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募集終了この求人は終了となりました日本企業のDXをアプリ開発でリードするディレクターを募集(シニアディレクター候補)- 募集終了
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 550万〜750万
- リモート・出社(千葉県)
- 正社員
【業務概要】 スマホアプリやウェブサービス(以下、プロダクト)の開発プロジェクトの推進を行っていただきます。プロジェクト推進にあたって、進行管理だけでなく、プロダクトへの企画提案を行うことが当ポジションの特徴で、顧客企業の本当の意味でのパートナーとして共にプロダクトを創っていきます。また、プロジェクトを成功させ、顧客企業の期待に応えられるよう、エンジニア・デザイナーを含めたプロジェクトチームのパフォーマンスを最大化させることも当ポジションには求められます。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの機能提案・要件定義 ・クライアントの要求ヒアリング ・開発プロジェクトの推進 など- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
フラー株式会社情報サービス
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 上場企業
- クライアントワーク
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 他5タグ
フラー株式会社
募集終了この求人は終了となりました【ブランド体験を設計するWebデザイナー|外苑前】小柄女性向けアパレルブランド『COHINA』- 募集終了
- Webデザイナー
- 450万〜650万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
ブランドの世界観をオンライン/オフライン横断して設計するポジションです。 単なる制作ではなく「誰に・何を・どう届けるか」から関わり、ブランド体験と事業成果の両立を目指します。 LPやビジュアル制作だけでなく、UI/UX改善、クリエイティブ企画、施策改善まで一気通貫で携わっていただきます。 業務例: ・お客様のペルソナに基づいた、COHINAの世界観が適切に伝わるクリエイティブの提案 ・ECサイトのキービジュアル、LP、SNS、展示会等のクリエイティブ全般の制作 ・商品チーム、撮影チーム、SNSチーム、PRチーム等と連携した制作物のトンマナ統一ディレクション ・ECサイトのUI/UXの改善提案- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA小売・リテールEC / 通販
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社EGBA
募集終了この求人は終了となりました【UI/UXデザイナー】デザイン×グローバル×AIでクライアントに伴走し、ビジネス成功を支援- 募集終了
- UIデザイナー
- 500万〜900万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
本ポジションは、単なるデジタル化に留まらず、UXを起点とした本質的なDX推進を担います。上流工程から開発連携まで、プロダクト全体の品質向上を行っていただきます。 主な業務内容 上流設計: ビジネス・業務構造の理解、ユーザーリサーチ、課題定義、体験価値の特定。 UX/UIデザイン: 情報設計(IA)、ユーザーフロー作成、一貫性のあるUIデザインおよびデザインシステム構築。 ディレクション: クライアントへの提案・合意形成、国内外の多職種チームとの協業、品質管理。 ビジネスとユーザー双方の視点に立ち、「価値ある体験」を具現化するデザインのプロフェッショナルを求めています。- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- フレックス制度
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
株式会社モンスターラボコンサルティング テクノロジー
募集終了この求人は終了となりました- 上場企業
- 海外拠点あり
- 英語が活かせる
- デザイン組織あり
- 大企業
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- クライアントワーク
- 副業OK
- 他4タグ
株式会社モンスターラボ
募集終了この求人は終了となりましたNHKの番組HPも手掛ける企業でWebディレクター募集!- 募集終了
- Webディレクター
- 324万〜504万
- 出社(東京都)
- 正社員
WEBディレクターとして、企画立案、サイト構成の検討、品質チェック、マークアップのSEO対策まで関わります。 他、Word pressの設計や設定などにも関わっていただくため、経験を活かしてクライアントの望む形を実現してください。 具体的には… ・Webサイトの企画、提案 ・クライアントへの要件のヒアリング ・外部開発パートナーへの制作ディレクション ・ワイヤーフレーム作成 ・サイト運用で必要なシステム(ツールやCMS)の提案 ・Word pressや他CMSを使ったサイト構築 ・開発の進捗管理、機能検証、ディレクション ・サイトの品質管理 など- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社情報通信業
募集終了この求人は終了となりました- デザイン組織あり
- クライアントワーク
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 完全出社
ビー・ピー・ネット株式会社
募集終了この求人は終了となりました【リードUIUXデザイナー】医療業界の革新的プロダクトを手掛けるデザイナー募集!- 募集終了
- UIデザイナー
- 700万〜1050万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社プロダクトである「Medii Eコンサル」および「Medii Q」のUI/UXデザインを担当いただきます。 スクラムチームの一員として、PdM・エンジニアと密に連携しながらプロダクトのグロースをお任せします。 - プロダクトの機能追加や改善、課題解決のための要件整理 - 要件に対するターゲットユーザー定義やデザイン方針策定 - 情報設計やシナリオ作成 - ワイヤーフレーム作成、UIデザインの検討・定義 - 開発のための画面仕様最終化と、エンジニアとの実現方法の検討 - デザインシステムやデザインガイドラインの構築・運用 - デザイン組織のマネジメント(ご希望や適性によりお任せします)- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- リモートOK
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社Mediiインターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 1-10 グロース
- フレックス制度
- 他3タグ
株式会社Medii
募集終了この求人は終了となりましたEight事業を牽引するイベントビジネスのWeb・グラフィックデザイナー- 募集終了
- BXデザイナー
- 763万〜1015万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
Eightが主催するビジネスイベント(大規模展示会、カンファレンス)や展開するサービスに関するクリエイティブ全般の制作をリードし、ブランド体験を構築します。 Web、紙など、媒体はさまざまで、インハウスのメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携して、制作に携わります。- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
Sansan株式会社働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売
募集終了この求人は終了となりました- メガベンチャー
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他2タグ
Sansan株式会社
募集終了この求人は終了となりました【HRTech】リサーチ・要件定義から並走!ユーザー体験を向上するUXデザイナー【自社開発】- 募集終了
- UXデザイナー
- 650万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
HRBrain事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてUXデザインを中心とした領域をお任せします。 プロダクトマネージャー / エンジニア / 他デザイナーだけでなく、ビジネスメンバーとも協働し顧客接点をもち、UXプロセスを推進していきます。 ▼お任せしたい業務内容 ・新規および既存プロダクトのユーザーインタビューとリサーチ ・他職種と協働した新規および既存プロダクトの要件定義 ・デザインリサーチプロセスの構築と実行 ・デザインシステム構築と運用 ・デザイナーの採用およびデザインチームの組織開発 etc… ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社HRBrainソフトウェア開発
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズC以降
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社HRBrain
募集終了この求人は終了となりましたARR100億をめざすAI翻訳SaaS|UI/UXデザイナー募集!- 募集終了
- UXデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
1 プロダクトの専属プロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー(PdM)、エンジニアと同じ開発チームに入り、ユーザーの課題や要求の可視化や整理、解決案の検討、プロトタイピング、最終的な UI デザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 業務はPdMと併走しながら業務を進めていただく想定です。PdMはプロダクトの方針・戦略、開発優先順位、ユーザー要求・要件定義が責任範囲(※)であり、デザイナーはユーザー体験・情報設計・UIが責任範囲となります。 ※ PdM はこれ以外にもプロダクト全体に責任を持ちますが、UI/UXデザイナーとの線引きとしては上記のように整理しています- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
株式会社みらい翻訳IT・インターネット / インターネットサービス
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 10-100 グロース
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社みらい翻訳
募集終了この求人は終了となりましたAIカンパニーの進化を加速させる、急成長企業の礎を築くBXデザイナー- 募集終了
- BXデザイナー
- 600万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
LayerXは、SaaS事業、Fintech事業、AiWorkforce事業という3つの事業を同時並行で展開するAIカンパニーです。事業多角化の中で、BXデザイナーの使命は、全事業を貫くLayerXのブランディングを定義し形にすることです。意匠制作に留まらず、経営戦略を社会への「信頼」「期待」へと翻訳する極めて難易度の高い戦略的デザインを主導します。高い事業成長や採用目標を達成するために「LayerXにしか存在し得ない内なるブランド」を、デザインやコミュニケーションという手法で明らかにしていただきます。あなたのデザインが、LayerXの成長のボトルネックを解消し、次なる飛躍の原動力となります。- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社LayerXインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社LayerX
募集終了この求人は終了となりましたバクラク(AIエージェントサービス)コミュニケーションデザイナー/事業急成長フェーズでブランドを牽引- 募集終了
- コミュニケーションデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
新規プロダクトの展開まで、ビジネスの意思決定に深く関与する業務を遂行していただきます。 ・VIの統合と浸透: ブランドリニューアルPJに基づいた新しいVIを、プロダクトや各種サービスの細部に反映させるプロセスのリード ・マーケティングチームと協働したブランドコミュニケーションの設計: マーケターと対等なパートナーとして、一貫したメッセージを社会に届けるためのクリエイティブ戦略の立案 ・キービジュアル開発: ユーザーが「使いたい!」と直感的に思える、サービスの提供価値を象徴するビジュアルの構築 ・オフライン体験のデザイン: 展示会やイベントにおいて、ブランド体験を最大化させる空間・体験設計- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
株式会社LayerXインターネット
募集終了この求人は終了となりました- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他4タグ
株式会社LayerX