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プロダクトデザイナー/創業5期目で社員数約300名!急成長し続ける東大発AIスタートアップ- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜750万
- 出社(東京都)
- 正社員
弊社一人目の正社員デザイナーとして全社的な資料デザインのアップデート、採用サイト・社員インタビュー動画などの採用広報コンテンツ、弊社の提供するDXサービスのUI/UXデザイン、その他チラシやweb広告のバナーなど、幅広く携わっていただきます。デザインにこだわりたい各種クリエイティブの作成などを大きな責任範囲を持ちながら担っていただきたいと考えています。 該当デザイン・クリエイティブの作成のコンセプト、それによって得たい効果、目標数値などの設計から、実際のデザイン・クリエイティブの作成、効果検証まで、経営陣や各部署のマネージャー層と連携しながら一気通貫して行なっていただきます。- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社AI SaaS
- スタートアップ
- 1人目デザイナー
- 自社事業(BtoB)
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
燈株式会社
【医療プラットフォーム】患者と医療機関をつなぐ!患者向け医療アプリのリードプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
リードプロダクトデザイナーとして、患者向けの総合医療アプリ「CLINICS」のデザイン業務全般を担当していただきます。iOS / Android / Webサイト が対象範囲となります。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・機能設計、プロダクトの体験設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイピングの作成 ・Web / アプリのUI設計 ・バナー等のグラフィックデザイン ・アイコンシステムの作成 ・デザインシステムの管理・運用- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
リードデザイナーとして自社サービスの成長・新規立ち上げを牽引いただける方を募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
自社の人材サービスのグロース推進とデザインチームマネジメントをお任せします。 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に伴い、中核人材として活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務】 リサーチ, UX UIデザイン, チームマネジメント チームの今を創る3名のデザイナーが、弊社独自のカルチャーと仕組みをお話しています。 ぜひ以下記事もご覧ください! ▼任されるから成長できる。成長を加速させるクイックのデザインチームで働く魅力とは - ReDesigner Magazine https://magazine.redesigner.jp/post/919- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社クイック人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)、Webサービス・ASP
- 大企業
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 事業成長にコミット
- 自社事業(BtoC)
- 社会課題解決
- 他5タグ
株式会社クイック
【クラウド・生成AIの社会実装】最先端事例におけるデジタルプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜800万
- 出社(東京都・三重県)
- 正社員
FIXERは、クラウド・生成AIを活用し、政府・医療・金融など社会基盤となる業界向けのデジタルソリューションを自社開発し、提供しています。 直近のコアプロジェクトはデジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」です。 以下の業務をお任せします: ・ユーザー中心設計アプローチによる価値創造 ・多角的なユーザーリサーチの実施と分析 ・情報設計からプロトタイピングまでの一貫したデザインプロセスの主導 ・UIへの落とし込みと実装サポート 私たちは、社会に必要な先端技術で、生活の基盤となる業界の課題解決とユーザー体験の向上を図り、日本中のビジネスの成功を目指しています。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 家賃補助
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社FIXERクラウドインテグレーター、SaaS事業者
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 家賃補助
- 他2タグ
株式会社FIXER
【リモートOK】不動産STO新サービスのUI/UXを担うプロダクトデザイナー募集- プロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
不動産STという新しい投資体験を、誰もが直感的に理解し、安心して使えるプロダクトへと進化させていくことが私たちのミッションです。今後はデザインの内製化を進めるため、ユーザー起点で課題を捉え、プロダクト全体のUXを主体的にリードしてくださる方を求めています。- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
KDX STパートナーズ株式会社金融商品取引業
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
KDX STパートナーズ株式会社
急成長中IT企業で自社プロダクトを創る!課題解決に向き合うUIデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 400万〜800万
- 出社(東京都)
- 正社員
1.既存/新規プロダクトの UI デザイン ・WEBやアプリなど多岐にわたる自社運営プロダクトのデザイン 2.社外デザイナーやコーダーと連携するクリエイティブのディレクション ・LP、バナーなどのクリエイティブ依頼時のディレクション 3.コーポレートブランディング ・社内向けに会社を盛り上げるオフィスや総会でのデザイン ・社外向けにブランディングを行う名刺やTシャツ、アメニティなどのデザイン 4.新技術のキャッチアップ ・昨今でいうAIのような新しい技術をどんどん取り込み、チャレンジに活かすことをお願いしています! ※ご本人様のご希望と適性を併せて担当を決定させていただきます!- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 福利厚生が整っている
- 完全出社
エレビスタ株式会社情報通信業
- スタートアップ
- シリーズA・B
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 他5タグ
エレビスタ株式会社
【フルリモート/一人目プロダクトデザイナー】食品業界のデジタル化を推進するBtoBプロダクト- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜750万
- フルリモート
- 正社員
一人目のプロダクトデザイナーとして、ユーザーリサーチや要件定義からUI設計、ビジュアルまでを一気通貫でお任せします。特に、BtoBプロダクトにBtoCのような使いやすさを取り入れ、現場に寄り添った「TANOMUらしい」体験を作り出してください。また、マーケティング領域(LP制作や販促物デザイン)にも関わり、デザインの力で事業成長を牽引していただきます。さらに、今後デザインチームの立ち上げや、評価制度の構築にもご協力ください。- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- リモートOK
株式会社タノムIT/Web・通信・インターネット・事業会社
- 1人目デザイナー
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 他1タグ
株式会社タノム
【ハイブリッド勤務】家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 650万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、私たちは「すべての人のお金のプラットフォームになる」ことを目指しています。『マネーフォワード ME』はお金の見える化を通じて、ユーザーの気づきとアクションを促し、生活を豊かにすることを目指します。デザイン部では、UIUX改善やコミュニケーションの最適化を通じてユーザー体験を向上させ、プロダクトの成長を支えています。UIUX設計に深く関わり、エンジニアやPdMと共にサービスの価値を高める役割を担っていただけませんか?- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 10-100 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
株式会社マネーフォワードインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 10-100 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 1-10 グロース
- 事業成長にコミット
- 他5タグ
株式会社マネーフォワード
企業の想いとユーザー体験をつなぐ。上流から関わるUI/UXデザイナー募集- UIデザイナー
- 550万〜800万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
お客さまと直接対話しながら、課題の本質を捉える上流設計からUXフロー、UIデザインまで一貫してリードいただきます。 要件定義・情報設計・UIガイドライン策定など、体験価値をつくる中核としてチームに参画いただきます。 Figmaを中心としたデザインプロセスの改善や、継続的なUI改善にもコミットできる環境です。 単なる制作ではなく「情報 × 体験」の両面から価値をつくるポジションです。- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
株式会社ビジネス・アーキテクツ情報・通信業
- デザイン組織あり
- CDO、CXOが在籍
- 英語が活かせる
- 社会課題解決
- クライアントワーク
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- リモートOK
- 他1タグ
株式会社ビジネス・アーキテクツ
【ハイブリッド勤務】デザインで社会を前進させるクラウドサービスのリードプロダクトデザイナー- プロダクトデザイナー
- 650万〜1300万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)を募集します。 プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社マネーフォワードインターネット
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 英語が活かせる
- CDO、CXOが在籍
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 他5タグ
株式会社マネーフォワード