ReDesignerReDesigner

デザインディレクターの募集内容

職務内容

<募集背景> 今までは小規模に進めていましたが、プロジェクトの拡大に伴い、コミュニケーションデザインチームとして新規で立ち上げます。 そこで、メンバーのマネジメントや制作ディレクションを推進して頂ける方を募集します。 クライアント組織全体を見た際に、必要なデザイン支援を行なっていくためのチームづくりを進めていきたいと考えています。 <このポジションの魅力と特徴> コミュニケーションデザインチームの立ち上げにおいて、マネジメントポジションとして、チームづくりやスタートアップをはじめ様々なフェーズのプロジェクトに伴走することが出来ます。 評価を含むマネジメントを実施いただくため、ディレクション業務以外にも関わることが出来ます。 また、スタートアップをはじめ幅広いフェーズやプロジェクトに携わることが出来るため、スキルの深さや幅を広げて頂くことが出来ます。 将来的にはプロダクトデザインとの接続も考えているため、Webデザインに留まらず、プロダクトデザインのディレクションへも挑戦出来る環境です。 <具体的な仕事> スマートフォンデバイス、およびWebサイトをメインとしたデザインディレクションを担って頂きます。 具体的には以下をお任せ予定です。 ・Webサイト、グラフィック、ブランディングのデザインディレクション ・要件定義やワイヤー設計 ・プロジェクトマネジメント ・ピープルマネジメント(評価・育成) ・チーム体制の構築 - オペレーション体制の構築 - 案件アサインの体系化など ■利用ツール デザイン:Figma ※一部Adobe XD使用 コミュニケーション:Notion / Slack / Figjam / Miro 開発:Github

求めるスキル/適性

【必須スキル】 ・Webデザイン経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントおよび、Webディレクションの経験 ・組織=ルートのプロダクト・バリューそのものと捉え、主体的に採用活動や人材育成、ナレッジづくりといった組織づくりを実行、推進することができる 【歓迎スキル】 ・評価を含むデザイナーのマネジメント経験 ・デジタルプロダクトにおけるプロダクトデザイン経験 ・フロントエンドの実装経験 ・クライアントや社内ステークホルダーへの企画、提案、交渉等の合意形成経験 ・CIやVI等のアートディレクションおよびデザインディレクション経験 ・コピーライティングや言語化を通じたクリエイティブディレクション経験 【全社要件】 ・ビジョン・ミッション・バリューにマッチしている方 ・「デザイン」の可能性を信じ、社会に対してデザインの思想や仕組みを広げたいと強い想いを持っている方 ・クライアント(相手)の視点で物事を捉え、チームで解決策を一緒に考え共創できる方 ・rootのデザイナーとしての価値を考え続け、生み出し続けられる方 ・採用や育成、ナレッジの運用設計等デザイン以外のrootの組織づくりを共にできる方 ・新しいことに常に挑戦し変化を楽しみながら成長できる方 ・目的や根本にある原因を捉え、実行・推進ができる方 ・様々な場面で具体と抽象の往復ができる方

組織図とチーム体制図

会社やチームの体制図があることで
デザイナーの組織内での立ち位置がわかります。

無料登録

チーム概要

部署のミッション
部署はまだ存在しないフェーズです。 私たちは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、事業と組織の成長を共に実現していくデザインパートナーとして、事業成長に貢献するデザインを実現するため、クライアントと共に事業の本質=「芯」を見出し、高い解像度で成長過程や未来図を構築することで事業本来の価値をユーザーに届けます。 事業と組織の成長によりそい、デザインを実践しようとする人々を支え、 より多くのものごとへ活用していくことで、世界をより良く前進させていくことに貢献します。
デザイナーの在籍者数
会社全体:社員11名 , パートナー 15名 所属チーム:プロジェクトは2〜3名体制での支援がメインです。
任せたい範囲と役割
リードやメンバーといった明確な区切りはないため、様々なフェーズの企業において、上流から携わって頂くことが可能です。
チームの特徴 / 課題
代表の西村もデザイナー出身であり、これまで若手を中心に採用を行いメンバー全員がCEO直下での体制で事業を進めてきました。 ここからは、事業・組織規模の拡大にあたり、中堅、マネジメントレイヤーのポジションを採用して体制強化をしていきたいと考えています。
使っているツール / 開発環境
デザイン:Figma ※一部Adobe XD使用 コミュニケーション:Notion / Slack / Figjam / Miro 開発:Github
プロダクトのフェーズと課題
クライアントによって事業フェーズは異なります。 新規で立ち上げを行うプロジェクトもあれば、PSM , PMFなどの検証フェーズ、その後のグロースフェーズと事業ステージを横断した経験を積むことができます。 現状は、各ステージにおいて再現性のあるアプローチを体系化し組織的に事業フェーズに応じた解決を行える仕組みづくりを強化しています。 ナレッジ構築やデザイナー育成をできるメンバーを求めています。
備考

デザインへの取り組み

会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像
会社におけるデザインへの考え方
デザイナー評価方法
研修・教育制度
キャリアパス
現在活躍しているデザイナー像

評価方法や研修・教育制度、キャリアパスなど
会社におけるデザインへの考え方を掲載しています。

無料登録

デザイナーに向けて

入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。

上司が期待していること、今いるデザイナーの声を
掲載しています。

無料登録

ReDesignerから見た、株式会社ルートの魅力

クライアントの事業成長に貢献するデザインファームとして、大企業の新規事業やスタートアップ支援などを手掛ける同社。新規立ち上げだけではなく継続的な支援まで担い、幅広い事業フェーズでデザインパートナーとして伴走しています。代表の西村氏もデザイナー出身であり、クライアントに伴走しながらデザインカルチャー等インストールしてきました。 創業から10年という節目を迎えるタイミングにCIを刷新し、「芯を問い、成長に貢献する」というミッションとともに組織としての新たな姿を描いていくフェーズにあります。 ワークフローの体系化やナレッジ管理、組織化にも携わっていける環境であり、既に仕上がっている環境に入るよりも、チームで自分が作っていくということに興味がある方におすすめの企業です。

募集要項

募集職種
デザインディレクター
雇用形態
正社員
勤務時間 / 形態
フレックス制(コアタイム11:00〜16:00)、営業時間:10:00 - 19:00
勤務場所
在宅勤務(一部出社あり)
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F
待遇 / 福利厚生
◆待遇 - 各種社会保険完備  - 複業可※申請要 ◆制度 - リモートワークデザイン手当 - Welcome root手当  - root図書館制度(書籍購入全額支給)  - オフラインメンバーランチ費用補助 ※2,000円 / 1回 - モニター・レンタルチェア - コワーキングスペースの利用可(日経オフィスパス)

•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。

更新日:

株式会社ルート以外にもスタートアップから大手企業まで、多数の求人を掲載。

サイト上では、求人情報の一部のみご紹介しています。