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【ハイブリッド勤務】メガ損保で保険の新しい体験を創る|シニアプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ユーザー中心設計であることはもちろん、「ビジュアルによる情報伝達のプロ」として、洗練されたビジュアルクオリティを追求し、ビジネスゴールと開発要件のバランスを考慮した最適なデザインを期待しています。また、採用や人材育成などを通じてデザインチーム全体を牽引する活躍にも期待しています。 【主な業務】 ・デジタルプロダクトやサービス開発におけるWeb/スマートフォンアプリケーションや、Webサイト、説明資料、販促物などのデザイン全般(情報設計 / アートディレクション / ビジュアルデザイン / ガイドライン策定等) ・業務委託デザイナーのリードやマネジメント- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 大企業
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoB)
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
SOMPOホールディングス株式会社保険
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 大企業
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他7タグ
SOMPOホールディングス株式会社
言葉の力で、心を動かす|クリエイティブディレクター・コピーライター 経験者募集- クリエイティブディレクター
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 契約社員
主に企業やブランドのブランディングにおけるコピーライティング、プランニングを行っていただきます。 社内外のメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、「みずみずしい感性」と「鍛え抜かれた言語感覚」を武器に、プロジェクトを推進いただくお仕事です。 企業やブランドへのヒアリングと課題抽出 市場、競合、ターゲットのリサーチと考察 MVVやブランドコンセプトなどの言語化 ブランドブックの作成および言語設計 ブランド、商品、サービス、店舗などのネーミング 各種オウンドメディア、広告などのコピーライティング、取材 Webサイト、SNS、動画などのコンテンツプランニング- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケートデザイン業
- デザイン組織あり
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoB)
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ダイナマイトブラザーズシンジケート
デザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- UIデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
コミュニケーションデザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
プロダクトデザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
【PdM/プロダクトマネージャー】プロダクトと事業を両輪で成長に導く、プロダクトマネージャー募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
プロダクトマネージャーのミッションは、クライアントのビジョン実現に向け、中長期的な伴走を通じてビジネス成果を最大化することです。 具体的には、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。 ・プロダクトロードマップ策定 ・プロダクトビジョン策定 ・KGI/NSM/KPI策定 ・ユーザー価値定義 ・プロダクト改善企画提案 など- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社グッドパッチIT・インターネット
- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社グッドパッチ
自社サービスをリードする、コンテンツアートディレクター(イラスト・動画制作ディレクション)を募集!- アートディレクター
- 600万〜1100万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
事業戦略、市場、ターゲットユーザーの情報をもとに、自社サービスにおけるコミュニケーションデザイン全般のディレクションをお任せ致します。 既存事業のリブランディングや新規事業のブランディング施策に上流フェーズから携わっていただきます。 マスプロモーションのクリエイティブ管理、広告クリエイティブ、LP、動画、印刷物、Webサイトなど、対象となる媒体は多岐にわたります。 以下記事もご覧ください! ▼任されるから成長できる。成長を加速させるクイックのデザインチームで働く魅力とは -ReDesigner Magazine https://magazine.redesigner.jp/post/919- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社クイック
【医療プラットフォーム】患者と医療機関をつなぐ!患者向け医療アプリのリードプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
リードプロダクトデザイナーとして、患者向けの総合医療アプリ「CLINICS」のデザイン業務全般を担当していただきます。iOS / Android / Webサイト が対象範囲となります。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・機能設計、プロダクトの体験設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイピングの作成 ・Web / アプリのUI設計 ・バナー等のグラフィックデザイン ・アイコンシステムの作成 ・デザインシステムの管理・運用- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
リードデザイナーとして自社サービスの成長を牽引いただける方を募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社の人材サービスのグロース推進とデザインチームマネジメントをお任せします。 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に伴い、中核人材として活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 リサーチ, UX UIデザイン, チームマネジメント チームの今を創る3名のデザイナーが、弊社独自のカルチャーと仕組みをお話しています。 ぜひ以下記事もご覧ください! ▼任されるから成長できる。成長を加速させるクイックのデザインチームで働く魅力とは - ReDesigner Magazine https://magazine.redesigner.jp/post/919- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 他5タグ
株式会社クイック
【医療プラットフォーム】「医療の未来をデザインする」コミュニケーションデザイナーを募集!- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
コミュニケーションデザイナーとして、医療PF横断でのブランド戦略検討からデザインやアートディレクション業務を担当していただきます。 ・Webデザイン(各サービスサイトやLPの情報設計〜ビジュアルデザイン) ・SEOやコンバージョンを意識したページ改善 ・デザインシステム運用・改善(既存ガイドラインの更新、コンポーネント提案) ・デジタル広告(マーケティング施策と連動したバナー/静止画/簡易動画の制作、入稿データ作成、効果検証のフィードバック反映) ・グラフィックデザイン(ホワイトペーパー、営業資料、展示会パネル、ノベルティなど) ※担当範囲はご本人の得意と成長意欲に応じて相談のうえ決定します- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー