 1人目デザイナー
- デザイン組織あり
- 他11タグ
株式会社ルート
CEO直轄|PdM|戦略策定からお任せできる、プロダクトマネージャーを募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
契約管理のためのクラウドサービス『Hubble』の開発提供を行っています。 企業の法務部や弁護士事務所などに支持され、導入社数も堅調に伸び、プロダクト継続率99%を実現できています。 増え続ける顧客基盤と膨大なデータを支えながら、新しい戦略やマーケットに挑戦するため、PdMとしてプロダクトの成長を支えて頂きたいです。- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- リモートOK
- 家賃補助
株式会社Hubbleインターネット
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他5タグ
株式会社Hubble