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“デザインチーム・組織立ち上げ” のデザイナー求人

    • 正社員

    UXデザイナー 株式会社あしたのチーム ・フルリモート

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    あしたのチームはベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。 人事評価クラウド「あしたのクラウド™HR」では、ユーザー起点でのサービス開発/改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴など業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。 そこで、新規事業でのプロダクトを通してのユーザ体験やアウトカムの定義、ソリューションの仮説検証を推進いただけるUXデザイナーを募集します。 新規事業では、ユーザの体験やその成果をどのように届けるかなどUXにこだわりを持ってより新しい世界観を提供し、「人事部門から会社全体を変える」、「業界全体を牽引する」プロダクトにしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 プロセスとして、推測や仮説段階からデザイナ、エンジニアが隔たりなくアイディアを出し合い近い距離で仮説検証を行い、ソリューションへの落とし込みを行なっております。 PdMやUIデザイナ、エンジニアと「何の課題を解決するために、何を作り、どう届けるか」を検証から具体化し、ユーザの抱える課題を解決していただきます。
    • 正社員

    コミュニケーションデザイナー ファインディ株式会社・フルリモート

    • 正社員
    • Webデザイナー
    • BXデザイナー
    • グロース
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • 出産育児・介護休業実績あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    ■採用背景 Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョン達成に向けて、事業および組織が日々成長しています。 その中で、デザインチームは「Findyらしさをつくり、とどける」ことをミッションに活動しています。 現在はデザインチーム全員で上記チームミッションを推進していますが、今後の組織拡大に向けて、「Findyらしさ」を一貫したアウトプットとして高い品質で実現したいと考えています。 そこで、本ポジションではオンライン/オフラインを問わず、他チームと協業しながら横断的にお任せできるコミュニケーションデザイナーを募集しています。 ■業務内容 Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。 マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。 ・オンライン・オフラインでのクリエイティブの作成、管理  ・LPやバナーなどの広告クリエイティブ  ・イベントのブースやノベルティグッズなどのデザイン  ・コーポレートサイトやサービスページなどのWebデザイン ・制作物のプランニング・ディレクション  ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー
    • 正社員

    UIデザイナー 株式会社アルダグラム・東京都中央区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    【組織構成】 ■現在、正社員21名(業務委託含めると34名)の少数精鋭の組織です。 ・営業/カスタマーサクセス ・エンジニア ・マーケティング ・事業開発&海外営業 ・PdM ・デザイナー ・コーポレート といった職種の社員が、兼務をしながら業務を遂行しております。 ■役員が部門トップ務める部署も多いため、まだまだお任せしたいポストは多数あり、キャリアアップのチャンスがあります。一緒に組織拡大を担う仲間を募集しています。 ■プロダクト開発本部 デザインユニット ・デザイナー(正社員) 1名 ※経歴:4社経験で、これまで代理店案件から直クライアントまでさまざまな案件を担当してきており、デザイナーとしての経験値は豊富。 ※入社エントリー:https://www.wantedly.com/companies/company_1814325/post_articles/417442 +αとして、業務委託のデザイナー(月間1,000万人以上が利用するWEBサービスの元トップデザイナー)が1名参画しております。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務概要】 自社SaaSプロダクト『KANNA』のプロダクト開発を加速させていくため、UIデザイナーとしてプロダクトデザインを担っていただける仲間を募集します。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト管理アプリ「KANNA」のUIデザイン(アプリ、Web) ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用 ・Webページ・チラシ・新聞など、さまざまな「KANNA」の販促物のグラフィックデザイン ・プロダクトマネージャー、エンジニアとの協働 ■デザインへの向き合い方 弊社は、全社員がUIの重要性を理解しています。そのため、週に1回全社員で顧客の声をヒアリングする時間を設けたりと、チーム全体でユーザー視点を持ってプロダクト開発に取り組んでおります。 その結果、iOSアプリ評価が「4.5」(他社平均2.9)と非常に高い評価をいただいております。
    • 正社員

    【CDO候補】デザイナー 株式会社Haul・東京都目黒区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • BXデザイナー
    • デザインマネージャー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • プロダクトマネージャー(PdM)
    • サービスデザイナー
    • CDO・CXO・CCO (候補)
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • ストックオプション
    • フレックス制度あり
    • 副業OK
    • 1人目デザイナー
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    【Design】 - 新規プロダクトのデザイン - 新しい顧客に届けるための新機能のデザイン - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用新規プロダクトの開発 【Business】 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み - カスタマーサクセスや営業との連携 【Management & Recruiting】 - SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿ったデザイン組織の設計 - デザイナー採用 - デザイナー組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 - デザイン組織のスループット/成果の最大化
    • 正社員

    UXデザイナー 株式会社hacomono・フルリモート

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • UXリサーチャー
    • サービスデザイナー
    • スタートアップ
    • グロース
    • フルリモート
    • ストックオプション
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    • 新規事業
    hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。 店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 ▼ 何をやるのか ユーザー体験設計に責任を持ち、プロダクトの価値を最大化するためのUXデザインをお任せします。PdMやエンジニアと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。 ▼ 具体的な業務 - 新しい機能やプロダクトのUXデザイン - 既存プロダクトにおける継続的な改善 - 潜在的課題の抽出や分析
    • 正社員

    UI/UXデザイナー【TIMELINE】 株式会社エブリー・東京都港区六本木

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • フレックス制度あり
    • 1人目デザイナー
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    「TIMELINE」ではミッションの実現に向け、制作チームの「企画/取材/制作力」やメディアの「拡散力」により想いを持って自らの道を生きる人物のストーリーを多くの方にお届けしています。 今回、2022年6月にローンチした新規Webサービス『TIMELINEクラウドファンディング』のUI/UXデザイナーとして下記業務など幅広く携わって頂ける方を募集しています。 ・サービスの世界観の刷新 ・デザインプロセス全体の設計、戦略立案 ・ユーザー体験を考慮したUIデザイン ・サービス向上の為のUI/UX改善 ・バナー、LPなどのビジュアルデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力したデザイン制作業務
    • 正社員

    UIデザイナー 株式会社ビビッドガーデン・フルリモート

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • グロース
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • デザインチームあり
    • toC自社サービス
    ビビッドガーデンでは、「生産者のこだわりが正当に評価される世界へ」というミッション実現に向けて、生産者のこだわりが消費者に直接届くオンライン直売所「食べチョク」の開発しています。 2022年6月にシリーズCで13億の資金調達実施、従業数約110名のスタートアップです。 ※資金調達の詳細(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000025043.html) 「食べチョク」は、2年間で流通額128倍、登録生産者数は10倍、ユーザー数は50万人突破と急激に拡大していますが、ユーザーの方により日常的に使っていただく、より多くの商品を楽しんでもらうという観点では、まだまだ大きな伸びしろがある状況です。 日常的に使いたいという顧客体験を醸成することが、より多くの方に、生産者のこだわりと想いが詰まった生産物を届けることに結びつきます。 1日でも速く、生産者のこだわりが消費者に直接届く最高の体験を作っていくために、UIデザイナーを募集しております! ▲業務内容▲ 食べチョクのUIデザインを担当していただきます。 領域はPCのWebアプリケーション、iOSアプリ、Androidアプリと非常に多岐に渡ります。デザインの設計やPM・エンジニアとのディスカッションなど、プロダクトの上流部分から携わっていただきます。 【お任せしたい業務内容の例】 ・Web及びアプリの設計、サイトデザインまで ・デザインの観点から施策実施やプロダクト改善の意思決定 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案・実施 *コーディングのご経験は不問です ▲仕事のやりがい▲ ・SNS等からユーザーフィードバックを得ることができ、かつ、70万以上のユーザーが利用しており、デザインによるインパクトを明確に感じられます ・デザイン組織としてはこれから拡大であるため、コンポーネント設計や、ロゴなどのガイドライン作成など幅広く携われます ▲選考フロー▲ ▽書類選考 ▽カジュアル面談 ▽ポートフォリオ選考 ▽1次 ▽2次(体験入社) ▽内定 ▲参考記事▲ ・一緒に働くメンバー(UI/UX) https://www.wantedly.com/companies/vivid-garden/post_articles/266045 ・一緒に働くメンバー(グラフィック) https://logmi.jp/tech/articles/326610 ・「ともにつくる」会社ロゴリニューアルに秘めた信念 https://note.com/kiricoo/n/n002dbe83f0c5 ・YouTube作品 https://www.youtube.com/playlist?list=PLv_b_akdFZVlpQp_y91oeWNxdsDiDO3Ky
    • 正社員

    CXデザイナー (デザインストラテジスト) 資生堂インタラクティブビューティー株式会社・東京都港区

    • 正社員
    • UXデザイナー
    • デザインストラテジスト
    • サービスデザイナー
    • スタートアップ
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • デザイン部門
    • toC自社サービス
    • 新規事業
    資生堂がお客さまに提供するCXを構想し、戦略策定から実装、成長マネジメントなどを推進する役割です。 例えば、新規サービス開発の初期段階における生活者インサイトの導出・CXコンセプト開発・サービスのアイディエーション、あるいは既存サービスにおける多種多様な課題に向き合って仮説を構築し、プロジェクトをリードする仕事です。 資生堂におけるCXデザインの特徴は、アプリやWebサービスなどデジタルプロダクトで完結することなく、BC(ビューティーコンサルタント)や店舗など資生堂のあらゆる資産を横断して、すぐれたCXを構想し、その実現のために様々な組織を横断してプロジェクトを推進することです。 実際の業務では、ビジネスやデータ、システムなど様々な領域の専門家と協業することが基本となりますが、とくにプロジェクトの初期段階では、CX視点でチームをリードすることが重要であり、事業会社でCXをリーダーとして推進したり、デザインストラテジストの立場で企業のCXを成長させたご経験のある方に活躍していただける環境です。 また私たちは、CX領域におけるワークプロセスの在り方そのものを試行錯誤している段階にあります。ご自身の知見をもとに、ぜひ新しいプロセスを一緒に設計できる方を求めています。
    • 正社員

    エクスペリエンスデザイナー 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・東京都港区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • 上場企業
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • クライアントワーク
    • 新規事業
    人間中心設計、デザイン思考のアプローチからインタビュー、ユーザーリサーチ、ユーザーフロー設計、プロトタイプ設計などの活動を通して、実現すべき体験をアプリケーションとして具現化し、開発チームと共に実装します。 また、営業メンバーと共に、ビジネス領域の顧客の課題を整理、可視化しながら営業支援にも取り組みます。
    • 正社員

    デジタルプロダクトデザイナー Gaussy株式会社・東京都港区

    • 正社員
    • UIデザイナー
    • UXデザイナー
    • デジタルプロダクトデザイナー
    • スタートアップ
    • フルリモート
    • フレックス制度あり
    • デザインチーム・組織立ち上げ
    • toB自社サービス
    Gaussyは「物流から、新しいチャンスを。」をビジョンに掲げ、倉庫ロボットサブスクリプションサービス「Roboware(ロボウェア)」とシェアリング倉庫サービス「WareX(ウェアエックス)」など、さまざまな企業の物流課題を解決するサービスを展開しています。 デザイナーとして、セールス・マーケティング・エンジニア・プロダクト・カスタマーチームと連携を取りながら、UXUIプロダクトデザインを進行していただきます。 プロダクトデザイナー1名が2つのプロダクトを同時進行してデザインを構築しています。さらなるサービス進化のためにはデザイン組織を構築し、チームとしてプロダクト開発に臨まなければいけないと考えています。 これから必ずや伸びていくあろう市場において、デザインをリードしていくことに情熱を注げる方をお待ちしております。