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【クリエイティブディレクター】デザインの力で本質的な課題解決を担う、クリエイティブディレクター募集!- クリエイティブディレクター
- 550万〜750万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
クライアントの課題や目指す未来を捉え、企画提案からチーム編成、具体的なクリエイティブの制作・ディレクション、プロジェクトの完遂までを一貫して携わっていただきます。 扱う領域は、Web、ブランディング、コミュニケーションデザイン、グラフィック、映像、UI/UXなど。自身の得意領域を生かしながら、必要な専門性を社内外から取り入れ、課題に応じたクリエイティブを形にしていく役割です。- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
一人ひとりが「自分のストーリー」を生きる世の中を、デザインで|シニアプロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜850万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
スキルマーケット「ココナラ」をはじめとする複数のプロダクトで、UI/UXデザインを担当していただきます。 スキルを提供したい人と依頼したい人、その両方の視点から体験を考えていただきます。 【主な業務】 ・担当事業の施策での要件の具体化、UIデザイン、プロトタイピング ・PdM・エンジニア・事業部との仕様検討と合意形成 ・リリース後の数値やユーザーの反応をもとにした改善 ・他デザイナーのデザインレビュー ・デザインシステムや生成AIを使った制作基盤の改善- 上場企業
- デザイン組織あり
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社ココナラIT/インターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他6タグ
株式会社ココナラ
顧客理解を起点にプロダクトを仕様からデザイン!不正予防SaaSのプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
企業のコンプライアンス体制強化と効率化の両立を実現する「NaLaLys」シリーズにおいて、顧客の課題を深く理解し、「何を作るべきか」から考え、プロダクトの価値を設計していただくポジションです。 PdMが整理した要件をもとに、操作や挙動、例外処理を含む詳細仕様を実装可能な粒度で設計・文書化します。さらにデザインシステムに沿ってFigmaでUIを設計し、関係者との議論やエンジニアとの連携を通じて、実装品質や体験を形にしていく役割を期待します。- スタートアップ
- シリーズA・B
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- リモートOK
株式会社NaLaLysAI、SaaS、コンプライアンス、コンサル、システム開発、フォレンジック
- スタートアップ
- シリーズA・B
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他4タグ
株式会社NaLaLys
AIとデータで動画広告の勝ち筋を創る!制作を牽引する動画クリエイター- クリエイティブディレクター
- 500万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
大手案件を中心にTikTok・YouTube等の縦型動画広告や静止画の企画・実制作を担当。指示通りの作業ではなく「冒頭1秒で手を止めさせる」構成案からAfter Effectsでの本制作まで一貫して手掛けます。PhotoshopやIllustratorとの連携に加え、Mogrt化や生成AI活用による効率化、配信データ分析に基づくPDCAも推進。自ら手を動かしながらチームの制作打率を引き上げるプレイングクリエイターを求めます。- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
株式会社AViC広告・デジタルマーケティング業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
- 他3タグ
株式会社AViC
大手案件の企画・演出から制作まで。数値とロジックで「勝てる動画」を作るクリエイティブディレクター- クリエイティブディレクター
- 500万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
外資系EVメーカー、有名IPゲーム、美容医療など大手案件を中心に、TikTok・YouTube等の縦型動画広告や静止画クリエイティブの企画・制作・進行管理を担当していただきます。 業務比率は「企画:4、制作・進行:5、顧客折衝:1」が目安。媒体特性を捉えた仮説設計から、After Effects等を用いた質の高い制作、Mogrt化や生成AI活用による効率化まで、自ら手を動かしながら「成果の出るクリエイティブ」を追求していただきます。- 上場企業
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
株式会社AViC広告・デジタルマーケティング業
- 上場企業
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
株式会社AViC
仮説からチームで仕掛ける!動画・SNS広告の反響を見ながら改善を重ねるWebデザイナー- Webデザイナー
- 500万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
大手クライアント(自動車・ゲーム・美容等)を中心に、TikTok/YouTube/Metaなどの動画広告、静止画バナー、LPの企画・制作を担当。指示通りの作業ではなく、CDと連携し「どう見せれば手が止まるか」仮説を立てた表現提案を歓迎します。公開後は配信数値を分析し「なぜ当たったのか」を検証。生成AIツールも積極的に活用し、作業を効率化しながら本質的なクリエイティブの改善に集中できる環境です。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 完全出社
株式会社AViC広告・デジタルマーケティング業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- 完全出社
株式会社AViC
暮らしの未来をデザインする|スマートホーム・IoT領域のリードプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜950万
- リモート・出社(京都府・東京都)
- 正社員
UI/UXの専門性を活かしながら、デザインチームを牽引するプレイングリーダーとして、複数のプロジェクトにおけるデザイン推進とチームマネジメントをお任せします。 マネジメントと実務の比率は6:4程度を想定しており、自らもUI/UXデザインに携わりながら、プロジェクトやメンバーを横断してデザインの品質を高めていただくポジションです。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
mui Lab株式会社IoT・スマートホーム(ソフトウェア/ハードウェア開発)
- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
mui Lab株式会社
人と組織を変える「教育」をデザインする。第二創業期のブランドを牽引するWebデザイナー- Webデザイナー
- 450万〜650万
- 出社(東京都)
- 正社員
自社サービスのWebサイト、LP、バナーなどのデザインを中心にお任せします。 事業部門と直接対話し、課題や目的を整理したうえで情報設計・ビジュアル設計から改善まで一貫して担当。 ご自身も手を動かしながら、レビューやデザイン品質の向上、外部との連携もリードしていただきます。 ▼業務内容 ・サービス内ページ・バナー・LP・SNSコンテンツの制作・品質チェック ・事業部門や商品制作部門からの要件ヒアリング ・制作物が利用者や事業へどのような影響を与えるかまでを考慮 ときにはWebだけでなくDTPなどのビジュアルツールの作成もお任せしゆくゆくはディレクション業務もお任せしたいと考えております。- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
アチーブメント株式会社人材教育コンサルティング
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
アチーブメント株式会社
【リモートOK/リードUIUXデザイナー】プロダクトの成長と組織全体の品質向上を牽引するリーダー- UIデザイナー
- 702万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■入社〜3か月:主力プロダクトのUI/UXリードとデザインシステムの整備 ・「キャリアパーク」や「就活会議」等の専任として既存のトンマナを把握していただいた後、要件定義から入り、UI/UX改善と高いクラフト力を持ったアウトプットをリードしていただきます。 ・業務と並行し、複雑に稼働中の既存サービスを改修しながらデザインシステム整備・コンポーネント設計を推進していったいただくことを期待します。 ■半年〜1年後:デザイン領域のリード・組織底上げ 自らアウトプットで模範を示しつつ、、デザイナー組織全体の「デザインクオリティの基準値」を引き上げていただくことを期待しています。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- リモートOK
ポート株式会社事業会社
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他3タグ
ポート株式会社
当事者と共創し、問いから実装まで導くデザインディレクター|CULUMU- デザインマネージャー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
インクルーシブデザインスタジオCULUMUのデザインディレクターとして、クライアントの決裁者と向き合って“上流の問い”を立て、デザイナー・リサーチャー・エンジニア、外部パートナーからなるチームを編成し、アウトプットの質に最後まで責任を持っていただきます。入社直後は進行中案件の進行管理・合意形成、デザインレビューによる品質管理、当事者リサーチやワークショップの設計から。慣れてきたら新規案件の提案〜受注〜納品の主導、業務委託メンバー約5名を率いた複数案件の推進、CULUMUのディレクションの「型」づくりをお任せします。- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- リモートOK
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 他1タグ
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
- CDO、CXOが在籍
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 他7タグ
株式会社STYZ