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大手クライアントとのコミュニケーションを通して最高のデザインを創出!デザインディレクター!- Webディレクター
- 530万〜850万
- リモート・出社(大阪府・愛知県・東京都)
- 正社員
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション ・UI設計、情報設計 ・クライアントに対する施策、企画などの提案業務 ・顧客折衝、営業、開発チームとの連携 ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
フェンリル株式会社情報・通信業
- 海外拠点あり
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他7タグ
フェンリル株式会社
UIデザイナー/《大手プライム案件多数》リモート併用可/UI設計から改善までお任せ- UIデザイナー
- 441万〜702万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
首都圏の大手事業会社やスタートアップ向けに、Webサービス・アプリ・管理画面・社内ツールなどのUI設計・デザインを担当します。一次請け案件としてクライアントと関係を築きながら推進していきます。 加えてマーケティング関連の案件など幅広いデザイン制作もお任せ! 【具体例】 ■コーポレートサイト/webサイトのデザイン制作 ■ランディングページ、バナー作成 ■メルマガ/コンテンツデザイン制作 ■キービジュアルのアニメーション作成/説明動画作成 ■紙媒体/展示会用パネルなどのデザイン制作など- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ライトカフェクリエイションWEBサービスの運営/WEBサイトディレクション/WEBデザイン制作/フロントエンド制作
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ライトカフェクリエイション
【UXディレクター / Webディレクター(PdM候補)】 事業成長を牽引するUX企画・推進- Webディレクター
- 500万〜801万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
事業成長を強力に牽引するUXディレクターおよびWebディレクター(PdM候補)として、以下の業務をお任せします。 【想定業務】 UX観点を取り入れたプロダクトの課題抽出と改善施策の企画立案、事業部門と連携したKPI設定と推進、定量・定性データに基づく仮説検証とUI/UX改善、要件定義や各種調整、WF作成や開発進行・品質管理等 【案件例】 大手ヘルスケアアプリ、決済サービス、小売サービスのUI/UX改善等 【キャリアパス】 本人の希望を考慮し、PdMやUXデザイナーとして全体設計等のより上流工程に携わることや、自社事業の拡大・組織マネジメントなど幅広い活躍の場が整っています!- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ライトカフェクリエイションWEBサービスの運営/WEBサイトディレクション/WEBデザイン制作/フロントエンド制作
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社ライトカフェクリエイション
プロダクトとチームを育てる、実践型デザインマネージャーを募集- デザインマネージャー
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■プロダクトを通じて、事業や組織文化を変えていく 単なるプロダクト改善ではなく、プロダクトが組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わります。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進します。 ■越境が歓迎 専門性の枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨します。 ■「チームでつくる」を大切に、一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指します。- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
デザインマネージャー (VP of Design候補)- デザインマネージャー
- 800万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
英語アプリmikanは現在900万DLを突破し、幅広い年代の方にご利用いただいています。現在はプロダクトビジョン「ツールからコーチへ」の実現に向け、日々アップデートを重ねています。 やりたいこと・やるべきことが溢れるなか、指針に沿って優先順位をつけ、自らも手を動かして課題解決できる専任のデザインリーダーを募集します。 デザイン実務 ・プロダクト戦略に沿った学習体験の設計 ・デザインシステムの刷新 ・ブランドアイデンティティの構築・浸透 マネジメント業務 ・デザインレビューをはじめとした デザインフローの実施と運用 ・デザイン課題の特定、優先順位調整、実行 ・採用戦略の策定と実行- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- ストックオプション
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社mikanIT、教育
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社mikan
大企業の組織文化に向き合い高品質なプロダクト開発を実現する、PdM募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■プロダクトを通じて、事業や組織文化を変えていく 単なるプロダクト改善ではなく、プロダクトが組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わります。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進します。 ■越境が歓迎 専門性の枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨します。 ■「チームでつくる」を大切に、一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指します。- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
少数精鋭|プロダクトデザイナー/アプリ|急成長ヘルスケアアプリで、デザインの価値を社会に届ける!- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1100万
- フルリモート
- 正社員
患者の健康課題を解決するヘルスケアアプリ「クリフォア」のデザイン全般を担うプロダクトデザイナーを募集します。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えています。 ・ユーザー中心設計の視点から、プロダクト全体のUX戦略立案と推進 ・定性・定量リサーチを活用したペインポイントの特定と改善提案 ・画面設計およびUIデザイン全般、ユーザーインタラクション設計 ・デザインシステムの管理と運用 ・成果物の品質管理とクオリティ担保- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社Linc’wellITサービス
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社Linc’well
プロダクトデザイナー|エンタメtoCサービスのデザインリード/急成長スタートアップ/直近17億円調達- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインをリードいただきます。 ・サービスや機能のアイデア検討 ・事業責任者やPdMからの要求整理 ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社トラストハブ小売、インターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社トラストハブ
プロダクトデザイナー候補|エンタメtoCサービスのデザインに挑戦/直近17億円調達のスタートアップ- デジタルプロダクトデザイナー
- 700万〜1000万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Cloveオリパの改善施策や新規プロダクト開発のデザインについてご志向性にあわせてお任せしていきます。 ・事業責任者やPdMとのディスカッション ・デザイン要件の定義 ・既存・新規プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随するグラフィックの制作 ・デザイン実装におけるエンジニアとの連携 ・各プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善・運用- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- リモートOK
株式会社トラストハブ小売、インターネット
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 他1タグ
株式会社トラストハブ
コミュニケーションデザイナー- Webデザイナー
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決 各サービスのプロモーション・ブランディング領域における「ビジュアルデザイン全般」を担っていただきます。 ・事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
レバレジーズ株式会社インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他5タグ
レバレジーズ株式会社