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募集終了この求人は終了となりましたARR100億をめざすAI翻訳SaaS|UI/UXデザイナー募集!- 募集終了
- UXデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
1 プロダクトの専属プロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー(PdM)、エンジニアと同じ開発チームに入り、ユーザーの課題や要求の可視化や整理、解決案の検討、プロトタイピング、最終的な UI デザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 業務はPdMと併走しながら業務を進めていただく想定です。PdMはプロダクトの方針・戦略、開発優先順位、ユーザー要求・要件定義が責任範囲(※)であり、デザイナーはユーザー体験・情報設計・UIが責任範囲となります。 ※ PdM はこれ以外にもプロダクト全体に責任を持ちますが、UI/UXデザイナーとの線引きとしては上記のように整理しています- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社みらい翻訳IT・インターネット / インターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社みらい翻訳
募集終了この求人は終了となりましたAIカンパニーの進化を加速させる、急成長企業の礎を築くBXデザイナー- 募集終了
- BXデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
LayerXは、SaaS事業、Fintech事業、AiWorkforce事業という3つの事業を同時並行で展開するAIカンパニーです。事業多角化の中で、BXデザイナーの使命は、全事業を貫くLayerXのブランディングを定義し形にすることです。意匠制作に留まらず、経営戦略を社会への「信頼」「期待」へと翻訳する極めて難易度の高い戦略的デザインを主導します。高い事業成長や採用目標を達成するために「LayerXにしか存在し得ない内なるブランド」を、デザインやコミュニケーションという手法で明らかにしていただきます。あなたのデザインが、LayerXの成長のボトルネックを解消し、次なる飛躍の原動力となります。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社LayerXインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社LayerX
募集終了この求人は終了となりましたバクラク(AIエージェントサービス)コミュニケーションデザイナー/事業急成長フェーズでブランドを牽引- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新規プロダクトの展開まで、ビジネスの意思決定に深く関与する業務を遂行していただきます。 ・VIの統合と浸透: ブランドリニューアルPJに基づいた新しいVIを、プロダクトや各種サービスの細部に反映させるプロセスのリード ・マーケティングチームと協働したブランドコミュニケーションの設計: マーケターと対等なパートナーとして、一貫したメッセージを社会に届けるためのクリエイティブ戦略の立案 ・キービジュアル開発: ユーザーが「使いたい!」と直感的に思える、サービスの提供価値を象徴するビジュアルの構築 ・オフライン体験のデザイン: 展示会やイベントにおいて、ブランド体験を最大化させる空間・体験設計- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社LayerXインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社LayerX
募集終了この求人は終了となりました【プロダクトデザイナー】500万DL超えのECアプリのプロダクトデザイナーを募集します!- 募集終了
- プロダクトデザイナー
- 540万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な、既存および新規プロダクトにおけるデザイン全般をお任せします。 プロダクトマネージャーやエンジニアといったチームメンバーとともに、ユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与していただきます。 具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じて、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当していただきます。UI/UXを継続的に改善しつづけ、デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業成長に直接的に貢献していただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- フレックス制度
- 副業OK
- ストックオプション
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社カウシェインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- シリーズC以降
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 他6タグ
株式会社カウシェ
募集終了この求人は終了となりました【フルリモート/副業可】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当)/HR SaaS「カオナビ」展開- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
募集終了この求人は終了となりました【フルリモート/副業可】デザインエンジニア(デザインシステム担当)/HR SaaS「カオナビ」展開- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
自社サービスで利用されているデザインシステム(コンポーネント・トークン・ガイドライン)を運用、改善をしていただきます。 開発チームと協力をしながらUI/UXの一貫性・品質の担保を目指していただきます。 デザインシステムの運用、改善を目的としたチームのデザイナーとして、プロダクトデザイン全体のUX向上に寄与したい方を歓迎します。人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社カオナビインターネット
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社カオナビ
募集終了この求人は終了となりましたプロダクト×社会課題を伝えるビジュアルデザイナー- 募集終了
- グラフィックデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
人類の水問題解決にむけた製品/ブランドのビジュアルコミュニケーションデザインをご担当いただきます。 想定業務例 ビジュアルコミュニケーションデザイン ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web/パンフレット/製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
WOTA株式会社メーカー
募集終了この求人は終了となりました- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 副業OK
WOTA株式会社
募集終了この求人は終了となりました【フルリモ/フルフレックス】Voice×Cloudサービス開発企業のコミュニケーションデザイナー募集- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- フルリモート
- 正社員
AI音声解析プロダクト「MiiTel」をはじめとするRevCommの各種プロダクト・サービスにおいて、Webサイトやプロダクト周辺のコミュニケーション設計・デザイン制作を担っていただきます。マーケティング、PdM、エンジニアと連携しながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、情報設計からビジュアルまで一貫してアウトプットする役割です。LPや広告、資料、イベントなど幅広いタッチポイントに関わり、効果検証を踏まえた継続的な改善まで推進していただきます。- 海外拠点あり
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
株式会社RevCommIT
募集終了この求人は終了となりました- 海外拠点あり
- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
株式会社RevComm
募集終了この求人は終了となりました【HRTech自社開発】リサーチや要件定義から並走!ユーザー体験の向上するリードプロダクトデザイナー- 募集終了
- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトデザインをお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーと協働し顧客接点をもち、ユーザーリサーチを行うことも推奨しています。 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・新規および既存プロダクトのUIデザイン ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc… ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
募集終了この求人は終了となりました1000万人の毎日を変える!CEO直下のデザイン組織でUI/インタラクションデザイナーを募集- 募集終了
- UIデザイナー
- 600万〜1500万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■UIデザイン ・デジタルサービス(アプリ・Web)の画面設計およびビジュアルデザイン ・UIコンポーネント、レイアウト、タイポグラフィ、色などの統一された表現設計 ■インタラクションデザイン ・遷移・アニメーション・マイクロインタラクションの設計 ・プロトタイプ制作(Figma) ■体験設計との連携(UXコラボレーション) ・UXリサーチ結果を基にした課題定義・改善案のUI反映 ・ユーザビリティテストの設計・実施・改善サイクル ■デザインシステムの構築・運用 ・デザインコンポーネントの標準化、ルール整備、管理 ■プロダクト戦略への貢献 ・デザイン視点からの体験改善提案や機能提案- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
三井住友カード株式会社クレジットカード
募集終了この求人は終了となりました- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 他9タグ
三井住友カード株式会社