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急成長中IT企業で自社プロダクトを創る!課題解決に向き合うUIデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 400万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
1.既存/新規プロダクトの UI デザイン ・WEBやアプリなど多岐にわたる自社運営プロダクトのデザイン 2.社外デザイナーやコーダーと連携するクリエイティブのディレクション ・LP、バナーなどのクリエイティブ依頼時のディレクション 3.コーポレートブランディング ・社内向けに会社を盛り上げるオフィスや総会でのデザイン ・社外向けにブランディングを行う名刺やTシャツ、アメニティなどのデザイン 4.新技術のキャッチアップ ・昨今でいうAIのような新しい技術をどんどん取り込み、チャレンジに活かすことをお願いしています! ※ご本人様のご希望と適性を併せて担当を決定させていただきます!- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
エレビスタ株式会社情報通信業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他5タグ
エレビスタ株式会社
【UI/UXデザイナー】サービス・プロダクトの本質的課題解決に向き合うUI/UXデザイナー募集!- UIデザイナー
- 420万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントの事業課題や「なぜやりたいのか」を言語化しPJ課題を定義 ・定性的かつ定量的なゴール設定 ・プロダクトロードマップ設計 ・UIを手段としてブランドと体験を設計 ・プロトタイプ制作とブラッシュアップ ・デザインシステム化し再現性を提供 ・リリース後の改善- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【ハイブリッド勤務】事業成長を推進するプロダクトデザイナー|業界初の革新プロダクトを創りませんか?- デジタルプロダクトデザイナー
- 602万〜1197万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
国内初のセキュリティ信用評価プラットフォームである、「Assured企業評価」にまつわるプロダクトデザインに携わっていただきます。 「Assured企業評価」では、顧客課題の整理、要件の定義、機能仕様の提案など、デザイナーが企画の初期段階から、幅広くプロダクトづくりに関わっています。 顧客の声に耳を傾けながらも、未来の社会インフラとなる革新的なプラットフォームとして、あるべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供すること。そして、事業を非連続に成長させることを求めています。- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アシュアードインターネット
- スタートアップ
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- 他4タグ
株式会社アシュアード
【ハイブリッド勤務】新しいブランドを作るコミュニケーションデザイナー- コミュニケーションデザイナー
- 602万〜1001万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「国内初のセキュリティ評価プラットフォームサービス」というブランドをどのように創っていくべきかを考えながら、サービスのマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザイン全般を推進する役割をお任せします。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社アシュアードインターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社アシュアード
【サービスデザイナー】革新的な体験デザインで、社会に新しい価値を生み出すサービスデザイナー募集!- UXデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
サービス全体の価値構造を設計し、体験を一貫してつなぐ役割を担っています。 ・プロジェクトキックオフ 経営層と対話し、背景・目的・期待成果を深く理解 ・リサーチ分析 ユーザーとビジネス両面を調査し、インサイトと事業目標を把握 ・課題定義 リサーチに基づき、ユーザー・プロダクト・事業の課題を構造化 ・ソリューション提案 事業成長に直結するコンセプト策定とMVP定義を行う ・検証・改善 デザイナーと連携し、プロトタイプによるユーザー検証を重ねる ・開発ディレクション 制作・エンジニア陣と仕様を詰め、リリースまで指揮 ・グロース支援 ローンチ後もデータ分析に基づき、領域を問わず体験改善に伴走- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- クライアントワーク
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
【デザインマネージャー】グッドパッチが提供する価値創出をリードするデザインマネージャー候補募集!- デザインマネージャー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。 デザインマネージャーは、自組織のマネジメントとプレイヤーの両方を担い、グッドパッチが提供する価値を最大化することをミッションとするポジションとしてご活躍いただく予定です。 ■業務内容の一例 ・デザイン品質の向上、クオリティコントロール ・メンバーのパフォーマンスを最大化するための育成方針〜仕組み作り及び実行 ・その他、採用・新規商材開発・案件獲得・組織開発など- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社グッドパッチ
募集終了この求人は終了となりましたユーザーファーストでサービスをつくるUI/UXデザイナー募集!- 募集終了
- サービスデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を進めており、自社事業のサービスデザイン、各種媒体のデザインをお任せします。 【具体的には】 ■リサーチ(市場、ユーザー、戦略の検討、理解) ・ユーザー動向、インサイト調査 ■UXデザイン ・サービスの体験設計 ■UIデザイン ・デザインシステムの刷新、運用 ・インタラクションも含めたユーザーにとって理想的なインターフェースデザイン ■ビジュアルデザイン ・コンテンツ内のメインビジュアルや広告バナー制作 など ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
募集終了この求人は終了となりましたシニアプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 812万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230%の成長を目指しています。事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。現在、デザイン品質の管理やDesign Opsは特定のメンバーに集中しており、組織としての持続可能性に課題があります。本ポジションは、プレイヤーとして施策に関わりながら、デザイン組織のマネジメント基盤を一緒に構築していただく方を募集しています。将来的にはデザインリーダー・デザインマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上を牽引いただくことを期待しています。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社MIXI事業会社
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社MIXI
募集終了この求人は終了となりましたEight事業を牽引するイベントビジネスのWeb・グラフィックデザイナー- 募集終了
- BXデザイナー
- 763万〜1015万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他2タグ
Sansan株式会社
募集終了この求人は終了となりましたコミュニケーションデザイナー【AI×SaaS】 ※フルリモート(月2出社)× フルフレックス- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
1人目のコミュニケーションデザイナーとして、マーケティング、採用・カルチャーチームと連携しながら、「Flyle」のブランド体験を支えるデザイン業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 <Web・デジタル領域> ・LPやホワイトペーパーなどのWebコンテンツデザイン ・コーポレートサイト/採用サイトのUI改善と運用支援 ・SNS投稿・広告バナーなどのマーケティングクリエイティブ制作 <資料・ドキュメント領域> ・営業資料・採用資料のビジュアル設計とテンプレート作成 ・ブランドトーンの設計やガイドラインの整備 <オフライン・イベント領域> ・展示会ブースや配布物など、オフライン施策のデザイン- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- ストックオプション
- リモートOK
株式会社フライルIT・ソフトウェア
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他6タグ
株式会社フライル