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募集終了この求人は終了となりました「まだ世の中にないサービスをゼロからつくる」ROLLCAKEでアイデアを形にしたいデザイナー募集!- 募集終了
- UXデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新しいアイデアを形にする「LABO室」は、まだ世にない新しいサービスや価値をゼロから生み出していく部署です。 既存の企画をもとに開発するのではなく、自ら課題を見つけ、アイデアを考えるところからサービスの立ち上げを行い、事業化を目指します。 サービス開発では、エンジニア、デザイナーなど、それぞれの強みを持ったメンバーと議論を重ねながら進めていきます。職種の垣根を越え、企画・設計・改善まで一貫して関わることができます。- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
ROLLCAKE株式会社インターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
ROLLCAKE株式会社
募集終了この求人は終了となりました第二創業期を牽引するシニアプロダクトマネージャー- 募集終了
- プロダクトマネージャー(PdM)
- 800万〜1000万
- フルリモート
- 正社員
主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードしていただきます。COOやCPO、各領域のPdM、デザイナー、エンジニアと連携しながら、プロダクトアップデートの企画からロードマップ策定、推進までを担います。また、事業KPIやUX指標のマネジメントを通じて意思決定を行い、データに基づく改善を推進します。加えて、プロダクトチームの組織開発にも関与し、開発プロセスやコラボレーションの質を高めることで、継続的に価値を生み出せる体制づくりを担っていただきます。- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社CAMPFIREクラウドファンディング事業の企画・開発・運営
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
- 他2タグ
株式会社CAMPFIRE
募集終了この求人は終了となりましたコミュニケーションデザイナー◆急成長中の自由診療プラットフォームでブランド価値を創出- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の認知拡大と提供価値向上に向けて、WEBマーケティングを中心としたクリエイティブ制作をお任せします。アプリ内コンテンツのビジュアルデザインや、提携クリニック向け営業資料・採用資料の制作を通じて、ユーザーだけでなく社内外のステークホルダーにもブランド価値を伝えていただきます。生成AIなど最新技術も積極的に取り入れながら、自身のクリエイティブスキルと専門性を高め、アウトプットを通じて事業に貢献することを期待します。また、マーケティングやセールスなど異なる職種との「結節点」として、円滑な協業やチーム全体のデザイン品質向上にも貢献していただきます。- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社トリビューインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他8タグ
株式会社トリビュー
募集終了この求人は終了となりました社会の”見えない障壁”に向き合い、新しい価値を共に創るUXデザイナー/リサーチャー- 募集終了
- UXデザイナー
- 500万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
CULUMUのデザインリサーチャーとして、クライアントの課題を深く掘り下げ「本当に解くべき問い」を見つけ出し、アクションプランへと落とし込みます。プロジェクトゴール設定・ユーザーリサーチ・市場調査・分析・プロダクトコンセプト具体化・戦略策定支援などを担当。大手自動車メーカー・デベロッパー・スタートアップなど多様なクライアントのプロジェクトに携わります。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- シリーズA・B
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- 他1タグ
株式会社STYZ情報通信/デザインコンサル業
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- シリーズA・B
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他7タグ
株式会社STYZ
募集終了この求人は終了となりましたあなたのデザインが、数千万人の毎日を変える/CEO直下のデザイン組織でUXリサーチャーを募集- 募集終了
- UXリサーチャー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施 ・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出 ・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新 ・ユーザビリティテストの企画・実施・分析 ・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み ・デザインチームと協働した体験価値の向上 ・グローバル展開を見据えた市場調査と分析- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社
募集終了この求人は終了となりました【DL数1400万超/フルフレックス】ユーザー体験をプロダクトの競争力に変える UI/UXデザイナー- 募集終了
- UIデザイナー
- 600万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
美容プラットフォームの「LIPS」のUI/UXデザインを担当いただきます。 ▼業務内容 - ユーザーリサーチ - 新機能・施策の企画・提案 - プロダクトのUI/UXデザイン全般(ワイヤーフレーム、プロトタイプ、ビジュアルデザイン) - エンジニアやプロダクトマネージャーと連携した要件定義および仕様策定 その他デザインガイドラインの策定・運用、ランディングページ、バナー等のデザイン等をお任せする場合もあります(業務の1割未満です) 新規施策の提案からデザイン、定量/定性分析による施策の振り返りまで一貫してお任せします。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社AppBrewインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社AppBrew
募集終了この求人は終了となりました複雑な電力ドメインをデザインで進化させる!Bluefield Energyのプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 800万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
大手電力会社・再エネ事業者向けのプロダクト・サービスのUI/UX設計をお任せします。複雑な電力業務をユーザーが直感的に使いこなせる体験に落とし込む設計から、デザインシステムの整備まで幅広く担っていただきます。PM・エンジニア・Bizサイドと密に連携しながら要件整理〜プロトタイピング〜リリースまでを一気通貫で推進し、ユーザーヒアリングやカスタマージャーニー設計を通じた課題発見にも積極的に関わっていただきます。組織全体のデザイン品質を高める活動も期待しています。- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- ストックオプション
- リモートOK
Bluefield Energy株式会社小売電気事業者向け顧客管理システム/コーポレートPPA請求計算・管理システム/電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES)
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
Bluefield Energy株式会社
募集終了この求人は終了となりましたシニアプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 812万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ミニモは「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションを掲げ、今後3年間で約230%の成長を目指しています。事業の成長に伴い、デザイナーの育成・評価・プロセス改善といった組織基盤の強化が急務となっています。現在、デザイン品質の管理やDesign Opsは特定のメンバーに集中しており、組織としての持続可能性に課題があります。本ポジションは、プレイヤーとして施策に関わりながら、デザイン組織のマネジメント基盤を一緒に構築していただく方を募集しています。将来的にはデザインリーダー・デザインマネージャーとして、組織全体のパフォーマンス向上を牽引いただくことを期待しています。- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社MIXI事業会社
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社MIXI
募集終了この求人は終了となりました業界特化型SaaS「カイポケ」のクリエイティブディレクター/リモート中心- 募集終了
- クリエイティブディレクター
- 620万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
マーケティング・コミュニケーションデザイン領域で「カイポケ」のブランド価値を高めビジネスインパクトを出すことがミッションです。 制作の品質・プロセス・リソースを統制し、事業成長に直結するデザイン戦略・QCD(品質・コスト・納期)の実行をお任せします。 ◆業務内容例 ・事業戦略をもとにしたマーケティング・コミュニケーションデザイン領域における戦略実行 ・デザインシステムの構築と運用 ・制作フロー・OPSの設計・改善 ・LP/広告/展示会/営業資料/サービスサイトなどの制作・運用・改善ディレクション ・デザインレビュー・品質管理、メンバーアサイン・育成- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- フレックス制度
株式会社エス・エム・エスサービス業
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 社会課題解決
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 他3タグ
株式会社エス・エム・エス
募集終了この求人は終了となりましたデザインで事業を拡張する|ブランド×インハウスデザイナー- 募集終了
- Webデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ケップルのインハウスデザイナーは、制作担当として手を動かすことだけではありません。経営陣・マーケティング・各事業責任者など、立場の異なるメンバーと対話しながら、事業ごとに散らばる情報や価値を整理し、ブランドとして一貫した形にしていくことを期待しています。担当するのは、自社サービスのブランディングを軸に、VI、Webサイト、各種デジタルコンテンツ、印刷物など幅広い領域です。既存の表現を踏まえつつ、自ら課題を見つけ、改善や提案を重ねながら、将来的にはケップル全体のブランド表現を牽引していただきたいと考えています。- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ金融、IT
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社ケップルグループ