31〜40 / 73 件
総合商社のDX推進における共創型のビジョンデザイン・ストラテジーデザイン- デザインストラテジスト
- 700万〜1350万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
住友商事グループが経営する様々な領域の事業において、事業会社や組織のありたい将来像・目的・価値観の構想、それらを実現するための重点領域・仕組み・戦略の策定、共にDXを推進する関係者との合意形成を担っていただきます。 組織や事業の目的を達成するためにデザインの考え方や手法を戦略的に用い、ユーザー視点・ビジネス視点・技術視点を融合させながら、「DX推進の目的は?」「何を解決・創出する?」「何からどのように実現する?」などを具体化します。 これらを開発エンジニアなどテクノロジーのスペシャリストや、総合商社や事業会社のビジネスのスペシャリストと共に取り組み、グループ全体のDXを推進していきます。- デザイン組織あり
- 大企業
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Insight EdgeIT・インターネット / ソフトウエア
- デザイン組織あり
- 大企業
- スタートアップ
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- フレックス制度
- 副業OK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他2タグ
株式会社Insight Edge
大企業の組織文化に向き合い高品質なプロダクト開発を実現する、PdM募集!- プロダクトマネージャー(PdM)
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■プロダクトを通じて、事業や組織文化を変えていく 単なるプロダクト改善ではなく、プロダクトが組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わります。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進します。 ■越境が歓迎 専門性の枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨します。 ■「チームでつくる」を大切に、一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指します。- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
デザイナー・アートディレクター- Webデザイナー
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
レバレジーズ株式会社インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他5タグ
レバレジーズ株式会社
ディレクター(web・制作)- Webディレクター
- 400万〜700万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
レバレジーズグループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクション ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 福利厚生が整っている
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 家賃補助
- リモートOK
レバレジーズ株式会社インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/広告
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- 自社事業(BtoC)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- 社会課題解決
- 他5タグ
レバレジーズ株式会社
【名古屋】幅広く活躍するコミュニケーションデザイナー募集!- コミュニケーションデザイナー
- 450万〜720万
- 出社(愛知県)
- 正社員
主に事業や社内ブランディング、社内業務改善など幅広い業務を担います。事業ブランディングはお客様に対してのメッセージングやブランディングをメインに行います。コーポレート業務では資料制作や社内向けポスターの作成の他、デザイン・ライティングルール策定など社内の仕組みづくりにも携わっています。 ■業務内容 ・事業を早く推進させるための業務執行 ・デザイン制作(Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面など) ・アートディレクション ・プロジェクトマネジメント ・仕組みづくり- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- 家賃補助
株式会社スタメン事業会社
- スタートアップ
- 上場企業
- 自社事業(BtoB)
- 10-100 グロース
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- フレックス制度
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他3タグ
株式会社スタメン
デザインの力で組織文化を変える。大企業の内側から挑むデジタルプロダクトデザイナー募集- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■プロダクトを通じて、事業や組織文化を変えていく 単なるプロダクト改善ではなく、プロダクトが組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わります。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進します。 ■越境が歓迎 専門性の枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨します。 ■「チームでつくる」を大切に、一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指します。- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
顧客理解を起点に、大企業のサービスと組織を変えるUXデザイナー・リサーチャー募集- UXデザイナー
- 700万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
■事業を通じて、組織文化や企業そのものを変えていく 単なるUX改善・リサーチ業務ではなく、デザインやリサーチ文化が組織にどう根づき、働き方や意思決定のあり方まで変えていくことに深く関わる。 ■大企業の“中の人”として変革の当事者に 外部から支援する立場ではなく、事業部の一員として、DXやプロダクト開発を長期的に推進。 ■越境が歓迎 デザイナーという枠にとどまらず、組織変革や事業戦略などにも踏み込み、複数の専門性を育てていくことを推奨。 ■「チームでつくる」を大切に一部のスーパーデザイナーに頼るのではなく、誰もがデザインの意図を理解し、自分の言葉で語れるようなチームづくりを目指す。- 大企業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- フレックス制度
- 副業OK
- 福利厚生が整っている
- リモートOK
株式会社Mutureデジタル変革・人材開発・組織支援
- 大企業
- 事業成長にコミット
- 社会課題解決
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 10-100 グロース
- クライアントワーク
- 自社事業(BtoC)
- 他5タグ
株式会社Muture
【医療プラットフォーム】患者と医療機関をつなぐ!患者向け医療アプリのリードプロダクトデザイナー募集!- デジタルプロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
リードプロダクトデザイナーとして、患者向けの総合医療アプリ「CLINICS」のデザイン業務全般を担当していただきます。iOS / Android / Webサイト が対象範囲となります。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 ・機能設計、プロダクトの体験設計 ・ワイヤーフレームやプロトタイピングの作成 ・Web / アプリのUI設計 ・バナー等のグラフィックデザイン ・アイコンシステムの作成 ・デザインシステムの管理・運用- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 1-10 グロース
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- 家賃補助
- リモートOK
- 出産育児・介護休暇実績あり
- 他1タグ
株式会社メドレーインターネットサービス(医療/介護領域)
- 上場企業
- メガベンチャー
- デザイン組織あり
- 海外拠点あり
- 自社事業(BtoC)
- 自社事業(BtoB)
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 10-100 グロース
- 他7タグ
株式会社メドレー
【クラウド・生成AIの社会実装】最先端事例におけるデジタルプロダクトデザイナー- デジタルプロダクトデザイナー
- 500万〜800万
- 出社(東京都・三重県)
- 正社員
FIXERは、クラウド・生成AIを活用し、政府・医療・金融など社会基盤となる業界向けのデジタルソリューションを自社開発し、提供しています。 直近のコアプロジェクトはデジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」です。 以下の業務をお任せします: ・ユーザー中心設計アプローチによる価値創造 ・多角的なユーザーリサーチの実施と分析 ・情報設計からプロトタイピングまでの一貫したデザインプロセスの主導 ・UIへの落とし込みと実装サポート 私たちは、社会に必要な先端技術で、生活の基盤となる業界の課題解決とユーザー体験の向上を図り、日本中のビジネスの成功を目指しています。- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 家賃補助
- 完全出社
- 出産育児・介護休暇実績あり
株式会社FIXERクラウドインテグレーター、SaaS事業者
- 上場企業
- デザイン組織あり
- 自社事業(BtoB)
- クライアントワーク
- 社会課題解決
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- 家賃補助
- 他2タグ
株式会社FIXER
【リモートOK】不動産STO新サービスのUI/UXを担うプロダクトデザイナー募集- プロダクトデザイナー
- 600万〜1200万
- リモート・出社(東京都)
- 正社員
不動産STという新しい投資体験を、誰もが直感的に理解し、安心して使えるプロダクトへと進化させていくことが私たちのミッションです。今後はデザインの内製化を進めるため、ユーザー起点で課題を捉え、プロダクト全体のUXを主体的にリードしてくださる方を求めています。- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
KDX STパートナーズ株式会社金融商品取引業
- メガベンチャー
- 0-1 立ち上げ、新規事業
- 1-10 グロース
- 自社事業(BtoC)
- 事業成長にコミット
- フレックス制度
- リモートOK
- 福利厚生が整っている
KDX STパートナーズ株式会社