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【2027年春リリース】採用プロダクト「Asumen」を立ち上げるコミュニケーションデザイナー募集- コミュニケーションデザイナー
- 400万〜600万
- 出社(東京都)
- 正社員
2027年春リリース予定、新しい概念の採用プロダクト「Asumen」の立ち上げを担うコミュニケーションデザイナーを募集しています。 サービスの魅力や価値を伝え、候補者と企業の双方に選ばれるブランドをつくる仕事です。 代表やビジネス職とも連携し、ブランドの世界観づくりから各種クリエイティブの制作まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 - ブランドの世界観・ビジュアル設計 - LP・Webサイト・広告クリエイティブの制作 - 営業資料・各種マーケティング素材の制作 - 施策の効果を踏まえたクリエイティブ改善- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
ファスト株式会社ソフトウェアサービスの企画開発
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
ファスト株式会社
【2027年春リリース】新しい概念の採用プロダクト「Asumen」を立ち上げるUIデザイナーを募集!- UIデザイナー
- 400万〜650万
- 出社(東京都)
- 正社員
2027年春リリース予定、新しい概念の採用プロダクト「Asumen」の立ち上げを担うUIデザイナーを募集しています。 求人を探す候補者と、採用を進める企業の双方にとって、わかりやすく使いやすい体験をつくる仕事です。 エンジニアやビジネス職と連携し、情報設計・画面設計からプロトタイプ制作、UIデザイン、実装時の品質確認まで携わっていただきます。リリース後もユーザーの声や利用状況をもとに改善を重ね、サービスを一緒に育てていくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 - WebアプリやサイトのUIデザイン - UXデザインの視点を活かした体験設計 - 利用者の声や利用状況を踏まえた改善提案- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
ファスト株式会社ソフトウェアサービスの企画開発
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
ファスト株式会社
リードデザイナー / アートディレクター候補- アートディレクター
- 700万〜900万
- フルリモート
- 正社員
サービスサイト、採用サイト、コーポレートサイトに加え、展示会、イベント、カンファレンスなど、企業ブランドを体現するクリエイティブ施策が年々増加しています。これまではWeb領域を中心にデザイン部門を強化してきましたが、近年はグラフィックや空間を含むビジュアルデザイン領域の重要性も高まっています。また、事業成長や組織変化に伴い、ブランド表現の一貫性や品質向上、VI・CI・ブランドガイドラインの見直しなど、より中長期的な視点でブランドを育てていく取り組みが求められています。Web・グラフィックを横断しながらブランド表現を推進し、将来的なアートディレクション機能の中核を担っていただける方を募集します。- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
さくらインターネット株式会社インターネット
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
さくらインターネット株式会社
toB・toCの両面で、事業成長を牽引するリードプロダクトデザイナー【フルリモートもOK】- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
顧客紹介サービス「セールスハブ」において、toB・toCの両面でプロダクトデザインをリードしていただきます。 エンジニアや関連部署と連携し、ユーザー課題の特定、仮説立案、体験・UI設計、リリース後の検証までを一貫して推進。 個別施策に加え、プロダクト全体のデザイン基盤づくり(コンポーネント・ガイドラインの整備など)、品質と開発効率を高める仕組みづくりもお任せします。またCPOと共に、AIを前提としたプロダクトデザインのあり方の側面でも議論しながら土台作りをご一緒できたら嬉しいです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社SaleshubIT
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社Saleshub
施策からデザイン基盤の設計を担うリード候補プロダクトデザイナー【フルリモートもOK】- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
顧客紹介サービス「セールスハブ」のtoB・toC双方のプロダクトデザインをお任せします。 まずは経験や強みに応じた領域から、ユーザー課題の整理、仮説立案、情報設計、エンジニアチームとの連携まで一貫して担当いただきます。またCPOと共に、AIを前提としたプロダクトデザインの土台づくりにも挑戦いただけたらと思っております。 将来的には、各種施策のプロダクトデザイン全般と土台づくりまでリードしていただくことを期待しています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社SaleshubIT
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他4タグ
株式会社Saleshub
【コミュニケーションデザイナー】サントリーと共同開発|全国の飲食店で使われる飲食DXプロダクト- コミュニケーションデザイナー
- 400万〜600万
- 出社(東京都)
- 正社員
Webサイトや広告クリエイティブ、ブランドの世界観づくりまで、コミュニケーションデザインを幅広く担っていただきます。 「誰に・何を・どう伝えるか」を考える企画段階から制作まで一貫してアウトプットする役割です。 得意領域を起点に、プロダクトのUI/UX等、様々なデザイン領域にも挑戦できるポジションです。 ■業務例 - Webサイト・LP・広告・DTPなどのコミュニケーションデザイン - CI/VIやブランドの世界観づくり - Webアプリ・ネイティブアプリのUI/UXデザイン - Studioを用いたWebサイト構築 - HTML/CSSを用いたマークアップ・実装- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
ファスト株式会社ソフトウェアサービスの企画開発
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
ファスト株式会社
暮らしの新しい価値を事業にする|スマートホーム・IoT領域のサービスデザイナー- サービスデザイナー
- 650万〜950万
- リモート・出社(京都府・東京都)
- 正社員
ユーザー・顧客の課題とビジネス双方の視点から、新しいサービスや事業の構想を描き、実現までを牽引するサービスデザインをお任せします。 ユーザーリサーチや顧客との対話を通じた課題発見から、価値仮説の設計、サービスコンセプトの策定、顧客体験まで、サービスづくりの上流から関わっていただくポジションです。 また、構想や提案にとどまらず、事業開発・デザイナー・エンジニアなど様々な専門性を持つメンバーと協働しながら、サービスとして形にしていくところまでリードいただくことを期待しています。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
mui Lab株式会社IoT・スマートホーム(ソフトウェア/ハードウェア開発)
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 他7タグ
mui Lab株式会社
顧客と事業をつなぎマルチプロダクト開発を推進!事業成長を支えるプロダクトマネージャー募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 720万〜1080万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現する「NaLaLys」シリーズにおいて、顧客課題や事業課題の発見から要件定義、プロジェクト推進、リリース後の改善までを一貫して担当いただくポジションです。 顧客や事業の理想をプロダクト仕様へ落とし込むにとどまらず、ステークホルダー間の合意形成やボトルネックの解消を通じて「開発に集中できる環境」を作り出し、プロダクトの価値最大化を推進する役割です。- スタートアップ
- シリーズA・B
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- リモートOK
株式会社NaLaLysAI、SaaS、コンプライアンス、コンサル、システム開発、フォレンジック
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他5タグ
株式会社NaLaLys
デザイナーオープンポジション(UI/UXデザイナー、イラストレーター、グラフィックデザイナー)- Webデザイナー
- 500万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■UI/UXデザイナー:企画・開発と連携し、最高の顧客体験を届けるためのUX体験設計から画面設計提案、UI制作まで一貫して手掛けます。 ■イラストレーター:キャラクター、服、インテリア、背景等の商品企画からデザイン制作まで幅広く担当。将来はアートディレクション等へのキャリアアップも可能。 ■グラフィックデザイナー:ガチャやイベント告知画像、遊び方提案など、世界観やアイテムの魅力を最大化するアプリ内クリエイティブを企画・制作。自由度の高い環境で得意領域から表現の幅を広げられます。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)
独自の感性で業界の基準を創るイラストレーター募集!- イラストレーター
- 400万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
『ポケコロ』『ポケコロツイン』『リヴリーアイランド』または新規プロジェクトにおいて、デジタルアイテムや世界観全体のグラフィック制作・デザインを担当します。 主な業務は、市場トレンドや顧客データ分析に基づくガチャ等のコンセプト企画・提案、アバター衣装やキャラクター・背景などの2Dグラフィック制作、他セクションと連携した世界観・空間演出の統括および進行管理です。単なる制作にとどまらず、アイテムのラインナップ構成からリリース後の販売戦略まで、ビジネス視点を持って幅広い裁量権を発揮しながら携わります。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)ソーシャルネットワークサービス事業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
エンセイピア株式会社(旧ココネ株式会社)