デザイナー・アートディレクターの募集内容
職務内容
レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション
・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作
・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案
・プロジェクトの制作進行・品質管理
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど)
・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善
マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。
各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。
求めるスキル/適性
必須要件
・広告クリエイティブのデザイン実務経験
・クリエイティブブリーフおよび事業戦略への理解と要件整理
・他職種と円滑に仕事を進めるコミュニケーションスキル
※応募時は成果物をご一緒に提出ください(職務経歴書・ポートフォリオ
歓迎要件
・ナショナルクライアントや大規模サービスのブランディングおよびプロモーション経験
・育成およびチーミング経験
・グラフィック、動画、映像制作等の制作およびディレクション経験
・外部会社のディレクション経験
・HTML、CSSを使用したコーディング実務経験
求める人物像
・他者を理解し積極的に関係構築ができる方
・自身の領域に高い専門性を有し、その上で領域越境し役割を広げていける方
・変化し続けることをポジティブに楽しめる方
組織図とチーム体制図
チーム概要
- 部署のミッション
- 現在、クリエイティブとしての担当領域の幅は拡大の一途をたどり、よりよいプロモーションやブランディングを展開していくために、アウトプットのみならず組織としてのクオリティをより向上させていく必要があります。 その一方で会社の拡大に対してクリエイティブ組織の拡充がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質をさらに高めていく人材を求めています。 全事業を横断する組織として共にサービスや組織をグロースし、裁量を持って「クリエイティブという事業」を牽引してゆくことが私たちのミッションです。
- デザイナーの在籍者数
- ▼クリエイティブグループ組織体制 ・正社員14名 / 業務委託6名(※2024年8月時点) ▼プロダクトデザイングループ組織体制 ※その他のデザイン領域として「プロダクトデザイングループ」があり、各事業のUI / UX設計を担当しています。 ・正社員6名 / 業務委託23名(※2023年12月時点) ・所属チーム:各事業ごとに1名~3名程度
- 任せたい範囲と役割
- レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。
- チームの特徴 / 課題
- ...
- 使っているツール / 開発環境
- ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Analytics ・Optimizely ・Google Sheets ・Google Slides ・Figma ・Slack
- プロダクトのフェーズと課題
- グループ全体で40を超えるサービスブランドが存在しており、以下は代表的なブランドです。 【エンジニア向け人材事業】 フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。 利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。 ・レバテック:https://levtech.jp/ ・teratail:https://teratail.com/ 【メディカル、介護向け人材事業】 業界トップクラスの売上規模です。 よりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。 ・レバウェル:https://levwell.jp/ ・レバウェル看護:https://kango-oshigoto.jp/ ・レバウェル介護:https://job.kiracare.jp/ 【若年層向け人材事業】 新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。 ・ハタラクティブ:https://hataractive.jp/ 【新卒向け人材事業】 新規機能の開発やサービス改善に取り組んでいます。 ・キャリアチケット:https://careerticket.jp/ 【海外事業】 海外へ挑戦する人々を後押しし、世界中の就労問題を解決しています。 ・WeXpats:https://we-xpats.com/ja/job/as/jp/ 【オンライン診療事業】 オンライン診療のプラットフォームサービスとして、安全な診療体験の提供と、医療機関の生産性向上に取り組んでいます。 ・レバクリ:https://levcli.jp/
- 備考
デザインへの取り組み
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
- 会社におけるデザインへの考え方
- デザイナー評価方法
- 研修・教育制度
- キャリアパス
- 現在活躍しているデザイナー像
デザイナーに向けて
入社した際に上司になるデザイナーやマネージャーの方からヒアリングをして、これから入社されるデザイナーさんに期待することをReDesignerのスタッフが伺っています。
また、今いるデザイナーの声もヒアリングしているため、同僚になるメンバーのことも事前にお伝えすることができます。
これらの情報はキャリア面談の際にお伝えしているため、まずはお気軽にご登録くださいませ。
ReDesignerから見た、レバレジーズ株式会社の魅力
2005年に創業以来黒字経営を継続し2023年度には年商1149億円を突破した同社。15年連続の増益成長と多角的な事業展開を進め、ITや人材、看護・介護といった成長市場で事業を拡大しています。
デザイナーが所属する組織として、プロダクトデザイングループとクリエイティブグループという2つの特化組織が存在し、プロダクトデザイングループは各事業におけるプロダクト開発と運用にコミット。クリエイティブグループはプロモーションとブランディングの両面で協力会社や代理店とも連携し全事業を横断的に管掌します。
高い専門性とスピード感を持って業務に取り組む環境が整備され、デザイン・クリエイティブとしての組織化が拡大の一途を辿る同社は、挑戦と成長のチャンスが広くキャリア形成ができる環境です。
募集要項
| 募集職種 | デザイナー・アートディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 / 形態 | 選択制 ①09:00~18:00 ②09:30~18:30 ③10:00~19:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 |
| 勤務場所 | 在宅勤務(一部出社あり) |
| 勤務地 | 〒150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F |
| 待遇 / 福利厚生 | ・リモートワーク制度(当社規定による)
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険完備
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・オンライン英会話無料受講制度
・LCP制度(事業部間交換留学制度)
・ビジネス雑誌読み放題
・産前フレックス・時短勤務/時差勤務制度
・ご近所手当
└会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
└会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
・レバカフェ制度(コーヒーや紅茶・ジュース、果物、お菓子、ライスやレトルト食品など) |
•本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがありますので、最終的な入社の決定に際しては、就業先の企業に対してご自身の責任において直接労働条件をご確認ください。
• キャリア相談の際にご紹介する本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
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