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【AI×デザイン戦略】デザインの基礎を武器に無双する。成果を科学する次世代クリエイティブディレクター- クリエイティブディレクター
- 400万〜699万
- 出社(東京都)
- 正社員
生成AIをパートナーに据え、広告クリエイティブの「戦略設計」から「検証・改善」までを一気通貫で主導していただきます。 【具体的な業務】 ・生成AIを活用した、広告クリエイティブ(LP/バナー等)の高速プロトタイピング ・データ(CVR/ROASなど)に基づく「なぜ当たったのか/外れたのか」の仮説検証と改善案の策定 ・AIプロンプトの設計・ワークフローの標準化およびチームへのナレッジ共有 ※これまでのデザイン経験で培った「視線誘導」や「情報設計」の知見を活かし、 AIを使って制作の初速を20倍に引き上げ、より上流の『勝つための戦略』に集中するスタイルです。- スタートアップ
- 未経験OK
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社ExKeyデジタルマーケティング
- スタートアップ
- 未経験OK
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社ExKey
【UI/UXデザイナー】業界最大級アプリ”netkeiba”- UIデザイナー
- 500万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は、月間17憶PVの国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 本ポジションでは競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、UI/UXデザイン実務を担っていただきます。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ネットドリーマーズインターネット、事業会社
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社ネットドリーマーズ
日本最大級の気象メディアを形にし専門性の高い気象プロダクトを構築するWebコーダー- Webデザイナー
- 540万〜800万
- リモート・出社(千葉県)
- 正社員
気象に関するコンテンツ全般のコーディングをお任せします。 具体的には、Webサイトやアプリのデザインされたデータを元に、HTML/CSS/JavaScriptへ落としこむコーディング業務やコードの品質管理を担っていただきます。- 大企業
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社ウェザーニューズ情報・通信業
- 大企業
- デザイン組織あり
- 上場企業
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社ウェザーニューズ
UI/UXデザイナー/オープン|戦略から表層まで一貫して体験を設計するUI/UXデザイナー- UIデザイナー
- 550万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【UI/UXデザイングループマネージャー】業界最大級アプリ”netkeiba”- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
当社は、月間17憶PVの国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 本ポジションでは競馬メディア「netkeiba」および公営競技メディア「netkeirin」における、デザインGroup(UI/UX・Webデザイン)のマネジメントおよび品質責任、UI/UXデザイン実務を担っていただきます。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ネットドリーマーズインターネット、事業会社
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社ネットドリーマーズ
「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!- Webデザイナー
- 580万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■具体的な業務内容 入社後まずはプレイヤーとしてWeb領域の制作実務をしながらキャッチアップをし半年〜1年後には外注管理・チーム強化へ、1年以降は仕組みづくりの推進へと、役割を広げていくことを期待しています。 ※業務の比重目安:Web 60〜70%グラフィック・DTP 30〜40% 【Web・グラフィック領域】 ・サービスサイトの制作/改修/効果測定・パンフレット・営業資料の制作・イベント関連制作物 【制作進行・外注管理】 ・外部パートナーへの発注および品質管理 【チーム強化・育成・ブランド・仕組みづくり】 ・ジュニアメンバーへのフィードバック・ナレッジ共有・デザインシステムの運用・改善- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモンインターネット、保育・教育
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- フレックス制度
株式会社コドモン
【リードデザイナー】顧客の課題をグラフィックで解決する。上流からデザインの可能性を広げるデザイナー- グラフィックデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
弊社は少数精鋭のクリエイティブプロダクションです。 だからこそ、一人ひとりが主体的にアイデアを発信し、プロジェクトの上流から牽引する役割を担っています。 リードクラスのデザイナーとして、グラフィックデザインの高いクオリティを追求していただきながら、グループ会社である「株式会社VONS」の国内最大規模のレタッチチームや3DCG、AIクリエイター陣と企画段階から密に連携し、領域を横断した統合的なクリエイティブを生み出す中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所デザインプロダクション
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社デジタルコンテンツ研究所
ネットショップ・POSレジなど、11のプロダクトをAIを活用しチームで成長させるプロダクトデザイナー- プロダクトデザイナー
- 600万〜1400万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Web・タブレット・モバイルアプリなど、まずはご自身の得意なプラットフォームや特定のプロダクトからお任せし、将来的には全体の一貫したユーザー体験の設計に携わっていただきます。 プロジェクトのリードだけでなく、これからの STORES に必要な新しいソリューションを自ら描き、形にできる大きな裁量があります。まずは小さな実験からスタートし、ゆくゆくはデザイン起点でのプロジェクトを発案・推進していただきたいです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
STORES 株式会社インターネットビジネスの企画・開発・運営
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他7タグ
STORES 株式会社
マルチプロダクトのブランド体験を上流から牽引するリードコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrainのブランド価値と体験をより広く届けるために、コミュニケーションデザイナーのリードをお願いしたいです。 企画・制作・アートディレクション・メンバーのタスク管理を一気通貫で担っていただきながら、クリエイティブの品質と効果をPDCAで定量的に追い、デザインの成果を最大化することにコミットしていただけたらと思っています。また、マーケティングチームと連携しながら外部パートナーのディレクションや複数案件の並行管理もお任せしたく、コンセプト構築から納品・効果検証まで、一貫して責任を持って推進していただけますようお願いいたします。- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社HRBrainソフトウェア開発
- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- スタートアップ
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- リモートOK
- 他4タグ
株式会社HRBrain
自社サービスのUI/UXデザインから実装まで担うデザインチームリーダー- プロダクトデザイナー
- 430万〜600万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロダクトのデザインをするにあたり、指示された要件のものを作るのではなく、何をするべきなのかを一人ひとりが考え、協力しながら意思決定していく関係性で取り組んでいます。自らもプロダクト戦略を推進しながら、チームメンバーが共通の目的に向かって力を発揮できるよう導いていただきたいです。ユーザーへの価値提供を軸とし、事業や技術、組織など幅広い視野を持って、適切な判断で課題解決できるリーダーシップを期待しています。- 大企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社viviONインターネット関連事業、コンテンツ制作事業
- 大企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社viviON