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デザイナー新着募集

    • 正社員

    女性向けヘルスケアアプリ デザイナー株式会社メドレー・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    メドレーの患者向けプロダクトは、患者の診療体験向上はもちろん、医療SaaS事業と相互に連携しあうことで医療体験の向上を行ってきました メドレーでは「医療と IT が本当の意味で融合したサービス」を実現するための核となるのは、医療体験の向上と、ユーザビリティに優れたUI設計が重要だと考えています。そのため「患者が使いやすい医療アプリはこうあるべきではないか」という未来像をデザイナーがイメージし、根幹となるプロダクトの企画や設計、最終的にデザインに落としていくというプロセスを重要視しています こうしたデザインプロセスに共感し、様々なメンバーと共創しあいながらミッションの実現に取り組んでいただけるデザイナーの方を募集しています そうした患者向けサービスのうち、女性向けヘルスケアアプリLaluneのプロダクトマネージャーやエンジニアと共創したプロダクトデザインを担当していただきます ①UIデザイン iOS / Android / アプリ内Webコンテンツ が対象範囲となります ・機能設計、プロダクトの体験設計、UI設計 ・デザインシステムの管理・運用 ②グラフィックデザイン ・パンフレット等の資材制作 ・イラストレーション作成やサービス全般のアートディレクション ・マーケティング施策によるクリエイティブのクオリティチェックや制作サポート ・デザインディレクション 患者アプリ開発チームの一員としてチーム全員でデザインを進める際に議論をリードし、最終的なUIデザイン・グラフィックデザインでビジュアルまでアウトプットする役割を担っていただきたいと考えております デザイナーとしての専門性を発揮し深めていく他にも、PdMとしてのキャリアアップとしてスキルを広げていくことも歓迎しています
    • 正社員

    UI/UXデザイナーチームラボ・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • メガベンチャー
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    アプリ、デジタルサイネージ、WebサイトなどのUI/UXデザインやビジュアルデザインなど、幅広いデジタル領域のデザインを担当します。 カタリストと共にUXを考案したり、エンジニアと共同でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティを高めます。 ■クライントワーク 日本を代表する大手企業など、幅広いクライアントやユーザーの課題を解決します。 その中で、ユーザー視点を中心としたサービス・プロダクトデザインを主に担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・スマートフォンアプリケーション、Webアプリケーションアプリ、サイネージなどのUI/UX設計とデザイン ・サービスのコンセプトメイキング ・デザインシステムの構築と運用 ・アプリのプロモーション制作物(LP、ポスター、映像など)のディレクション、デザイン ・社内用や顧客プレゼン用の資料やプレゼンテーションをデザイン・作成 ■実績 りそなグループアプリ https://www.team-lab.com/resonasmartapp/ 安平町 早来学園 ICT空間設計 https://team-lab.com/hayakitagakuen/ 三井ショッピングパークアプリ リニューアル https://www.team-lab.com/mitsuishoppingparkapp/ ZIPAIR公式Webサイト/ZIPAIRアプリ https://www.team-lab.com/zipair/ https://www.team-lab.com/zipairapp/ BUMP OF CHICKEN リスナー向け公式アプリ、オフィシャルサイト、グッズECサイト https://www.team-lab.com/bumpofchicken/ [.st] アプリ https://www.team-lab.com/adastria/
    • 正社員

    UIデザイナーチームラボ・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • メガベンチャー
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • デザイン部門
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    チームラボが手掛けるWebサイトやアプリをより良いサービスに改善するためのデザインを担当します。 常に改善意識を持ち、チームメンバーと協力し、プロダクト全体のクオリティアップをお任せします。 主な仕事内容 ・既存サービスの運用/保守 ・サービス改善に関するUIデザイン ・WebサイトのUI/UXデザイン ・モバイルアプリのUI/UXデザイン ■実績 りそなグループアプリ https://www.team-lab.com/resonasmartapp/ 安平町 早来学園 ICT空間設計 https://team-lab.com/hayakitagakuen/ 三井ショッピングパークアプリ リニューアル https://www.team-lab.com/mitsuishoppingparkapp/ ZIPAIR公式Webサイト/ZIPAIRアプリ https://www.team-lab.com/zipair/ https://www.team-lab.com/zipairapp/ BUMP OF CHICKEN リスナー向け公式アプリ、オフィシャルサイト、グッズECサイト https://www.team-lab.com/bumpofchicken/ [.st] アプリ https://www.team-lab.com/adastria/
    • 正社員

    UIデザイナー(オープンポジション)株式会社リブセンス・東京都

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    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • メガベンチャー
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    【具体的業務内容】 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、各プロダクトのUIデザインをお任せします。 ・転職ドラフト  新規、既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善 HTML/CSSなどでのUI実装(Ad関連のバナー制作等制作物デザイン含む) 最適なユーザ体験(toC toB共に)を作り出すための情報設計と企画・提案 エンジニアとの協業 デザイン(チーム内のデザイナーとの分担発生想定)※事業内で利用する営業資料等のデザイン含む (今後長期的には)コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート ・マッハバイト サービスを成長させるために生じるデザイン業務 新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発および検証で得た知見ベースの改善 Ad関連のバナー制作 ・HTML/CSSなどでのUI実装(必須ではありません) 事業内で利用する営業資料等のデザイン(必須ではありません) 最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案 エンジニアとの協業 デザイン (チーム内のデザイナーとの分担発生想定) (今後長期的には) コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスやアップデート
    • 正社員

    UIデザイナー(マッハバイト)株式会社リブセンス・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • メガベンチャー
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    デザイナーとして事業を成長と運用の両軸から支えること。 具体的には以下のような業務・ミッションです。 ・プロダクト戦略を踏まえつつ、自らユーザーの課題特定と解決策を立案(クリエイティブの実制作を含む)。定量/定性双方の観点から施策の結果を分析し、プロダクトデザインにおける継続的な改善・アップデート ・ユーザー体験を起点としたデザイン提案、及び取り組むテーマや課題に応じたプロトタイピング・デザインプロセスの設計 ・コンポーネント設計など、UIデザイン全体の定期的なメンテナンスとアップデート ・新規、既存サービス含めたUX・UIデザインの開発、及び検証で得た知見ベースの改善 ・最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案
    • 正社員

    シニアUI/UXデザイナー(リーダー候補)株式会社リブセンス・東京都

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • Webデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • メガベンチャー
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    【業務概要】 リブセンスにおける各プロダクト(いずれか)のプロダクトマネジメントをリードいただくと共に、全社横断でのPdM職種のカルチャー醸成や中長期的なキャリア開発戦略の立案・推進を担っていただきます。 ・マッハバイト(https://j-sen.jp/)…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ・IESHIL(https://www.ieshil.com/)…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ・転職会議(https://jobtalk.jp/)…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ・転職ドラフト(https://job-draft.jp/)…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サービス ※ご希望と適性を踏まえて配属予定。該当事業の周辺領域新規サービスを含みます。 【主な業務内容】 プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、各プロダクトのデザインミッションを担当いただきます。 シニアデザイナーには、事業・プロダクトを横断してのデザインクオリティ向上やメンバーの成長支援等、デザイナー組織のリードもお任せします。 例:転職ドラフト  ※下記全てが必須ということではなく、ご経験に応じて担当ミッションの調整を行います。 (1)デザインシステムやブランドガイドライン・コンポーネント設計など、サービスデザイン全体のクオリティ向上を目指す枠組み創りや定期的なアップデート   (2)新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発、および検証で得た知見ベースの改善   (3)新規アプリや新サービスのコンセプト立ち上げや開発等、サービスを成長させるデザイン業務 (4)最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案   (5)マーケティング施策における、事業・プロダクトの世界観と連動したコミュニケーション設計とクリエイティブの制作やリード    ※HTML/CSSなどでのUI実装は別担当も可能   (6)その他、事業・プロダクトで発生するコミュニケーションデザイン(営業資料等含む)に必要なクリエイティブの制作やリード 例:マッハバイト  ※下記全てが必須ということではなく、ご経験に応じて担当ミッションの調整を行います。 (1)新規アプリや新サービスのコンセプト立ち上げや開発等、サービスを成長させるデザイン業務 (2)新規、 既存サービス含めたUX・UIデザイン開発、および検証で得た知見ベースの改善   (3)デザインシステムやブランドガイドライン・コンポーネント設計など、サービスデザイン全体のクオリティ向上を目指す枠組み創りや定期的なアップデート   (4)最適なユーザ体験 (toC toB共に) を作り出すための情報設計と企画・提案   (5)マーケティング施策における、事業・プロダクトの世界観と連動したコミュニケーション設計とクリエイティブの制作やリード   ※HTML/CSSなどでのUI実装は別担当も可能   (6)その他、事業・プロダクトで発生するコミュニケーションデザイン(営業資料等含む)に必要なクリエイティブの制作やリード
    • 正社員
    • 副業・フリーランス

    UXデザイナー/UXリサーチャー(アソシエイト)株式会社Muture・東京都 ほか

    • 正社員
    • 副業・フリーランス
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • UXリサーチャー
    • スタートアップ
    • グロース
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    ◾️こんな方におすすめ UXデザイナーとして、リサーチやインタビューの場数を多く踏んでいきたい アプリ会員数が多く改善インパクトの大きいアプリのUXデザインに携わりたい 少数の優秀な専門家が引っ張るのではなくチームで成果を出す組織の仕組みづくりに興味がある 顧客視点やリサーチ文化を組織に根付かせていくことに挑戦したい UXデザインの専門性を獲得したのち、将来的に組織づくりや事業戦略など領域を越境していきたい ■期待とやりがい MutureのUXデザイナーに期待することは、ビジネス要求だけでなくユーザー視点を取り入れた使いやすいUXデザインの設計により、丸井グループのデジタルプロダクトの品質向上に寄与いただきます。丸井にUXデザインの観点や重要性を啓蒙する立場として、要望・リクエストにそのまま応えるのではなく、あるべき理想の姿を提示し、実現に向けて支援するスタンスが求められます。 プロダクトの支援のみならず、Mutureの事業ミッションである丸井グループのDX推進を目指し、丸井組織にプロダクト開発の文化や仕組をインストール・チームの仕組み作りにも取り組んでいただきます。優秀なデザイナーや事業責任者が暗黙知的にプロダクトを作るのではなく、非デザイナーである他職種とデザイナーとの専門性の境界線を極力溶かし、チームの誰もがユーザーニーズとそれをかなえるデザイン意図を自分の言葉で語ることができる状態を目指します。 大企業ならではの意思決定構造の丸井グループにおいて、デザインがその価値を正しく発揮し、スムーズかつ本質的なプロダクト開発を行うため、チームメンバーと共創しながらマインドセットの啓蒙・仕組みの構築に取り組んでいただきます。これらにより、エンタープライズ企業の組織文化・体制の中で活躍するUXデザイナーのロールモデルとして活躍いただくことを期待しています。 ■アサインプロジェクト ※アサインは適正やキャリアビジョンをお伺いした上、相談しながら決定させていただきます。 ここでは一例として内容を掲載します。 【フィンテックアプリの伴走型支援】 Mutureが支援している丸井グループのフィンテック事業、ライフスタイルアプリのグロース、または新規企画にUXデザイナーとして伴走いただきます。 「ライフスタイルアプリ」 クレジットカードの履歴照会に留まらず、家計のやりくりや資産形成を支援など、多様化する個人ユーザーのより良いライフスタイル形成のサポートをめざす、他社クレジットアプリとは一線を画すビジョナリーなコンセプトを持つアプリです。フィンテック事業戦略とプロダクト戦略の一貫性を目指し、2022〜23年にかけてウォーターフォール開発から、アジャイル開発へ体制変更。現在はスクラムチームを組成し、開発チーム全員が同じ目標に向かって対話を重視したプロダクト開発を行っています。 ▼ライフスタイルアプリ https://www.eposcard.co.jp/appli/index.html ▼ライフスタイルアプリでのUXデザイナーの動き方の例 https://speakerdeck.com/muture/uxdezainatoiumonoga-aziyairuniru-tutemita 【OMEMIE】 Mutureが支援している丸井グループの小売事業、OMEMIEにて、クライアントP.O.とともにグロース戦略の立案と実行を行います。OMEMIEは「出店」におけるあらゆる常識を打ち破る画期的なB to Bプラットフォームです。従来の複雑な契約や家賃交渉の煩わしさを排除しオンライン完結の気軽な出店を実現しています。出店契約における複雑な業務システムをユーザーフレンドリーな形で実装する高度な業務システムの構築が求められます。2023年にリニューアルを果たし、今後はさらなるサービス発展のため、マーケティング戦略や小売事業全体戦略を踏まえたプロダクト戦略への繋ぎ込み、開発スピードの向上のためのアジャイル開発への体制変更などにチャレンジしていきます。 ▼OMEMIE https://omemie.0101.co.jp ■その他期待する役割 ・学びの言語化・ナレッジシェアなど組織に知の循環を起こすアクション ・登壇・ブログの執筆などデザインに関連する取り組みを外部に発信 ・Mutureの組織施策への参加・企画
    • 正社員
    • Webデザイナー
    • デザインマネージャー
    • コミュニケーションデザイナー
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    ※本ポジションは、LayerXの関連会社である「三井物産デジタル・アセットマネジメント(以下、MDM)」のものとなり、LayerXに入社頂いた際は同社に出向していただく予定です。 日本には1000兆円を超える個人資産が預金などの形で価値を生むこと無く眠っています。MDMは、そうした個人資産を目覚めさせ、様々な不動産やクリーンエネルギーなどのインフラといった社会をより良くする原動力に変え、その過程で生まれる利潤を資金提供者へお返しするべく設立された資産運用会社です。 こうした投資をとりまく環境においては、投資家が良い商品にアクセスできない、ファンド組成・運用のプロセスに数多くの非効率な手続きが残っている等の問題が存在しています。LayerXはエンジニアを中心に出向者を出して、金融のプロフェッショナルである他の出向者と協力しながら、これらの課題をソフトウェアの力で解決し、「世界一効率的なアセットマネジメント会社」の実現を目指しています。 上記ミッション実現のため、また個人投資家向けサービスをスケールするにあたり、事業成長に対してご一緒いただけるコミュニケーションデザイナーを募集しています。 【募集背景】 2023年5月に個人投資家向け資産運用サービス「ALTERNA(オルタナ)」をリリースして以降、口座開設数や公開する案件も少しずつ増えつつあります。 同時に、様々なタッチポイントにサービスの情報を掲載することが増えてきており、今後も事業成長・認知拡大のために様々な施策を検討中です。 より多くの方々に知っていただくためにも、社内のマーケティングチームや、プロダクトチーム、アライアンスチームとも連携を取りながら、資産を増やすことに興味関心のある方や個人投資家の皆様に思いを届けるデザイナーを募集しています! 【業務内容】 個人投資家向けの資産運用サービス「ALTERNA(オルタナ)」のマーケティング施策、運用業務に関わる制作物全般のデザイン ※ポジションの魅力 三井物産デジタル・アセットマネジメントに在籍する元銀行出身者、元大手商社出身者、アセマネのプロフェッショナルのほか、三井物産やSMBC日興証券などの出向者など、様々な立場・経験のある方々と仕事ができるため、多くの知見と刺激を受けられます。
    • 正社員
    • Webデザイナー
    • デザインマネージャー
    • コミュニケーションデザイナー
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    募集背景 LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ:申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。 日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。 LayerXがブロックチェーンの会社をやめてから、1年たちました、という話 https://note.com/fukkyy/n/nd4951bfe918f SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦 https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7 企業文化に投資する https://comemo.nikkei.com/n/n97cb404f4013
    • 正社員
    • BXデザイナー
    • アートディレクター
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチームあり
    • toB自社サービス
    募集背景 LayerXは創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があり、コーポレートブランディングの担う重要度が増しています。 また、現在は社員数200人ほどの組織ですが、2025年度末までに社員数500人、2026年末までに年間経常収益(ARR)100億円を目指しており、このような組織とサービスの急成長フェーズにLayerXの魅力をあらゆる手法と視点で分かりやすく正しく伝えるため、デザイン面から貢献いただける方の応募をお待ちしております。 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦 https://comemo.nikkei.com/n/n7332c93f50c7 業務内容 LayerXの魅力を届けるため、社内のステークホルダーや外部パートナーと連携をし、以下の業務を行っていただきます。 コーポレートブランディングに伴うデザイン戦略立案〜制作 デザイナーメンバーのクオリティトップラインの引き上げ、およびLayerXデザインチームのブランド化 デザインガイドライン作成や、組織内でのブランドマネジメントの運用フローの設計/推進 動画メディア、OOH広告、マス広告など新しい表現チャネルの開拓 その他、LayerXの魅力を社外(ユーザー様、未導入企業様、採用候補者様など)、社内メンバーなどあらゆる方に届けるための一連の活動