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募集終了この求人は終了となりましたHead of Design|インクルーシブデザインの価値を設計し、事業を牽引するパートナー- 募集終了
- CDO・CXO・CCO
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Head of Designは、課題そのものが定まっていない状態から、顧客の本質的な論点を捉えて構造化し、実行可能なプロジェクトを設計・提案・実行まで導く役割です。顧客の意思決定構造を理解し、デザイン・テクノロジー/AIなど複数の手段を組み合わせ、実装まで一気通貫で責任を持つ、総合的な提案力と実行力が求められるポジションです。- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- CDO、CXOが在籍
- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他5タグ
株式会社STYZ
募集終了この求人は終了となりました【リモート可】UI・UXデザイナー IT×医療でヘルスケア領域に新しい価値を提供する- 募集終了
- UIデザイナー
- 480万〜708万
- フルリモート
- 正社員
CXO直下の全社横断UI・UXデザイングループに所属し、上流工程からプロダクトオーナーやプランナー、エンジニアと協力しながら、自社toC、toB向けサービスの顧客価値を最大限に引き出すサービスの設計とプロダクトへの落とし込みをお任せいたします。- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- リモートOK
- 家賃補助
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社くすりの窓口薬局・医療向けソリューションの提供
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- リモートOK
- 家賃補助
- 他1タグ
株式会社くすりの窓口
募集終了この求人は終了となりました複雑な電力ドメインをデザインで進化させる!Bluefield Energyのプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
大手電力会社・再エネ事業者向けのプロダクト・サービスのUI/UX設計をお任せします。複雑な電力業務をユーザーが直感的に使いこなせる体験に落とし込む設計から、デザインシステムの整備まで幅広く担っていただきます。PM・エンジニア・Bizサイドと密に連携しながら要件整理〜プロトタイピング〜リリースまでを一気通貫で推進し、ユーザーヒアリングやカスタマージャーニー設計を通じた課題発見にも積極的に関わっていただきます。組織全体のデザイン品質を高める活動も期待しています。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- ストックオプション
- リモートOK
Bluefield Energy株式会社小売電気事業者向け顧客管理システム/コーポレートPPA請求計算・管理システム/電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
Bluefield Energy株式会社
募集終了この求人は終了となりましたシニアプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 812万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230%の成長を目指しています。事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。現在、デザイン品質の管理やDesign Opsは特定のメンバーに集中しており、組織としての持続可能性に課題があります。本ポジションは、プレイヤーとして施策に関わりながら、デザイン組織のマネジメント基盤を一緒に構築していただく方を募集しています。将来的にはデザインリーダー・デザインマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上を牽引いただくことを期待しています。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社MIXI事業会社
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社MIXI
募集終了この求人は終了となりました業界特化型SaaS「カイポケ」のクリエイティブディレクター/リモート中心- 募集終了
- クリエイティブディレクター
- 620万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。 制作の品質・プロセス・リソースを統制し、事業成長に直結するデザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行をお任せします。 ◆業務内容例 ・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行 ・デザインシステムの構築と運用 ・制作フロー・OPSの設計・改善 ・LP/広告/展示会/営業資料/サービスサイトなどの制作・運用・改善ディレクション ・デザインレビュー・品質管理、メンバーアサイン・育成- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
株式会社エス・エム・エスサービス業
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社エス・エム・エス
募集終了この求人は終了となりましたデザインで事業を拡張する|ブランド×インハウスデザイナー- 募集終了
- Webデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ケップルのインハウスデザイナーは、制作担当として手を動かすことだけではありません。経営陣・マーケティング・各事業責任者など、立場の異なるメンバーと対話しながら、事業ごとに散らばる情報や価値を整理し、ブランドとして一貫した形にしていくことを期待しています。担当するのは、自社サービスのブランディングを軸に、VI、Webサイト、各種デジタルコンテンツ、印刷物など幅広い領域です。既存の表現を踏まえつつ、自ら課題を見つけ、改善や提案を重ねながら、将来的にはケップル全体のブランド表現を牽引していただきたいと考えています。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ金融、IT
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ
募集終了この求人は終了となりましたNHKの番組HPも手掛ける企業でWebディレクター募集!- 募集終了
- Webディレクター
- 324万〜504万
- 出社(東京都)
- 正社員
WEBディレクターとして、企画立案、サイト構成の検討、品質チェック、マークアップのSEO対策まで関わります。 他、Word pressの設計や設定などにも関わっていただくため、経験を活かしてクライアントの望む形を実現してください。 具体的には… ・Webサイトの企画、提案 ・クライアントへの要件のヒアリング ・外部開発パートナーへの制作ディレクション ・ワイヤーフレーム作成 ・サイト運用で必要なシステム(ツールやCMS)の提案 ・Word pressや他CMSを使ったサイト構築 ・開発の進捗管理、機能検証、ディレクション ・サイトの品質管理 など- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社情報通信業
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社
募集終了この求人は終了となりました【リードUIUXデザイナー】医療業界の革新的プロダクトを手掛けるデザイナー募集!- 募集終了
- UIデザイナー
- 700万〜1050万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。 スクラムチームの一員として、PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。 - プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理 - 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定 - 情報設計やシナリオ作成 - ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義 - 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討 - デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用 - デザイン組織のマネジメント(ご希望や適性によりお任せします)- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社Mediiインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社Medii
募集終了この求人は終了となりましたEight事業を牽引するイベントビジネスのWeb・グラフィックデザイナー- 募集終了
- BXデザイナー
- 763万〜1015万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他2タグ
Sansan株式会社
募集終了この求人は終了となりました【HRTech】リサーチ・要件定義から並走!ユーザー体験を向上するUXデザイナー【自社開発】- 募集終了
- UXデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrain事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてUXデザインを中心とした領域をお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーとも協働し顧客接点をもち、UXプロセスを推進していきます。 ▼お任せしたい業務内容 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc… ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain